雨蘭家紡加大現場(chǎng)管理整改力度，制定了一整套現場(chǎng)管理的相關(guān)制度，包括《現場(chǎng)管理制度》、《設備操作管理規...設備保養、維修管理制度》《設備操作管理規程》、《作業(yè)指導書(shū)》、《工藝管理制度》、《工序質(zhì)量標準》、《勞動(dòng)紀律管理制度》、《早會(huì )制度》《8S評分標準》……逐步實(shí)現靠制度管人。逐步做到事事有人管，人人都管...[繼續閱讀]

為了加強安全生產(chǎn)管理，南方寢飾聯(lián)合山陽(yáng)鎮安全辦于4月12日下午對我公司車(chē)間員工以及行政員工代表進(jìn)行了...力提高企業(yè)安全管理水平；加強安全教育和宣傳輿論工作，反對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律等活動(dòng)，為促進(jìn)南方寢飾安全生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧企業(yè)做出貢獻。讓人人都能在平安、快樂(lè )、幸福的環(huán)境里工作、生活。[繼續閱讀]

春節期間，與老家的幾個(gè)老板朋友聊天，自然離不開(kāi)管理的話(huà)題。有個(gè)老板講，以前帶一幫子人做事，整天忙來(lái)忙...將權力和責任分給其他的管理者。第二，沒(méi)有建立規范的制度體系我們說(shuō)，企業(yè)小的時(shí)候不需要制度，最多有那么勞動(dòng)紀律、工資發(fā)放等等幾個(gè)制度就可以了，制度多了反而限制了大家的主觀(guān)能動(dòng)性。但是，企業(yè)大了，人多了，...[繼續閱讀]

美好的生活處處都存在競爭，很多８０后９０后畢業(yè)后都面臨找工作，剛入職場(chǎng)的你是不是經(jīng)常碰釘子呢？筆者總...必須遵守的，原則問(wèn)題上堅持嚴肅、嚴格，這樣才能使整個(gè)隊伍有序規范，如日常的考勤、各項報表的提交、現場(chǎng)勞動(dòng)紀律等，一定要遵照員工管理制度執行，對該處罰的不可手軟;但另一方面，營(yíng)業(yè)員也是常人，要對其思想動(dòng)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-08；工作地點(diǎn)：長(cháng)沙；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：本科職位職能:人事專(zhuān)員職位描述:崗位職責：1、負責人事、勞動(dòng)紀律相關(guān)制度的制訂與修訂，針對問(wèn)題提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施；2、組織推進(jìn)各部門(mén)的績(jì)效考核工作，監控考核過(guò)程及進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題并提出解決建議；3、熟悉國家用...[繼續閱讀]

家紡行業(yè)越來(lái)越受到投資者的重視，店鋪經(jīng)營(yíng)每天都會(huì )遇到很多的問(wèn)題，都會(huì )出現很多新的情況，店鋪管理人員和...必須遵守的，原則問(wèn)題上堅持嚴肅、嚴格，這樣才能使整個(gè)隊伍有序規范，如日常的考勤、各項報表的提交、現場(chǎng)勞動(dòng)紀律等，一定要遵照員工管理制度執行，對該處罰的不可手軟;但另一方面，營(yíng)業(yè)員也是常人，要對其思想動(dòng)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-20；工作地點(diǎn)：長(cháng)沙；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：本科職位職能：人事主管職位描述：崗位職責：1、負責人事、勞動(dòng)紀律相關(guān)制度的制訂與修訂，針對問(wèn)題提出流程優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施；2、組織推進(jìn)各部門(mén)的績(jì)效考核工作，監控考核過(guò)程及進(jìn)度，發(fā)現問(wèn)題并提出解決建議；3、熟悉國家用...[繼續閱讀]