眾所周知，創(chuàng )建一個(gè)新興的公司極為耗時(shí)耗錢(qián)。你一旦開(kāi)始這項事業(yè)，就像坐上了一輛無(wú)法停止的火車(chē)(甚至是一...時(shí)候，錢(qián)不是問(wèn)題的答案。相反，它可能會(huì )毀掉你的家庭，你的朋友關(guān)系，造成你一生都和朋友為敵的境地。企業(yè)創(chuàng )始人們不惜賣(mài)掉自己的床板去投資自己的企業(yè)，秉持著(zhù)“就差那么一點(diǎn)點(diǎn)推動(dòng)我的事業(yè)就會(huì )成功”的理念，這些...[繼續閱讀]

招聘優(yōu)秀人才只是成功的一半——你還需要營(yíng)造一個(gè)讓員工能茁壯成長(cháng)的環(huán)境。下面讓我們看看9位企業(yè)家為建立優(yōu)秀團隊和留住人才提出的建議：1.不要停下招聘的腳步Placemeter創(chuàng )始人及CEOAlexandreWinter說(shuō)，“人才招聘是一個(gè)持續的過(guò)程，并非解決一時(shí)之需”，他建議招聘時(shí)不需對工作進(jìn)行具體描...[繼續閱讀]

編者按：最近一段時(shí)間，有人說(shuō)電商越來(lái)越難做了、品牌越來(lái)越難做了。唱衰淘品牌的聲音也不絕于耳。悲觀(guān)的甚...設100家門(mén)店。大樸網(wǎng)為什么要進(jìn)軍線(xiàn)下？王治全如何看上半年的淘品牌的震蕩？上周，記者獨家對話(huà)了大樸網(wǎng)創(chuàng )始人王治全，以下對話(huà)是全文：1、大樸網(wǎng)為什么要線(xiàn)下開(kāi)店？我們的產(chǎn)品標準是從設計和材質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)的，很...[繼續閱讀]

年末的時(shí)候，你的待辦事項列表是不是越來(lái)越長(cháng)了?不過(guò)在圣誕假期里，你終于可以有時(shí)間整理一下這張表，然后看看哪些事情需要在新的一年優(yōu)先完成。筆者詢(xún)問(wèn)了12個(gè)來(lái)自青年創(chuàng )業(yè)委員會(huì )(YEC)的成功企業(yè)創(chuàng )始人，看看他們在一月一日到來(lái)之前，是如何安排自己的規劃的。1.為新年準備好營(yíng)銷(xiāo)工作設置好一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)日程表，這非...[繼續閱讀]

王治全，男，大樸網(wǎng)創(chuàng )始人，原庫巴購物網(wǎng)創(chuàng )始人。2001年畢業(yè)于四川大學(xué)新聞系，同年進(jìn)入夏新從事手機的營(yíng)銷(xiāo)工作。2006年成立世紀電器網(wǎng)和美樂(lè )科技有限公司。2012年，王治全卸任庫巴網(wǎng)CEO，并創(chuàng )立了大樸網(wǎng)。...[繼續閱讀]

年末的時(shí)候，你的待辦事項列表是不是越來(lái)越長(cháng)了？不過(guò)在圣誕假期里，你終于可以有時(shí)間整理一下這張表，然后看看哪些事情需要在新的一年優(yōu)先完成。筆者詢(xún)問(wèn)了12個(gè)來(lái)自青年創(chuàng )業(yè)委員會(huì )(YEC)的成功企業(yè)創(chuàng )始人，看看他們在一月一日到來(lái)之前，是如何安排自己的規劃的。1.為新年準備好營(yíng)銷(xiāo)工作設置好一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)日程表，這非...[繼續閱讀]

雖然在近兩年接連有大批代運營(yíng)公司相繼隕落，但真正的洗牌可能會(huì )發(fā)生在2014年。12月13日消息，瑞金麟聯(lián)合創(chuàng )始人安士輝直言，2014年O2O將面臨全面爆發(fā)，這對于傳統代運營(yíng)行業(yè)將是致命且顛覆性的�！癘2O一旦崛起，會(huì )進(jìn)一步擠壓代運營(yíng)商的生存空間，2014年或僅存10家代運營(yíng)商�！比鸾瘅肼�(lián)合創(chuàng )始人安士...[繼續閱讀]

問(wèn)任何一家公司的創(chuàng )始人或者聯(lián)合創(chuàng )始人，他們都可以告訴你一個(gè)以上的錯誤。他們曾經(jīng)在建立自己的生意的過(guò)程當中親手犯下過(guò)這些錯誤。如果一家公司從來(lái)沒(méi)有犯過(guò)錯誤，他們也從來(lái)不會(huì )成功。尋找到錯誤的聯(lián)合創(chuàng )始人，雇用了錯誤的員工，沒(méi)有簽署法律協(xié)議，雇傭自己的朋友……在創(chuàng )業(yè)公司所遇到的錯誤當中，這個(gè)列表還可以無(wú)限制...[繼續閱讀]

從服裝交換服務(wù)公司thredUP到網(wǎng)站優(yōu)化服務(wù)公司CloudFlare，哈佛商學(xué)院最成功的初創(chuàng )公司秘訣是什么?這些公司的創(chuàng )始人都會(huì )指向同一個(gè)人：哈佛資深創(chuàng )業(yè)教授湯姆•艾森曼。由他開(kāi)設的著(zhù)名“科技初創(chuàng )公司創(chuàng )業(yè)培訓班”幫助大批創(chuàng )業(yè)者找到了發(fā)展方向，協(xié)助他們實(shí)現了自己的創(chuàng )意。艾森曼是哈佛商學(xué)院...[繼續閱讀]

11月，拾取昨日的時(shí)光，孕育未來(lái)新的輝煌，在這個(gè)萬(wàn)物蓄力、孕育希望的季節，11月29日，寶縵家紡20...源自于一種能夠普遍被國人所接受的和感染的傳統喜慶情愫，以及人們好事成雙、比翼雙飛的美好祈愿。寶縵家紡創(chuàng )始人陸維祖、陸維國，他們是一對孿生兄弟，是兩個(gè)在家紡業(yè)界讓人豎起大拇指的名字，也是最早進(jìn)入家紡行業(yè)...[繼續閱讀]

除七個(gè)創(chuàng )始人有職位，其他人都沒(méi)有職位，都是工程師，晉升的唯一獎勵就是漲薪。不需要你考慮太多雜事和雜念，沒(méi)有什么團隊利益，一心在事情上。在眾多廠(chǎng)商扎堆發(fā)布新品的九月，蘋(píng)果絕對不是唯一的亮點(diǎn)，小米手機3在還未正式發(fā)售的情況下逆市上升，獲得了非常高的關(guān)注度。小米手機在國內的關(guān)注度可以說(shuō)是由來(lái)已久，從“雷布...[繼續閱讀]

松下幸之助沒(méi)登上“史上最富有人士”名單，但由一個(gè)24歲的青年創(chuàng )立、從區區200日元開(kāi)始的松下電器，是松下幸之助留在世上的一座雄偉豐碑。日本跨國公司“松下電器”的創(chuàng )始人松下幸之助人才是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，惟有順其自然，不憑自己的好惡用人，容忍與自己個(gè)性不合的人，并盡量發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)，才能造就人才。而經(jīng)營(yíng)的第一...[繼續閱讀]

七十多年前，兩個(gè)剛從美國斯坦福大學(xué)畢業(yè)的年輕人，用他們僅有的538美元的積蓄，在一間小車(chē)庫里創(chuàng )辦了惠普公司，在2010年的全球品牌排行榜中，惠普名列9位，品牌價(jià)值超過(guò)273億美金，是什么造就了惠普永不言敗的神話(huà)呢？是尊重人、信任人、培養人，以員工做導向的惠普文化。他的創(chuàng )始人之一的戴維帕.卡德曾這樣說(shuō)...[繼續閱讀]

2000年，曾在微軟、思科工作過(guò)的美女職業(yè)經(jīng)理人王樹(shù)彤，成為卓越網(wǎng)的首席執行官，在她帶領(lǐng)下，卓越網(wǎng)業(yè)...發(fā)布了“高科技、高成長(cháng)中國50強”排行榜，其中一家名叫“敦煌網(wǎng)”的電子商務(wù)公司排行第7，而這家網(wǎng)站的創(chuàng )始人、CEO正是王樹(shù)彤�；ヂ�(lián)網(wǎng)業(yè)的發(fā)展速度堪稱(chēng)日行千里，王樹(shù)彤離開(kāi)公眾視野的6年里，中國互聯(lián)網(wǎng)業(yè)已...[繼續閱讀]

5年內成功登頂7座8000米以上的高峰的女登山家王靜，王靜眼中的登山既感性又理性，需要綜合經(jīng)驗，又要懂得放棄，就像創(chuàng )業(yè)一樣，登山或探險之于王靜，過(guò)程比結果更重要。以?xún)|萬(wàn)身家，行萬(wàn)里路，攀千丈峰，涉險重重，生命可以如此不同。王靜悄悄走進(jìn)房間的時(shí)候，沒(méi)有人注意她。直到主持人發(fā)現，忙不迭地向大家介紹，人們...[繼續閱讀]

私家車(chē)打車(chē)服務(wù)Uber創(chuàng )始人、首席執行官卡拉尼克（TravisKalanick）用Uber打車(chē)很簡(jiǎn)單，只需在手機上打開(kāi)專(zhuān)用的App程序，就可以看到地圖上各輛空車(chē)，然后點(diǎn)擊按鍵叫車(chē)，屏幕上立刻就會(huì )秀出司機照片、名字與聯(lián)系電話(huà)。當黑頭車(chē)抵達，由于信用卡數據早已在A(yíng)pp上登陸，因此用戶(hù)上下車(chē)無(wú)需支付現金，...[繼續閱讀]

企業(yè)的創(chuàng )始人因為其獨特的領(lǐng)袖地位，其精神面貌，處事風(fēng)格，道德標準，個(gè)性魅力必然都是企業(yè)員工關(guān)注的焦點(diǎn)，在公司內部得到廣泛傳播，也會(huì )讓員工不自覺(jué)的跟隨，企業(yè)的整體價(jià)值觀(guān)，企業(yè)的作風(fēng)等都會(huì )打上創(chuàng )始人的個(gè)人烙印。企業(yè)創(chuàng )始人究竟應在企業(yè)發(fā)展的不同階段分別承擔什么樣的角色，如何才能實(shí)現創(chuàng )始人與企業(yè)的共融與共贏(yíng)...[繼續閱讀]

85度C店名的由來(lái)是據稱(chēng)現煮的咖啡煮到85度溫度時(shí)口感最好。不過(guò)，85度C不僅僅是賣(mài)咖啡，蛋糕和面包...無(wú)奇的四個(gè)字，但平淡無(wú)奇背后的大文章顯然才是85度C真正的法寶。先說(shuō)質(zhì)優(yōu)。2003年的時(shí)候，85度C創(chuàng )始人吳政學(xué)在臺灣一家五星級酒店喝下午茶，當時(shí)他冒出的一個(gè)念頭，如果把這樣的口感和享受帶給普通大眾會(huì )...[繼續閱讀]

2003年核心競爭力理論創(chuàng )始人之一、美國戰略管理專(zhuān)家普拉哈拉德等在《消費者王朝：與消費者共創(chuàng )價(jià)值》一書(shū)中提出共創(chuàng )價(jià)值思想。共創(chuàng )價(jià)值的核心思想就是如何使消費者成為對等的問(wèn)題解決者，使企業(yè)與消費者成為一個(gè)共同體去創(chuàng )造價(jià)值、獲取價(jià)值。消費者在通過(guò)明確或不明確的交易方式，在幫助企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)，為自己不斷...[繼續閱讀]

著(zhù)名的作家馬爾科姆·格拉德威爾(MalcolmGladwell)說(shuō)過(guò)，我們生活中的許許多多的困難，其...從學(xué)校、社區、家庭、甚至是醫院病床邊走過(guò)來(lái)的，我想，應該沒(méi)有人會(huì )愿意這么創(chuàng )業(yè)吧。本文將會(huì )介紹五名企業(yè)創(chuàng )始人和一名CEO，他們用自己的實(shí)際行動(dòng)，證明了無(wú)畏是戰勝困難最好的老師。1.JoeFernande...[繼續閱讀]