在危機的時(shí)候才能真正檢驗出領(lǐng)導力的成色。危機中最重要的東西就是領(lǐng)導力。有領(lǐng)導力，你才有機會(huì )走出去，甚...機，這場(chǎng)行業(yè)危機委而變成了擴大市場(chǎng)，重塑企業(yè)品牌的機會(huì )。1、風(fēng)險與機會(huì )并存！我在很小的時(shí)候聽(tīng)到過(guò)一個(gè)故事，一個(gè)強盜特重視培養他的孫子，在他孫子成年之時(shí)就拉著(zhù)他的孫子上第一課：即參觀(guān)絞刑架。他對孫子說(shuō)：...[繼續閱讀]

一張小小的會(huì )員卡能做什么？除了購物時(shí)打折以外，你能想象它還能幫你找回丟失的錢(qián)包嗎？沒(méi)錯，凱盛家紡的會(huì )員卡做到了！3月21日上午9時(shí)左右，凱盛家紡鄭州文化路旗艦店如往常一樣開(kāi)業(yè)迎接顧客的光臨。這時(shí)，接待臺的電話(huà)急促地響起，店員小安熟練而專(zhuān)業(yè)地接起電話(huà)，以為是顧客來(lái)電咨詢(xún)產(chǎn)品，不料電話(huà)那頭傳來(lái)一位女士急...[繼續閱讀]

博斯公司卡岑巴赫中心的文化及變革管理調研顯示，65%的調研對象提到了變革疲勞，只有一半的調研對象表示...外的同級別的員工說(shuō)明變革的益處會(huì )非常有效，員工將改進(jìn)行為并在無(wú)人監督的情況下仍能保持變革。企業(yè)的成長(cháng)故事：我們的企業(yè)是如何發(fā)展的?在那些擁有鮮明的組織文化的企業(yè)，通常都有廣為流傳的故事能夠回答這個(gè)問(wèn)題...[繼續閱讀]

人生旅途中，每一個(gè)階段，每一個(gè)平凡的日子，每一個(gè)點(diǎn)滴，都有伊人島與您相伴，靜靜的伴你度過(guò)每一個(gè)春夏秋冬，一起經(jīng)歷坎坷起伏，一起領(lǐng)略平凡的喜怒哀樂(lè )，一起承受人生的歲月滄桑┅┅愛(ài)，靜謐而有絢爛！那天，男孩對女孩說(shuō)：我將用我一生的愛(ài)來(lái)溫暖你！女孩羞紅著(zhù)雙頰，靜靜的坐在床沿，低頭不語(yǔ)。男孩明白女孩擔心什么。...[繼續閱讀]

西方國家的企業(yè)管理者較早意識到企業(yè)員工在工作中的心理狀態(tài)與企業(yè)的績(jì)效表現存在著(zhù)高度相關(guān)性。心理學(xué)界開(kāi)...排斥的，因為以前我們將心理學(xué)作為唯心主義的學(xué)說(shuō)，而且人們接觸到心理學(xué)的時(shí)候往往是從恐怖片或者變態(tài)者的故事開(kāi)始的，所以談及企業(yè)員工要開(kāi)展心理服務(wù)，很多人會(huì )覺(jué)得不可思議，也難以接受。管理者如此，員工更是如...[繼續閱讀]

從嬌蘭香水到江詩(shī)丹頓、從路易威登到萬(wàn)寶龍，從哈雷機車(chē)到勞斯萊斯，人們對它們是如此的狂熱和膜拜。購買(mǎi)者...就是一個(gè)傳奇，這每一個(gè)偉大的品牌傳奇都使品牌被得到了廣泛的傳播，因為品牌背后偉大的充滿(mǎn)魅力與吸引力的故事，不少人對這些品牌是如此的好奇，好像自己擁有這些品牌產(chǎn)品的同時(shí)，自己也擁有了這些傳奇，自己也成為...[繼續閱讀]

南懷瑾先生引證桓范的《世要論》。立小忠以售大不忠——臣有立小忠以售不忠，效小信以成大不信，可不慮之以...皇，托之于公事上，實(shí)際上則挾有私意，手段非常高明，這就是欺，古代所謂欺君罔上。我們看歷史，這種悲慘的故事實(shí)在不勝枚舉。托重臣以自結——臣有事左右以求進(jìn)，托重臣以自結，可不慮之以偽乎？有些人是靠領(lǐng)導人旁...[繼續閱讀]

如果不是優(yōu)秀的溝通者，就根本不可能成為偉大的領(lǐng)導者。希望你注意到了前面一句并不是在說(shuō)優(yōu)秀的空談家——...等達不到預期的效果——這種情況非常少見(jiàn)，那么你就需要在匆忙中做出改變以產(chǎn)生影響。運用好的問(wèn)題、幽默、故事、類(lèi)比、相關(guān)數據，以及在需要的地方做出大膽發(fā)言，來(lái)幫助連通和形成人們想要參與所需的信心和信任。雖...[繼續閱讀]

Nuraini在過(guò)去三年里被任命為某家跨國公司的客戶(hù)服務(wù)中心的經(jīng)理人。Nuraini第一個(gè)任務(wù)之一就...們看到的不同的領(lǐng)導人當提到領(lǐng)導力發(fā)展時(shí)，許多人認為這就是說(shuō)發(fā)展最上層的高級管理領(lǐng)導人。但是，從上述的故事看出，領(lǐng)導力發(fā)展在不同水平/層次都需要，這樣才能真正促進(jìn)組織中各個(gè)層面的表現并且實(shí)現更好的績(jì)效成...[繼續閱讀]

(1)天下文章一大抄我在上小學(xué)的時(shí)候，就記住了一句名言“天下文章一大抄，看你會(huì )抄不會(huì )抄”。聽(tīng)上去好像...得眼睛酸脹了，不得不關(guān)閉頁(yè)面，連這個(gè)商品都不想買(mǎi)，別說(shuō)關(guān)聯(lián)銷(xiāo)售了。這就是細節的問(wèn)題，整體的裝修沒(méi)有任何的產(chǎn)品的故事，甚至連產(chǎn)地都沒(méi)有，我如何才猜測這個(gè)東西的好壞呢?46萬(wàn)和11萬(wàn)，其實(shí)就是差在了細節。[繼續閱讀]

筆者比較贊同內容營(yíng)銷(xiāo)，做營(yíng)銷(xiāo)就是要有故事的品牌，有故事的品牌才有未來(lái)。有人說(shuō)沒(méi)有故事的品牌策劃都是“耍流氓”，鄙人高京君并不贊同，在法律層面都已“天下無(wú)流氓”的今天，這樣形容似乎不妥，但筆者認為，或許這些營(yíng)銷(xiāo)人是想烘托一下故事營(yíng)銷(xiāo)的重要性吧。究竟重不重要？讓我們看一下今年的一個(gè)經(jīng)典營(yíng)銷(xiāo)案例吧：褚橙。...[繼續閱讀]

閱讀歷史使人明察。據《宋史》記載，有一天，宋太宗與兩個(gè)重臣一起喝酒，邊喝邊聊，兩臣喝醉了，竟在皇帝面...連忙進(jìn)宮請罪。宋太宗看著(zhù)他們戰戰兢兢的樣子，便輕描淡寫(xiě)地說(shuō)：“昨天我也喝醉了，記不起這件事了�！边@個(gè)故事的啟示有三點(diǎn)：1、現代企業(yè)的領(lǐng)導，都難免遇到下屬沖撞自己、對自己不尊的時(shí)候，學(xué)學(xué)宋太宗，既不處罰...[繼續閱讀]

德魯克說(shuō)，管理好的工廠(chǎng)，總是單調乏味，沒(méi)有任何激動(dòng)人心的事情發(fā)生。同樣地，一個(gè)管理良好的組織，總是“...歧用什么方法解決，中國缺少一種“會(huì )場(chǎng)的智慧”。歷史上中國常用宮廷解決分歧。宮廷的方法就是沒(méi)有增量只有故事，中國歷史五千年不斷在倒騰這點(diǎn)事。歷代王朝通�？刻�祖殺一大堆人形成巨大威信，然后二代、三代老婆、...[繼續閱讀]

小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無(wú)常又沒(méi)有原則。每個(gè)人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該...其實(shí)，世界上的純君子不多，純小人也不多。把人單純地分成小人和君子是幼兒園時(shí)期的分法，幼兒園的小朋友聽(tīng)故事的時(shí)候要分善惡，分辨誰(shuí)是好人，誰(shuí)是壞蛋。實(shí)際上，我們每個(gè)人都是小人與君子的混合體。做不了君子，又...[繼續閱讀]

問(wèn)題一丶如何選產(chǎn)品?在微信上賣(mài)東西，首先要解決的就是產(chǎn)品的問(wèn)題。有不少朋友問(wèn)我，他說(shuō)想在微信上賣(mài)東西...微信營(yíng)銷(xiāo)和電商的朋友;如你做旅游產(chǎn)品的，可以到一些旅游類(lèi)的網(wǎng)站和論壇去分享你對旅游的心得，或者是旅行故事;做汽車(chē)用品的就可以到汽車(chē)網(wǎng)站和論壇分享，多分享，廣交友。3丶找大號推廣：你加一些大號的微信，并...[繼續閱讀]

管理的實(shí)質(zhì)就是修己和安人，管理者自己一定要正人先正己，加強自身修養非常重要，一個(gè)管理者一定要用自身的...能夠走多遠，除了品德上企業(yè)零容忍，員工其他的一些小錯誤，企業(yè)家一定要包容，歷史上楚莊王和秦穆公寬容的故事或許對管理有所啟示。春秋時(shí)，楚莊王有一次和群臣宴飲，當時(shí)是晚上，大殿里點(diǎn)著(zhù)燈，正當大家酒喝得酣暢...[繼續閱讀]

工作就要嚴肅呆板殘酷嗎？新生代的企業(yè)員工已經(jīng)大聲地說(shuō)不了！今天的管理者需要懂得如何滿(mǎn)足新生代員工的快...種自嘲，沒(méi)有損傷領(lǐng)導的威嚴，恰恰體現了領(lǐng)導的自信和謙和，也體現了一種娛樂(lè )精神。在伊索寓言中有這樣一則故事：太陽(yáng)和北風(fēng)打賭，看誰(shuí)能先讓行人把大衣脫去。于是，太陽(yáng)用它溫暖的光輕而易舉地使人們脫下大衣；而北...[繼續閱讀]

什么是社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)?所謂社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)簡(jiǎn)單說(shuō)，就是人人都參與的營(yíng)銷(xiāo)力量，這也將是未來(lái)幾年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的一大主流...建設強大有熱情的社群。但是，很多品牌還是以廣播的口吻，發(fā)布內容，完全是傳統思維。內容的表達，是以“講故事”最有吸引力的，無(wú)論是寫(xiě)書(shū)、寫(xiě)微博還是上課、聊天。講故事，比廣播有趣多了，是嗎?16.營(yíng)銷(xiāo)的9大...[繼續閱讀]

現實(shí)管理中，每個(gè)人都難掩心中欲望，對權力的追求極盡所能，卻從沒(méi)有人心甘情愿的承擔起相應的責任，導致責...明確權責利的關(guān)系，將分內之事做到位是何等重要。北京某中隊王指揮官在接受記者采訪(fǎng)的時(shí)候曾經(jīng)提到這樣一個(gè)故事：在他剛入伍不久的時(shí)候，首先要做的事情就是站崗，哨兵有哨兵的職責，但是有一次因為自己的主觀(guān)判斷將...[繼續閱讀]

隨著(zhù)農歷新年的臨近，各行各業(yè)都在積極籌備各具特色的主題年會(huì )，年味兒在行業(yè)企業(yè)間越見(jiàn)濃厚。日前，由藍品纖維科技召開(kāi)的“贏(yíng)在藍品——我在藍品的一個(gè)故事”主題年會(huì )在南通紡都城召開(kāi)，此次年會(huì )，融合了參與性、觀(guān)賞性、娛樂(lè )性、趣味性于一體，顯示了藍品人強大的凝聚力和組織向心力。這次年會(huì )分為上午和下午兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)...[繼續閱讀]