職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:主要職責：1、負責工廠(chǎng)員工的培訓計劃的制定，并安排落實(shí)；2、建立工廠(chǎng)培訓講師隊伍；3、負責工廠(chǎng)新員工的入職培訓；4、負責工廠(chǎng)在崗人員技能提升的培訓；5、與總部對接關(guān)于培訓相關(guān)的事宜；任職要求：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，中文相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、有工廠(chǎng)培訓工作經(jīng)驗2年以上；...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

崗位職責：1、組織實(shí)施各級銷(xiāo)售人員培訓計劃；2、完善銷(xiāo)售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量；3、針對內外部客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)課程并組織實(shí)施；4、定期與銷(xiāo)售人員進(jìn)行協(xié)同拜訪(fǎng)，根據其表現開(kāi)展有針對性的輔導，提高其實(shí)戰銷(xiāo)售技能；5、追蹤各種培訓評估表格，不斷提高培訓滿(mǎn)意度；6、加強銷(xiāo)售類(lèi)專(zhuān)業(yè)供應商合作和管理，關(guān)注市場(chǎng)行...[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：5-8年工作性質(zhì)：全職最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗：不要求職位月薪：面議招聘人數：1人工作地點(diǎn)：上海職位類(lèi)別：銷(xiāo)售培訓講師發(fā)布日期：2013-09-06職位描述崗位職責：1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售團隊現狀，制定各級銷(xiāo)售人員年度培訓計劃并組織實(shí)施；2、制定銷(xiāo)售培訓預算并對其進(jìn)行合理管理與控制；3、建立...[繼續閱讀]

工作地點(diǎn)：上海薪資待遇：查看薪資所屬行業(yè)：貿易物流行業(yè)發(fā)布日期：2013年08月09日截至日期：20...行人員的招聘、選拔、聘用及配置;3、負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂。4、建立公司的培訓體系,制定培訓計劃,負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā),并進(jìn)行監督和考核。5、負責員工勞動(dòng)合同的簽定與管理,代表公...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-01；工作地點(diǎn)：上海-松江區；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:培訓職位職能:培訓講師培訓助理職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織實(shí)施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；3、組織...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-07-25；工作地點(diǎn)：上海-徐匯區；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：本科職...行人員的招聘、選拔、聘用及配置；3、負責員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂。4、建立公司的培訓體系，制定培訓計劃，負責公司管理層的培訓與能力開(kāi)發(fā)，并進(jìn)行監督和考核。5、負責員工勞動(dòng)合同的簽定與管理，代表公...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-25；工作地點(diǎn)：廣州-越秀區；招聘人數：1工作年限：一年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:人事培訓專(zhuān)員培訓專(zhuān)員職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:職位描述:1：制訂公司及各個(gè)部門(mén)的培訓計劃和培訓大綱；2：建立考評激勵機制；3：配合公司人力資源部參與員工的培訓工作；4：收集，整...[繼續閱讀]

拓展經(jīng)理:10名工作職責：1、執行公司招商計劃2、負責尋找、聯(lián)系加盟商，區域商圈客戶(hù)、目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)...培訓、指導、監控執行3、編制營(yíng)業(yè)員培訓手冊，開(kāi)發(fā)培訓教材4、制定終端培訓計劃，并執行考核。5、編制產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)手冊，并培訓、指導、監控執行.6;在家紡行業(yè)同等職位任職3年以上。待遇面議工作地點(diǎn)：浙江嘉興市[繼續閱讀]

國外媒體去年撰文稱(chēng)，為了充分發(fā)揮員工的潛力，實(shí)現最佳的培訓效果，谷歌改革了內部的培訓項目，有的放矢地滿(mǎn)足員工和管理人員的需求。以下為文章全文：培訓改革一年來(lái)，谷歌ceo拉里·佩奇(larrypage)一直在恢復這家搜索公司的緊迫感和專(zhuān)注度，用他的話(huà)說(shuō)，就是實(shí)現“箭少木料多”的狀態(tài)。作為迎戰faceb...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-08；工作地點(diǎn)：南京；招聘人數：1職位職能:培訓講師職位描述:要求：男，28—45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，豐富的企業(yè)內訓經(jīng)驗，獨立編寫(xiě)教案，合理制定培訓計劃，落實(shí)培訓方案。公司簡(jiǎn)介：養蠶人絲綿坊品牌成立于2004年，以創(chuàng )新的企業(yè)理念及敏銳的市場(chǎng)洞察力，于整個(gè)長(cháng)三角地區開(kāi)設近60...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-02-20；工作地點(diǎn)：合肥；招聘人數：若干工作年限：二年以上；學(xué)歷：本科職位職能...時(shí)到位，并做好充足的人力資源儲備。2、依據公司培訓管理的政策、制度，協(xié)助開(kāi)發(fā)、組織、實(shí)施國內營(yíng)銷(xiāo)系統培訓計劃，推動(dòng)各項培訓進(jìn)程，及時(shí)進(jìn)行效果評估，以確保培訓計劃順利完成。3、依據系統組織模式及管理規程...[繼續閱讀]

進(jìn)行培訓需求分析后，則可以制訂培訓計劃。切實(shí)可行的計劃是開(kāi)展實(shí)施培訓的依據，但我發(fā)現很多中小企業(yè)是沒(méi)有培訓計劃的，市場(chǎng)上流行什么就培訓什么，根本沒(méi)有圍繞企業(yè)業(yè)務(wù)流程展開(kāi)培訓，也不是以解決企業(yè)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，導致培訓沒(méi)有效果，這樣是非常不可取的。有的企業(yè)雖然制訂了培訓計劃，但只包含培訓課題、參加部門(mén)及人...[繼續閱讀]

培訓需求分析是培訓計劃的制訂的依據，培訓能否真正起到效果，與培訓需求分析的準確程度是息息相關(guān)的。培訓需求分析是個(gè)細致周全的工作，要想真正做到分析準確，還是有一定難度的。培訓需求分析實(shí)際上就是進(jìn)行調查取證，但我發(fā)現很多中小企業(yè)的培訓需求分析要么是不準確的，要么就是走形式，對培訓實(shí)施根本起不到什么作用，...[繼續閱讀]

崗前培訓即新員工培訓，新員工剛到企業(yè)，對企業(yè)的了解基本是一片空白，崗前培訓是新員工進(jìn)入企業(yè)的指引方向...作用，從而促進(jìn)新員工的穩定，減少離職的風(fēng)險。但我發(fā)現很多中小企業(yè)的崗前培訓都是失敗的，要么是沒(méi)有崗前培訓計劃，要么是沒(méi)有培訓教材，導致培訓講師抓不住重點(diǎn)，要么是沒(méi)有進(jìn)行評價(jià)，有的甚至沒(méi)有進(jìn)行崗前培訓就...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-01-28；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：2工作年限：三年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)熟練；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:督導培訓陳列區域銷(xiāo)售業(yè)務(wù)國寶職位職能:其他培訓督導職位描述:職位描述按培訓部工作計劃，編排個(gè)人工作計劃，執行公司培訓、陳列支持工作工作項目1、編排個(gè)人年度培訓計劃和陳列計劃2、編...[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：湖南多喜愛(ài)家紡股份有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)公司規模：1000-9999人公司行業(yè)：耐用消費品...人數：6人職位類(lèi)別：市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)工作地點(diǎn)：成都職位描述崗位要求:1、根據各行業(yè)與公司的實(shí)際情況即時(shí)制訂培訓計劃并監督實(shí)施；2、負責各種產(chǎn)品推廣方案的制訂；；3、有極強的商品陳列、培訓講解、期貨操作能力；...[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：南京綠巢家紡有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)公司規模：500-999人公司行業(yè)：耐用消費品（服裝服飾...制定實(shí)施合理的培訓計劃，薪資面議。面試時(shí)間：即日起至本周五下午5點(diǎn)面試地址：新街口中山路81號，華夏大廈1503座電話(huà)：84558215、84714401E-mail:441596624@qq.com[繼續閱讀]

藍絲羽新入職員工培訓正在如火如荼地進(jìn)行中，此次培訓計劃中不僅有專(zhuān)業(yè)詳盡的室內課程，也有豐富多彩的室外活動(dòng)，讓新員工得到全面的成長(cháng)和鍛煉。11月28日上午，經(jīng)歷了一天的室內培訓后，在老員工的帶領(lǐng)下，新員工在藍絲羽籃球場(chǎng)集中訓練，開(kāi)始學(xué)習藍絲羽公司工間操。盡管天氣寒冷，但是學(xué)員們斗志昂揚，非常認真地學(xué)習...[繼續閱讀]