寶縵家紡始建于1997年，前身為南通宏潤臥室用品有限公司，2001年更名為江蘇寶縵臥室用品有限公司。...江蘇省名牌產(chǎn)品”、“江蘇省著(zhù)名商標”、“AAA”最高資信企業(yè)、“消費者信得過(guò)的企業(yè)”等殊榮。公司注重企業(yè)文化建設，注重員工的培訓與發(fā)展，并擁有自己的黃埔培訓基地。公司以“認真第一，聰明第二；決心第一，...[繼續閱讀]

我公司自主研發(fā)的品牌“香伴居”投放市場(chǎng)以來(lái)，不僅在國內占有一席之地，國外的市場(chǎng)份額占有率也在拓步開(kāi)取...鈺洲對中國家紡的希望，正如中國著(zhù)名品牌策劃大師艾豐所說(shuō)：“品牌是需要多元支撐的，產(chǎn)品質(zhì)量、核心技術(shù)、企業(yè)文化都是不可或缺的重要元素�！奔壹徠放七M(jìn)一步發(fā)展離不開(kāi)“企業(yè)與供應商之間的相互忠誠”、“企業(yè)與經(jīng)...[繼續閱讀]

寶縵家紡始建于1997年，前身為南通宏潤臥室用品有限公司，2001年更名為江蘇寶縵臥室用品有限公司。...江蘇省名牌產(chǎn)品”、“江蘇省著(zhù)名商標”、“AAA”最高資信企業(yè)、“消費者信得過(guò)的企業(yè)”等殊榮。公司注重企業(yè)文化建設，注重員工的培訓與發(fā)展，并擁有自己的黃埔培訓基地。公司以“認真第一，聰明第二；決心第一，...[繼續閱讀]

所謂麻雀雖小，五臟俱全，50—200平米的布藝家紡店，也許競爭力并不大，目前盈利能力并不高，但也并非...：好夢(mèng)開(kāi)始的地方等，你也可以將你的文化理念，諸如：打造優(yōu)質(zhì)生活，給你一個(gè)美好的家等等表達出來(lái)，這也是企業(yè)文化的體現，能夠引起人們共鳴(哪怕是三五平米，少陳列一款窗簾，就給你自己的店以靈魂，點(diǎn)了睛，最好...[繼續閱讀]

走進(jìn)藝達集團，處處都可以感受到濃厚的文化氣息：車(chē)間里，“要文憑更要水平”等一條條勵志名言?huà)煸趬ι�，�?..么大的人力、物力、財力做文化，到底值不值？董事長(cháng)王金廣闡述了自己的見(jiàn)解：“我們做的不是‘賠本買(mǎi)賣(mài)’，企業(yè)文化可以產(chǎn)生凝聚力，轉化為生產(chǎn)力，這些投入投得值！”像藝達集團一樣，文登越來(lái)越多的企業(yè)重視文化建...[繼續閱讀]

6月15日上午，新任蒼南縣縣長(cháng)董慶華在副縣長(cháng)邱華萍，及縣府辦、縣經(jīng)貿委、靈溪鎮主要領(lǐng)導的陪同下，蒞臨...談。首先，曾總代表集團董事會(huì )及全體員工，對董縣長(cháng)的蒞臨表示熱烈歡迎和衷心感謝。接著(zhù)，曾總就集團概況、企業(yè)文化、品牌建設及發(fā)展思路等問(wèn)題向領(lǐng)導們做了簡(jiǎn)要地匯報。曾總在匯報中指出，集團已把成立控股公司列入...[繼續閱讀]

2010年6月28日至7月2日，上海寶縵家用紡織品有限公司組織了一次新加盟商培訓。此次新店培訓突出“...商了解家紡行業(yè)、掌握家紡常識、熟知寶縵產(chǎn)品、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，為新店開(kāi)業(yè)做最充分的準備。本次培訓內容涉及企業(yè)文化、行業(yè)前景、店務(wù)管理、產(chǎn)品知識、陳列規范、銷(xiāo)售技巧及定單業(yè)務(wù)往來(lái)等。另外培訓還安排了門(mén)店演練...[繼續閱讀]

一個(gè)企業(yè)的發(fā)展重中之重在于人才，在于充分挖掘人才的潛力。為提高公司管理水平，創(chuàng )建優(yōu)秀的管理隊伍，雨蘭...格遵守會(huì )場(chǎng)紀律，認真思考，積極與授課老師交流，使學(xué)習氛圍更加濃厚。此次培訓內容豐富，符合實(shí)際，非常有效地宣傳企業(yè)文化，凝聚團隊精神，激發(fā)工作活力，培訓效果顯著(zhù)，對受訓人員受益匪淺，具有極強的啟示作用。[繼續閱讀]

“2009年是盛宇集團具有里程碑意義的一年，面對全球金融危機和莫拉克臺風(fēng)的嚴峻挑戰和考驗，在家紡市場(chǎng)...”商標被國家工商行政管理總局認定為“中國馳名商標”，這一榮譽(yù)的獲得，標志著(zhù)盛宇的品牌跨上了新的臺階，企業(yè)文化建設邁入了新的高度，在輝煌的道路上開(kāi)啟了新的起點(diǎn)，實(shí)現了歷史性的突破，是全體盛宇人長(cháng)期以來(lái)不...[繼續閱讀]

今年，家紡行業(yè)整體上，還是處于一個(gè)“大躁動(dòng)”和“大整合”時(shí)代。一方面，各路資本繼續涌入家紡行業(yè)市場(chǎng)，...包裝和平面傳遞--終端堆頭展示、宣傳資料展示。⑵、通過(guò)產(chǎn)品工藝細節傳遞--禮品家紡概念植入。⑶、通過(guò)企業(yè)文化傳遞--容入方式。二、加強終端硬件建設1、硬件建設的目的，既同樣的品牌和產(chǎn)品在不同終端體現的...[繼續閱讀]

時(shí)間管理是每個(gè)人和每個(gè)家紡創(chuàng )業(yè)者成敗的關(guān)鍵。運用良好的時(shí)間管理，你就會(huì )發(fā)現原來(lái)一天8小時(shí)做的事情，現在只需要不超過(guò)3個(gè)小時(shí)就能完成了。于是，你得到了5小時(shí)的回報�，F在，就讓我們開(kāi)始時(shí)間管理之旅：1.確定目標運用SMART原則(別忘了，這是企業(yè)文化VMV的培訓內容)，制訂好每月/每周/每天的工作目標，...[繼續閱讀]

為了讓公司員工更好的融入公司，感受公司人性化的管理，打造自己的企業(yè)文化，6月1、9日，公司邀請新任人事經(jīng)理蘇翀慧小姐對來(lái)自各職能部門(mén)、倉庫分兩場(chǎng)對近80名員工進(jìn)行了員工培訓。培訓從輕松愉快的交流開(kāi)始，總經(jīng)理郁振偉向加入錦佩大家庭的全體同事表示問(wèn)候。他向新老員工介紹了錦佩公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)業(yè)平臺及人才...[繼續閱讀]

上�？岛缂徔椘酚邢薰�司始建于1996年，是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的專(zhuān)業(yè)性家用紡織品企業(yè)。...已深入國內大部分地區，年銷(xiāo)量近億元。在發(fā)展的歷程中康虹公司始終秉承以人為本的原則，以提倡溫馨、健康的企業(yè)文化為宗旨，以積極進(jìn)取、努力開(kāi)拓、精益求精的工作態(tài)度為導向，無(wú)論在人才的選擇上、還是在經(jīng)營(yíng)的理念...[繼續閱讀]

晚安家紡自2009年以來(lái)，在加盟招商工作發(fā)展迅猛，成果顯著(zhù)，單月開(kāi)店數量經(jīng)常會(huì )保持在15家以上。目前...線(xiàn)城市。那么晚安家紡的哪些特點(diǎn)吸引了經(jīng)銷(xiāo)商加盟呢？據湖南省晚安家紡有限公司營(yíng)銷(xiāo)副總龍建平先生介紹，在企業(yè)文化方面，晚安品牌自創(chuàng )立以來(lái)，以“品質(zhì)求精、經(jīng)營(yíng)求誠、奉獻求真、開(kāi)拓求實(shí)”的十六字方針辦廠(chǎng)，贏(yíng)得...[繼續閱讀]

2010年6月1日，新余市委秘書(shū)長(cháng)張榮生領(lǐng)導一行蒞臨藍天宇家紡用品有限公司，就藍天宇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況...生領(lǐng)導還聽(tīng)取了萬(wàn)副總對公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)情況的匯報，仔細翻閱了由公司自行出版的《雨蘭視界》報刊，對我公司每年翻番的發(fā)展速度及企業(yè)文化氛圍給予了高度的評價(jià)，鼓勵我公司繼續把雨蘭品牌做強做大，勇創(chuàng )全國知名品牌。[繼續閱讀]

圖美寢飾（圖美家紡）與加盟伙伴一起，用獨有的特色、五星的形象、五星的服務(wù)，為產(chǎn)品賦予更多的附加值，從...其實(shí)是在經(jīng)營(yíng)附加值和忠誠度。圖美寢飾總經(jīng)理霍永斌將多年來(lái)的經(jīng)營(yíng)心得提煉了無(wú)數遍，漸漸匯編成為圖美寢飾企業(yè)文化。而其中，他最喜歡的是“先客戶(hù)之憂(yōu)而憂(yōu)，后客戶(hù)之樂(lè )而樂(lè )”�；粲辣笏�常說(shuō)，加盟商多半是非專(zhuān)業(yè)的...[繼續閱讀]

2010年5月26日-28日，以“十年藍絲羽百年世博行”為主題的藍絲羽家紡2010秋冬新品發(fā)布、訂貨...理季星云女士給大會(huì )致以熱烈的開(kāi)幕詞公司董事長(cháng)俞建輝先生給在座的各位經(jīng)銷(xiāo)商家人們做了重要的分享：藍絲羽企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)。公司市場(chǎng)部部長(cháng)蔡書(shū)東先生和大家分享了：家紡行業(yè)簡(jiǎn)單分析和藍絲羽品牌機會(huì )會(huì )議中，藍絲...[繼續閱讀]

在近日召開(kāi)的杭州市蕭山區裝飾行業(yè)商會(huì )第二屆會(huì )員大會(huì )上，義橋鎮黨委書(shū)記倪國平做了重要講話(huà)。他說(shuō)五年來(lái)，...企業(yè)不斷涌現出來(lái)。企業(yè)注重設備引進(jìn)，更要關(guān)注品牌；注重人才引進(jìn)，更要關(guān)注管理；注重市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，更要關(guān)注企業(yè)文化。企業(yè)要加強與科研院校的合作，加強與國際國內知名企業(yè)的合作，加強當地企業(yè)之間的合作，特別是進(jìn)...[繼續閱讀]

未來(lái)十年是中國床上用品事業(yè)高速發(fā)展的十年，家紡企業(yè)能否利用三到五年的時(shí)間躋身全國行業(yè)前茅，不僅取決于...鈺洲對中國家紡的希望，正如中國著(zhù)名品牌策劃大師艾豐所說(shuō)：“品牌是需要多元支撐的，產(chǎn)品質(zhì)量、核心技術(shù)、企業(yè)文化都是不可或缺的重要元素�！奔壹徠放七M(jìn)一步發(fā)展離不開(kāi)“企業(yè)與供應商之間的相互忠誠”、“企業(yè)與經(jīng)...[繼續閱讀]

人心齊，泰山移。在五月?tīng)N爛的陽(yáng)光下，紫羅蘭家紡銷(xiāo)售部和督導部?jì)纱缶�英團隊全體家人進(jìn)行了為期兩天的拓展...部總監、銷(xiāo)管部總監、督導部經(jīng)理等親自上陣，這些參加人員不僅是一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊的領(lǐng)袖，更是紫羅蘭家紡企業(yè)文化建設的傳播者，他們的團隊意識將帶動(dòng)周?chē)�的每一名員工不斷提升自我；他們的團隊精神將引導紫羅蘭家...[繼續閱讀]