一年之計在于春，孚日集團“領(lǐng)航計劃”深度領(lǐng)導力訓練營(yíng)在春分時(shí)節鄭重啟動(dòng)。3月19日上午，80多名中高...，訓練營(yíng)的學(xué)員們放下閱歷資本、保持空杯心態(tài)，度過(guò)了一個(gè)緊張而充實(shí)的周末。單旭東副總裁講授了RTC深度領(lǐng)導力提升，帶領(lǐng)學(xué)員詳細解讀了自我屬性，明確了提升方向。華為流程變革專(zhuān)家廖維老師傾情講授了目標管理與...[繼續閱讀]

對于改革開(kāi)放30年的中國商業(yè)社會(huì )來(lái)說(shuō)，國有企業(yè)經(jīng)歷了脫胎換骨的蛻變后，開(kāi)始面臨著(zhù)更多的市場(chǎng)競爭，承擔...競爭力，也影響著(zhù)產(chǎn)業(yè)興國理念的執行程度，重要性不言而喻。誠然，今天國有企業(yè)的面貌另人欣喜，國有企業(yè)的領(lǐng)導力提升另人側目，然而，現實(shí)不得不讓我們靜思：結合國有企業(yè)本身的特點(diǎn)，何種因素在影響著(zhù)領(lǐng)導力的展現...[繼續閱讀]

其實(shí)對于管理者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單的人治早已不適應現代企業(yè)發(fā)展的規律了，我們需要的是以法治人、以人治人。提起管...是組織習慣和環(huán)境造就出來(lái)的，也就是領(lǐng)導者的個(gè)人喜好和習慣造就出來(lái)。這一點(diǎn)很關(guān)鍵，務(wù)必審視、慎重！五、領(lǐng)導力提升最后說(shuō)一下領(lǐng)導力方面的問(wèn)題。領(lǐng)導力看不見(jiàn)摸不著(zhù)，是領(lǐng)導者綜合能力的體現。一個(gè)企業(yè)有沒(méi)有一個(gè)...[繼續閱讀]

“作為企業(yè)領(lǐng)袖，要懂得一個(gè)字——“釋”，就是放開(kāi)。做企業(yè)是一個(gè)利益分配的過(guò)程，領(lǐng)導若以自利為中心，不...不落伍的話(huà)題。特別是在今天，大批中國企業(yè)的第一代領(lǐng)導人面臨退休，新一代領(lǐng)導人即將走上崗位的特殊時(shí)刻。領(lǐng)導力提升有三個(gè)維度：知識、技能、心靈。領(lǐng)導的本質(zhì)是什么？利用他人的力量達成組織的目標，這個(gè)是領(lǐng)導的...[繼續閱讀]

10月19日，為期4天的武漢市紡織服裝中小企業(yè)高級研修班落下帷幕，來(lái)自武漢市近70家紡織服裝中小企業(yè)...漢市政府出資，武漢紡織行業(yè)協(xié)會(huì )具體組織。在學(xué)習過(guò)程中，武漢紡織大學(xué)的專(zhuān)家、教授講授了中小紡織服裝企業(yè)領(lǐng)導力提升、中小紡織服裝企業(yè)目標管理、中小紡織服裝企業(yè)高效團隊建設、中小紡織服裝企業(yè)職業(yè)生涯與管理等...[繼續閱讀]

10月19日，為期4天的武漢市紡織服裝中小企業(yè)高級研修班落下帷幕，來(lái)自武漢市近70家紡織服裝中小企業(yè)...漢市政府出資，武漢紡織行業(yè)協(xié)會(huì )具體組織。在學(xué)習過(guò)程中，武漢紡織大學(xué)的專(zhuān)家、教授講授了中小紡織服裝企業(yè)領(lǐng)導力提升、中小紡織服裝企業(yè)目標管理、中小紡織服裝企業(yè)高效團隊建設、中小紡織服裝企業(yè)職業(yè)生涯與管理等...[繼續閱讀]