職位職能:培訓督導培訓策劃職位描述:1.培訓組織、策劃類(lèi)工作；2.分部培訓工作對接與跟進(jìn)；3.培訓生項目的策劃、組織、管理；4.年度培訓計劃的跟進(jìn)、策劃、執行；5.項目學(xué)習管理的配合、組織。公司簡(jiǎn)介夢(mèng)潔家紡Mendale，1956年創(chuàng )立公司，2010年在深圳證券交易所中小板成功上市。半個(gè)多世紀以來(lái)，...[繼續閱讀]

職位描述1.培訓組織、策劃類(lèi)工作2.分部培訓工作對接與跟進(jìn)3.培訓生項目的策劃、組織、管理4.年度培訓計劃的跟進(jìn)、策劃、執行5.項目學(xué)習管理的配合、組織公司簡(jiǎn)介湖南夢(mèng)潔家紡股份有限公司，1956年創(chuàng )立公司，2010年在深圳證券交易所中小板成功上市。半個(gè)多世紀以來(lái)，夢(mèng)潔著(zhù)眼于實(shí)踐全球愛(ài)家人的優(yōu)質(zhì)家居夢(mèng)...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓培訓師職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責：1、協(xié)助培訓總監開(kāi)展商學(xué)院各項培訓工作；2、根據總監要求，制定培訓計劃；3、各項培訓活動(dòng)通知、組織、協(xié)調工作；4、培訓項目跟課工作；5、其他部門(mén)總監交代的工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有一年以上培訓活動(dòng)...[繼續閱讀]

職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:主要職責：1、負責工廠(chǎng)員工的培訓計劃的制定，并安排落實(shí)；2、建立工廠(chǎng)培訓講師隊伍；3、負責工廠(chǎng)新員工的入職培訓；4、負責工廠(chǎng)在崗人員技能提升的培訓；5、與總部對接關(guān)于培訓相關(guān)的事宜；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有工廠(chǎng)培訓工作經(jīng)驗2年以上；...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:主要職責：1、負責工廠(chǎng)員工的培訓計劃的制定，并安排落實(shí)；2、建立工廠(chǎng)培訓講師隊伍；3、負責工廠(chǎng)新員工的入職培訓；4、負責工廠(chǎng)在崗人員技能提升的培訓；5、與總部對接關(guān)于培訓相關(guān)的事宜；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有工廠(chǎng)培訓工作經(jīng)驗2年以上；...[繼續閱讀]

職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師培訓督導職位描述：1、負責公司培訓需求調研和培訓的企劃；2、培訓課件的開(kāi)發(fā)、培訓課件的講授和培訓的組織協(xié)調，課程的追蹤與評估；3、能對公司內部講師進(jìn)行講師TTT訓練；崗位要求：1、一年以上工作經(jīng)驗，有保險行業(yè)、外資企業(yè)培訓授課經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；2、精通培訓技巧，可獨立開(kāi)...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

工作內容：1.根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責培訓需求的分析，并制訂出公司年度培訓計劃，組織、實(shí)施、開(kāi)展各項終端日常培訓；2.負責收集整理各類(lèi)培訓記錄，做好培訓效果跟蹤評估、總結報告，就培訓效果在店鋪進(jìn)行實(shí)際跟蹤、督導訓后學(xué)員實(shí)施情況；3.在培訓經(jīng)理的指導下，具體負責建立和完善公司培訓管理制度及流程，并監...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-01；工作地點(diǎn)：上海-松江區；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:培訓職位職能:培訓講師培訓助理職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織實(shí)施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；3、組織...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-28；工作地點(diǎn)：上海-閘北區；招聘人數：1工作年限：二年以上；語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:其他培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:主要職責：1、負責招聘渠道的開(kāi)發(fā)、聯(lián)系；2、負責招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、基礎崗位的初試、面試結果的跟蹤；3、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，確...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月13-14日深圳2013年5月18-19日廣州【課程投資】3500元/人（含教材費、稅費、午餐、上下午茶點(diǎn)）【課程對象】銷(xiāo)售總監、分公司經(jīng)理、辦事處主任、大區經(jīng)理、培訓專(zhuān)員以及渴望提升銷(xiāo)售團隊管理等人士。建議：每公司3人以...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2013年4月13-14日深圳2013年5月18-19日廣州【課程投資】3500元/人（含教材費、稅費、午餐、上下午茶點(diǎn)）【課程對象】銷(xiāo)售總監、分公司經(jīng)理、辦事處主任、大區經(jīng)理、培訓專(zhuān)員以及渴望提升銷(xiāo)售團隊管理等人士。建議：每公司3...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-17；工作地點(diǎn)：北京-宣武區；招聘人數：2工作年限：一年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)良好；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能：促銷(xiāo)主管/督導培訓督導職位描述：工作職責：1、負責統籌所管轄區域終端（專(zhuān)柜、專(zhuān)店）新品培訓安排，并監督檢查所管轄區域新品培訓執行情況，根據生意情況對新品培訓成效進(jìn)行點(diǎn)評；...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-05；工作地點(diǎn)：上海；招聘人數：若干學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:工作職責：1.外訓、內訓籌備、培訓；2.課件制作，根據不同區域情況，制作合理的課件，進(jìn)行培訓、講解；3.適當出差，進(jìn)行終端店鋪意見(jiàn)及終端情況收集，做出合理安排及培訓內容；4.配合公司及部...[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：1-2年學(xué)歷要求：大專(zhuān)工作地點(diǎn)：上海月薪：2000-3000元/月主要職責：1、負責招聘崗位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的篩選、基礎崗位的初試、面試結果的跟蹤；2、及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)；3、負責新員工入職培訓的組織與安排，包括課程研發(fā)、講授等；職位要求：1、25--32歲，人力資源類(lèi)...[繼續閱讀]