2014年，家紡品牌們都各顯身手，從開(kāi)發(fā)生態(tài)產(chǎn)品推行低碳環(huán)保到研發(fā)功能性家紡解決小眾需求；從跨界合作...弊共存。一方面，企業(yè)可以借力資本大鱷打造商業(yè)帝國；另一方面也要接受市場(chǎng)監督，存在失敗退市的風(fēng)險。歸根到底，資本并不是萬(wàn)能的，家居企業(yè)也不是上市圈到錢(qián)就能一飛沖天，企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)能力和持續發(fā)展才是關(guān)鍵。[繼續閱讀]

如今，互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展、工業(yè)4.0革命的出現，讓品牌們的發(fā)展變得舉措不定。面對變換莫測的格局，品牌們...弊共存。一方面，企業(yè)可以借力資本大鱷打造商業(yè)帝國；另一方面也要接受市場(chǎng)監督，存在失敗退市的風(fēng)險。歸根到底，資本并不是萬(wàn)能的，家居企業(yè)也不是上市圈到錢(qián)就能一飛沖天，企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)能力和持續發(fā)展才是關(guān)鍵。[繼續閱讀]

這段時(shí)期以來(lái)，生產(chǎn)系統無(wú)論從產(chǎn)值上、質(zhì)量上都有了很大的進(jìn)步，我們今天開(kāi)這個(gè)會(huì )的宗旨就是要使這個(gè)進(jìn)步更...機會(huì )，如果他們不改正，可以辭退他們。但對干部的錯誤也不能只批評兩句，說(shuō)兩句就算過(guò)去了。相反，一下打入地獄也不應該，也沒(méi)有必要把他們打到最底下。因為人的毛病不是一天就能治好的，工資要降，職務(wù)要撤，但不能...[繼續閱讀]

洛克菲勒認為：如果你視工作為一種樂(lè )趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。一個(gè)搞笑的故事話(huà)說(shuō)一位老人住在某城市廣場(chǎng)附近的小花園，每天都有很多小孩子在園子里嬉鬧，叫聲連天。老人喜歡安靜，為此非常煩惱，決定想個(gè)辦法讓他們換個(gè)地方。有天下午，老人召集那些正在玩耍的孩子，對他們說(shuō)：“我年齡大...[繼續閱讀]

提到團隊質(zhì)量，大家過(guò)多談?wù)摰氖菆F隊文化，團隊凝聚力，團隊戰斗力，團隊建設等話(huà)題，豈不知，上述話(huà)題只是...模式，迅速在短期內云集勇者，快速在區域內形成了招商氛圍。此種方式印證了這個(gè)團隊的“勇者的天堂，懦夫的地獄”的榮譽(yù)觀(guān)，杜絕了職場(chǎng)“老油子”和濫竽充數者以及關(guān)系入職人員。2、任免。原則上職務(wù)是以產(chǎn)出達到哪...[繼續閱讀]

什么是“界”？分野、范圍、疆域、所在。有界則有時(shí)，是為世界，即時(shí)間與空間的聚合，一山一世界，一花一如來(lái)，故世界亦稱(chēng)宇宙，有時(shí)我們也稱(chēng)之為江湖。流行的穿越小說(shuō)，將世界分為六類(lèi)：人界、鬼界、仙界、妖界、神界、魔界，佛家的世界分類(lèi)是著(zhù)名的六道：人，畜生，阿修羅，天，惡鬼，地獄。佛家六道講的是果報，即今世業(yè)...[繼續閱讀]

有些家紡創(chuàng )業(yè)者之所以能開(kāi)創(chuàng )新天地，不是由于他們經(jīng)驗豐富或智慧過(guò)人，而是因為他們遵循人類(lèi)真正的精神，并...也許一開(kāi)始會(huì )讓你嘗到成功的甜頭，但最后還是不免倒下。單純的欲望有個(gè)小和尚請一位有智慧的老住持為他形容地獄。那位老住持答道：“地獄有一個(gè)寬達三尺的大鍋，里面盛滿(mǎn)美味的面條。然而，你所能用的餐具，也是一雙...[繼續閱讀]