工作地點(diǎn)：上海市職位月薪：2000元以上招聘人數：1人最低學(xué)歷：初中年齡要求：不限工作經(jīng)驗：不限招聘...39歲；2、性格開(kāi)朗、品貌端正、氣質(zhì)良好；3、具有較強的床品搭配能力和銷(xiāo)售溝通技巧；4、有很強的主動(dòng)性，執行力及溝通能力；5、一年以上家紡或服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗，有知名品牌專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。[繼續閱讀]

北京達達創(chuàng )遠http://www.dadatraining.com/2012年8月1、2日北京達達創(chuàng )遠第九屆家紡全能督導、店長(cháng)研修班在上海成功舉辦。十多家家紡企業(yè)的近三十位中高層管理精英參加了此次培訓。此次課程由北京達達創(chuàng )遠總經(jīng)理、首席培訓師、陳列師劉達老師，達達創(chuàng )遠合伙人劉雅瓊老師以及特聘講師張晶...[繼續閱讀]

職位類(lèi)別：店長(cháng)工作地區：上海職位性質(zhì)：全職招聘人數：4人更新時(shí)間：2012-08-09職位月薪：3000-3500元專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：不限專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：不限工作年限：三年性別要求：不限學(xué)歷要求：本科年齡要求：18-55歲戶(hù)口要求：不限外語(yǔ)水平：英語(yǔ)/不限計算機水平：熟練-崗位描述：1、全面主持門(mén)店的管理工作，配...[繼續閱讀]

招聘人數：30有效期：長(cháng)期有效招聘對象：應屆畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗：不限工作地點(diǎn)：上海-奉賢區學(xué)歷要求：大專(zhuān)外語(yǔ)要求：不限薪資待遇：面議年齡要求：18-25是否提供食宿：提供招聘要求：1、積極、熱情、親和力強；2、勤奮、務(wù)實(shí)、踏實(shí)肯干；3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，樂(lè )于接受挑戰；4、大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限...[繼續閱讀]

2012年7月—9月，搜狐家居2012闖關(guān)大行動(dòng)進(jìn)入第二關(guān)“誠•家居2012中國家居消費節暨家居導購員PK賽”階段。博洋家紡寧波彩虹南路店店長(cháng)報名參加了本次2012中國家居消費節暨家居導購員PK賽。據悉，蔣靜飛店長(cháng)，已經(jīng)在博洋家紡工作了15個(gè)年頭，她做事細致，服務(wù)細膩，有責任心有擔當，對...[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：二年以上學(xué)歷要求：高中工作地點(diǎn)：上海月薪：面談職位描述：要求：1、25-38歲，高中及同等以上學(xué)歷；2、形象氣質(zhì)佳，兩年以上終端銷(xiāo)售經(jīng)驗；3、身體健康，對工作認真負責。聯(lián)系人：陳經(jīng)理聯(lián)系方式：18994289845郵箱：5514660@qq.com聯(lián)系：劉經(jīng)理企業(yè)性質(zhì)：所屬行業(yè)：紡織服裝公...[繼續閱讀]

工作地點(diǎn)：上海市職位月薪：2000元以上招聘人數：1人最低學(xué)歷：初中年齡要求：不限工作經(jīng)驗：不限招聘...39歲；2、性格開(kāi)朗、品貌端正、氣質(zhì)良好；3、具有較強的床品搭配能力和銷(xiāo)售溝通技巧；4、有很強的主動(dòng)性，執行力及溝通能力；5、一年以上家紡或服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗，有知名品牌專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。[繼續閱讀]

職位類(lèi)別：店長(cháng)工作地區：上海職位性質(zhì)：全職招聘人數：4人更新時(shí)間：2012-07-19職位月薪：3000-3500元專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：不限專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：不限工作年限：三年性別要求：不限學(xué)歷要求：本科年齡要求：18-55歲戶(hù)口要求：不限外語(yǔ)水平：英語(yǔ)/不限崗位說(shuō)明：1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策...[繼續閱讀]

職位類(lèi)別：店長(cháng)工作地區：上海職位性質(zhì)：全職招聘人數：4人更新時(shí)間：2012-07-10職位月薪：3000-3500元專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：不限專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：不限工作年限：三年性別要求：不限學(xué)歷要求：本科年齡要求：18-55歲戶(hù)口要求：不限外語(yǔ)水平：英語(yǔ)/不限計算機水平崗位說(shuō)明：1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合總部的...[繼續閱讀]

三、時(shí)間管理技巧所謂時(shí)間管理，就是通過(guò)一系列方法、工具，合理配置工作時(shí)間的管理方法。1.第二象限工作法所謂第二象限工作法，是指店長(cháng)可以根據事情的緊急、重要程度，將事件分為四個(gè)象限：第一象限是既重要又緊急的事情，需要馬上處理；第二象限是很重要但不緊急的事情，不需要立刻處理；第三象限是不重要也不緊急的事...[繼續閱讀]

7.利他原則所謂利他原則，通俗而言就是對他人有利。店長(cháng)在與店員溝通時(shí)采用利他原則，就是要使溝通內容讓店員感覺(jué)對其有利，使店員愿意接受店長(cháng)的談話(huà)。例如，店長(cháng)對店員陳述正常上下班對店員的好處、銷(xiāo)售商品對店員的好處等，就屬于利他原則的溝通技巧。8.肢體語(yǔ)言的魅力店長(cháng)與店員溝通時(shí)，除了聲音語(yǔ)言之外，更應該注...[繼續閱讀]

店長(cháng)，是一店之長(cháng)，整個(gè)店鋪除了老板之外，店長(cháng)應該肩負起重大職責，對于整個(gè)店鋪的運營(yíng)及店內員工的管理都是要盡職盡責、親力親為的，只有店長(cháng)團結好一個(gè)團隊的整體，才能做出更好的業(yè)績(jì)，當然店長(cháng)本身的水平也要時(shí)時(shí)進(jìn)行提升，這樣才能為整個(gè)店鋪的運營(yíng)、銷(xiāo)售注入更多的活力。家紡品牌紫羅蘭，終端店開(kāi)遍全國各地，重視家...[繼續閱讀]

招聘人數：若干有效期：長(cháng)期有效招聘對象：社會(huì )人才工作經(jīng)驗：不限工作地點(diǎn)：上海-虹口區學(xué)歷要求：不限外...理部門(mén)溝通制定提升計劃。5、負責對檢查不合格的店面進(jìn)行處罰與跟進(jìn)。6、有三年以上家紡或服裝市場(chǎng)督導及店長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并可適當放低學(xué)歷要求；崗位職責1、較強的語(yǔ)言表達能力及協(xié)調能力；2、積極進(jìn)取，有...[繼續閱讀]

黛富妮家紡1986年從寶島臺灣進(jìn)入大陸市場(chǎng)，憑借優(yōu)良的品質(zhì)和體貼周到的服務(wù)迅速占領(lǐng)家紡市場(chǎng)。2011年銷(xiāo)售占家紡市場(chǎng)20%份額。黛富妮家紡希望與你再創(chuàng )輝煌，期待你的加入。職位信息薪資范圍：2000-3000元/月學(xué)歷要求：不限招聘人數：4人工作經(jīng)驗：不限工作區域：天津-河北企業(yè)簡(jiǎn)介黛富妮家飾用品有限...[繼續閱讀]

黛富妮家紡1986年從寶島臺灣進(jìn)入大陸市場(chǎng)，憑借優(yōu)良的品質(zhì)和體貼周到的服務(wù)迅速占領(lǐng)家紡市場(chǎng)。2011年銷(xiāo)售占家紡市場(chǎng)20%份額。黛富妮家紡希望與你再創(chuàng )輝煌，期待你的加入。職位信息薪資范圍：2000-3000元/月學(xué)歷要求：不限招聘人數：4人工作經(jīng)驗：不限工作區域：天津-河北企業(yè)簡(jiǎn)介黛富妮家飾用品有限...[繼續閱讀]

不了解2012年家紡趨勢？門(mén)店進(jìn)店率不高，進(jìn)了店也只是看了一下就走了？新來(lái)的督導不知道如何下手操作門(mén)...上的問(wèn)題，并且還沒(méi)有找到解決的辦法，那么趕緊來(lái)參加8月1、2號在上海舉辦第九屆主題為《家紡全能督導、店長(cháng)研修班》培訓課程吧！為期兩天一夜由北京服裝學(xué)院資深的劉達老師主講！這并不是一次簡(jiǎn)單的培訓課！還會(huì )...[繼續閱讀]

繼三聯(lián)家紡首屆“打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)”的順利召開(kāi)，第二屆三聯(lián)家紡金牌店長(cháng)培訓會(huì )——三聯(lián)家紡銷(xiāo)售精英特訓營(yíng)將于2012年6月25日在三聯(lián)家紡總部盛大開(kāi)營(yíng)。屆時(shí)將有來(lái)自全國各地300名終端店長(cháng)進(jìn)入此次特訓營(yíng)學(xué)習。三聯(lián)家紡一直堅定不移地走品牌家紡的發(fā)展路線(xiàn)，秉承服務(wù)客戶(hù)，實(shí)惠大眾及回饋社會(huì )的經(jīng)營(yíng)理念�！敖鉀Q...[繼續閱讀]

三聯(lián)家紡首屆“打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)”的順利召開(kāi)，第二屆三聯(lián)家紡金牌店長(cháng)培訓會(huì )——三聯(lián)家紡銷(xiāo)售精英特訓營(yíng)將于2012年6月25日在三聯(lián)家紡總部盛大開(kāi)營(yíng)。屆時(shí)將有來(lái)自全國各地300名終端店長(cháng)進(jìn)入此次特訓營(yíng)學(xué)習。三聯(lián)家紡一直堅定不移地走品牌家紡的發(fā)展路線(xiàn)，秉承服務(wù)客戶(hù)，實(shí)惠大眾及回饋社會(huì )的經(jīng)營(yíng)理念�！敖鉀Q所...[繼續閱讀]

2012年6月5、6日北京達達創(chuàng )遠第八屆家紡全能督導、店長(cháng)研修班在深圳成功舉辦。十多家家紡企業(yè)的近三十位中高層管理精英參加了此次培訓。此次課程由北京達達創(chuàng )遠總經(jīng)理、首席培訓師、陳列師劉達老師，達達創(chuàng )遠合伙人劉雅瓊老師以及特聘講師鄭君老師共同授課。為期兩天一晚的課程中共講授了《家紡新趨勢》，《業(yè)績(jì)提升...[繼續閱讀]

繼三聯(lián)家紡首屆“打造金牌店長(cháng)特訓營(yíng)”的順利召開(kāi)，第二屆三聯(lián)家紡金牌店長(cháng)培訓會(huì )——三聯(lián)家紡銷(xiāo)售精英特訓營(yíng)將于2012年6月25日在三聯(lián)家紡總部盛大開(kāi)營(yíng)。屆時(shí)將有來(lái)自全國各地300名終端店長(cháng)進(jìn)入此次特訓營(yíng)學(xué)習。三聯(lián)家紡一直堅定不移地走品牌家紡的發(fā)展路線(xiàn)，秉承服務(wù)客戶(hù)，實(shí)惠大眾及回饋社會(huì )的經(jīng)營(yíng)理念�！敖鉀Q...[繼續閱讀]