發(fā)布日期：2013-06-07；工作地點(diǎn)：杭州-蕭山區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:工廠(chǎng)經(jīng)理/廠(chǎng)長(cháng)職位描述:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有豐富的家紡行業(yè)經(jīng)驗以及三年以上的管理經(jīng)驗。2、具有極強的工作組織能力，企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。3、具備現代化的企業(yè)領(lǐng)導能力，善于激發(fā)下...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-05；工作地點(diǎn)：上海-浦東新區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理職位描述:工作內容：1.完成所負責區域的銷(xiāo)售指標及其他指標；2.所負責區域客戶(hù)的維護及對店鋪的營(yíng)運支持；3.日常工作計劃與總結；4.參與公司每季訂貨會(huì )，指導代理商訂貨...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-03；工作地點(diǎn)：成都；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：本科職位標簽:策劃營(yíng)銷(xiāo)品牌媒介活動(dòng)職位職能:市場(chǎng)企劃經(jīng)理/主管活動(dòng)策劃職位描述:崗位職責：1、根據公司整體戰略規劃及營(yíng)銷(xiāo)計劃，協(xié)助市場(chǎng)總監制定全年品牌推廣策略及市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案并監督執行；2、協(xié)助市場(chǎng)總監策劃終端形...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-03；工作地點(diǎn)：南京-棲霞區；招聘人數：10語(yǔ)言要求：普通話(huà)熟練職位標簽:渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:崗位職責：負責區域團隊工作的安排及日常管理；完成公司規定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；嚴格執行公司的分銷(xiāo)政策；上級主管分配的其他任務(wù)；職位要求任職資格...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-31；工作地點(diǎn)：上海-浦東新區；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:采購經(jīng)理采購主管職位描述:崗位職責：1、商品規劃、開(kāi)發(fā)，采購，陳列工作的維護與跟蹤；2、制定商品采購策略和供應商合作策略，優(yōu)化現有供應商資源，積極開(kāi)拓新貨源；3、根據訂購合同，跟蹤供應商發(fā)貨...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-30；工作地點(diǎn)：西安；招聘人數：3工作年限：三年以上職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:工作經(jīng)驗三年以上，有較強的市場(chǎng)判斷分析能力，溝通能力和表達能力，能適應外地出差和工作。有建材、家俱和家紡類(lèi)招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。薪資：年薪8-15萬(wàn)元。公司簡(jiǎn)介：西安盛庭家飾有限公司“寶盛華庭...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-29；工作地點(diǎn)：南京-棲霞區；招聘人數：4工作年限：二年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)；學(xué)歷：中技職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:負責區域團隊工作的安排及日常管理；完成公司規定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；嚴格執行公司的分銷(xiāo)政策；上級主管分配的其他任務(wù)；1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理工...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-27；工作地點(diǎn)：南京-棲霞區；招聘人數：10語(yǔ)言要求：普通話(huà)熟練職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:崗位職責：負責區域團隊工作的安排及日常管理；完成公司規定的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；嚴格執行公司的分銷(xiāo)政策；上級主管分配的其他任務(wù)；職位要求任職資格：1、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售管理...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-27；工作地點(diǎn)：遂寧；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：中專(zhuān)職位標簽:直營(yíng)店經(jīng)理職位職能:銷(xiāo)售主管市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展主管職位描述:崗位職責：1、管理公司各直營(yíng)店鋪運營(yíng)狀況（人員、貨品、形象等）；2、負責各店的人員管理，建立、培養銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)人才及團隊；3、根據公司需求協(xié)助...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-22；工作地點(diǎn)：常熟；招聘人數：1職位標簽:生產(chǎn)經(jīng)理職位職能:生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任職位描述:1、有3年以上家紡類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理或市場(chǎng)工作經(jīng)驗；2、對相關(guān)家紡市場(chǎng)具有敏銳的洞察能力，能夠迅速搭建團隊，并具有一定的談判溝通能力；3、成熟穩重、有誠信，有較強的溝通能力，工作有條理，計...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-21；工作地點(diǎn)：上海-閔行區；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:其他職位描述:要求：五年以上紡織紗線(xiàn)及織造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗；思路清晰、溝通、人際能力強、具備一定的領(lǐng)導能力和銷(xiāo)售能力職責：1、負責調查、分析和評估市場(chǎng)已確定客戶(hù)需求和采購時(shí)機2、擬定、執行采購戰略...[繼續閱讀]

制造良好和氣氛是影響顧客購買(mǎi)商品的一個(gè)很重要的因素。在一般情況下，不難想象，當有顧客上門(mén)的時(shí)候，如果...多。比如，手上拿著(zhù)商品或者跟其他朋友聊天都行，只要聲音不太大，不至于傳到外面就行了。日本橋康商場(chǎng)一名經(jīng)理曾說(shuō)過(guò)：“做店員，在沒(méi)在顧客的情形下，如果手離開(kāi)了商品，就會(huì )無(wú)所適從地四處游蕩，這對銷(xiāo)售氣氛來(lái)說(shuō)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-20；工作地點(diǎn)：上海-金山區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:商務(wù)主管/專(zhuān)員職位描述:1、三年以上產(chǎn)品企劃或買(mǎi)手工作經(jīng)驗，家紡或服裝行業(yè)優(yōu)先；2、數據分析能力強，對市場(chǎng)及流行趨勢有一定敏銳度，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；3、良好的溝通表達能力，思維清晰、敏捷、富...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-17；工作地點(diǎn)：上海-金山區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:商務(wù)主管/專(zhuān)員職位描述:1、三年以上產(chǎn)品企劃或買(mǎi)手工作經(jīng)驗，家紡或服裝行業(yè)優(yōu)先；2、數據分析能力強，對市場(chǎng)及流行趨勢有一定敏銳度，熟悉新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；3、良好的溝通表達能力，思維清晰、敏捷、富...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-16工作地點(diǎn)：南通招聘人數：1工作年限：二年以上學(xué)歷：大專(zhuān)薪水范圍：10000-14999職位標簽:數據分析PMCpmc職位職能:其他職位描述:崗位職責：1.銷(xiāo)售下單控制、銷(xiāo)售數據分析；2.控制并優(yōu)化庫存結構，提高周轉率；3.建設相應的管理系統及數據分析系統。任職要求：1....[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-16；工作地點(diǎn)：杭州-江干區；招聘人數：1工作年限：三年以上；學(xué)歷：中技職位職能:面料輔料開(kāi)發(fā)品類(lèi)經(jīng)理職位描述:職位描述：1、負責代理商公司化運作2、熟悉北方市場(chǎng)，對品牌戰略、市場(chǎng)戰略有獨立操作能力3、能負責北方市場(chǎng)的終端店店面運營(yíng)4、能貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)理念及經(jīng)營(yíng)方針公司...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-15；工作地點(diǎn)：佛山；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:促銷(xiāo)主管/督導職位描述:職責：1、負責品牌形象宣傳以及店鋪內產(chǎn)品、配飾等在專(zhuān)柜、櫥窗的陳列和展示的工作；2、主導公司終端賣(mài)場(chǎng)陳列的監督和管理工作，執行統一品牌形象標準；3、獨立策劃品牌陳列方案，并指導...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-15；工作地點(diǎn)：深圳-南山區；招聘人數：1職位職能:其他職位描述:要求：2年以上家紡銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗，具有較強市場(chǎng)分析營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和良好人際溝通協(xié)調能力。公司簡(jiǎn)介：雅芳婷布藝實(shí)業(yè)（深圳）有限公司，為港商獨資企業(yè)，注冊資本7000萬(wàn)元（港幣），隸屬于香港雅芳婷集團。初建于19...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-13；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:銷(xiāo)售經(jīng)理區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:崗位職責：1、全面負責片區客戶(hù)的運營(yíng)和管理；2、貫徹執行公司總的管理方針和銷(xiāo)售目標要求；3、制定和執行片區市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售策略，并組織推動(dòng)實(shí)施；4、負責片區業(yè)務(wù)開(kāi)展和內部運...[繼續閱讀]

如何設計具科學(xué)性、合理性、系統性的薪酬體系，做到按勞分配，多勞多得，公平公正呢？HR薪酬經(jīng)理在設計薪酬體系時(shí)，要注意以下八項細節：1、注意薪酬結構要合理薪資體系的構成一般由基本薪、職位薪、績(jì)效薪、年資、加班工資、獎金等組成。尤其是基本薪、職位薪、績(jì)效薪的比例要合理，基本工資對企業(yè)來(lái)說(shuō)一般是通用型，滿(mǎn)...[繼續閱讀]