俗話(huà)說(shuō)“千年的寺易見(jiàn)，百年的店難尋”，這句話(huà)蘊涵著(zhù)一個(gè)發(fā)人深思的管理問(wèn)題，而眾多大型企業(yè)高薪引進(jìn)人才...正確的用人導向極其重要。堅持正確的用人導向，最根本的是深化干部人事制度改革，強化監督制約機制，堅持以馬列主義的認識論和方法論為指導，全面、發(fā)展地考察人才，建立科學(xué)的人才考察測評機制，從德、能、勤、績(jì)等...[繼續閱讀]

所謂正能量，就是一種健康樂(lè )觀(guān)、積極向上、催人奮進(jìn)的力量。當正能量一詞成為社會(huì )熱詞時(shí)，足以說(shuō)明社會(huì )公眾...先做到；要求別人不做的，自己首先不做。言必行，行必果，走得端，行得正。自己要常常正衣冠、照鏡子，忌“馬列主義手電筒——只照別人，不照自己”，忌“說(shuō)的一套，做的一套”，忌亂表態(tài)、不兌現。傳遞正能量，領(lǐng)導...[繼續閱讀]