4月26日，馨而樂(lè )品牌推介會(huì )岳陽(yáng)站，等您啟航。富安娜時(shí)尚品牌——馨而樂(lè )家紡，以強大的品牌實(shí)力和成熟的贏(yíng)利模式助您成功創(chuàng )業(yè)。加盟我們，輕松獲得穩定、長(cháng)期的財富增長(cháng)！數百個(gè)優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)+總部全方位加盟支持+招商會(huì )現場(chǎng)優(yōu)惠政策，引導您從此步入財富增長(cháng)的高鐵線(xiàn)！“BRAVO”，中文含義為“喝彩”，寓意“為年輕喝...[繼續閱讀]

選擇公司要注意的幾個(gè)關(guān)鍵要素：看一個(gè)公司是否值得留，主要看這家公司高管的工齡，如果高管基本上都在3年以上，說(shuō)明這家公司一定有做的好的地方，老板值得跟；若高管幾乎只有一年左右的工齡，你要小心了……有人說(shuō)：老員工是企業(yè)最大的財富，我說(shuō)“老員工更是企業(yè)最好的品牌”；年后第一個(gè)禮拜，面試一位做了12年的資深...[繼續閱讀]

“架子”，代表一種自高自大的裝腔作勢。有些領(lǐng)導因為新官上任，生怕威信不夠，于是就會(huì )用擺架子來(lái)顯示自己...少接觸員工，也不愿意跟員工正面交流。事實(shí)上，真正有知識、有智慧的領(lǐng)導，即使有了很高的職位，有了驕人的財富，反而會(huì )越顯謙卑。因為他們知道，不擺架子并不會(huì )失去什么。其實(shí)，那些平易近人的領(lǐng)導，更能受到人們發(fā)...[繼續閱讀]

大家再逛家紡加盟店的時(shí)候應該是一件快樂(lè )的事情，但是如果其裝修及擺設都很邋遢的話(huà)，哪里還有心思繼續逛呢！家紡加盟店該選擇怎么樣的地方開(kāi)最好呢?，這是很多創(chuàng )業(yè)者共同想要了解的問(wèn)題，一旦擁有好的位置生意就加速的提升，有誰(shuí)不想呢，實(shí)際情況現在就一起了解了解吧。家紡加盟店如何選地址的原則：一、家紡加盟店店址選...[繼續閱讀]

任何項目在市場(chǎng)上的投資都不能是盲目的，也不能是憑空捏造出來(lái)的。因此，創(chuàng )業(yè)者在投資家紡連鎖店的時(shí)候，掌握了這個(gè)項目正確的經(jīng)營(yíng)技巧，那么這個(gè)項目在市場(chǎng)上就是有發(fā)展前途的，接下來(lái)運營(yíng)中才能輕松獲得財富。接下來(lái)，就針對家紡連鎖店如何做好第一步做出詳細分析。家紡連鎖店要根據自己的綜合能力，根據自己的對當地市場(chǎng)...[繼續閱讀]

臨近年底，一年的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)已經(jīng)定型，又是企業(yè)該總結一年的時(shí)候了。企業(yè)或檢討，或慶功，業(yè)績(jì)好的銷(xiāo)售人員面...度考核：日常管理考核分值/12，總得分控制在0-10分。工齡工資：考慮老員工具有的忠誠度是公司寶貴的財富，特給予每年1分。直接上級：上級評價(jià)得分是最直接的表現見(jiàn)證者，給予0~10分的評價(jià)權限。特別表現...[繼續閱讀]

困惑在博客中，我曾經(jīng)三度試圖給營(yíng)銷(xiāo)下定義。而在公開(kāi)發(fā)表的文章和著(zhù)作里，我也曾經(jīng)三度盤(pán)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。為之付出...的，而附著(zhù)在品牌上的東西，幾乎是無(wú)限的。品牌使得商品價(jià)格遠遠偏離了價(jià)值。它在現實(shí)中表現為形象、面子、財富和社會(huì )地位。人們不會(huì )為商品而瘋狂，但為了所謂的形象、面子、財富和社會(huì )地位卻足以瘋狂。一個(gè)十幾億人...[繼續閱讀]

一項針對18歲以上的企業(yè)二代的調查結果顯示，有46.4%的企業(yè)二代選擇自主創(chuàng )業(yè)，23.9%的企業(yè)二代...有限公司經(jīng)理俞鵬飛“我覺(jué)得與老一輩相比，我們的不足或者說(shuō)差距在于承受壓力的能力�！蔽覀儞碛懈篙叿e累的財富和人脈，這是我們的資源，而這個(gè)資源必須通過(guò)你的正確認識及運用，才能真正擁有。我覺(jué)得與老一輩相比，...[繼續閱讀]

很多關(guān)于銷(xiāo)售的討論都集中在了客戶(hù)異議的處理上面，從客戶(hù)的購買(mǎi)心理分析到各種請求成交的技巧不一而足�？蛻�(hù)的購買(mǎi)決定通常都是感性的，特別是對于一些門(mén)店產(chǎn)品的購買(mǎi)來(lái)說(shuō)，其購買(mǎi)決策并不復雜，或者說(shuō)只要客戶(hù)當下的體驗愉悅了，即使產(chǎn)品并不是他最迫切需要的又有什么關(guān)系。有很多人問(wèn)我，如何看待電商對傳統實(shí)體店的沖擊...[繼續閱讀]

道現今企業(yè)管理，多為策略手段論之，而隨著(zhù)社會(huì )時(shí)代發(fā)展，壓力與物欲多樣復雜性，致以人員心態(tài)之變化莫測，...其次整齊之，最下者與之爭”。其觀(guān)點(diǎn)用在企業(yè)中，就是善于管理的人，要放手讓手下人去獨立工作，在企業(yè)追逐財富，發(fā)展生產(chǎn)同時(shí)，關(guān)心員工的成長(cháng)與進(jìn)步，讓員工個(gè)人在經(jīng)濟上亦有所得，這樣的企業(yè)才能讓員工與你同心同...[繼續閱讀]

昨天在講績(jì)效考核課程的時(shí)候，有學(xué)員問(wèn)我：“員工在工作中怕犯錯，因為怕做的多就錯的多，作為管理者，應該...，從失敗中找到成功，才是真正的成功學(xué)。一個(gè)人犯錯后，是自我反省最好的機會(huì )。員工犯錯，為企業(yè)成長(cháng)增加了財富。作為管理者，應允許員工犯錯當然，同時(shí)要建立一個(gè)好的管理體系，讓員工少犯錯，因為犯錯是需要付出代...[繼續閱讀]

昨天在講績(jì)效考核課程的時(shí)候，有學(xué)員問(wèn)我：“員工在工作中怕犯錯，因為怕做的多就錯的多，作為管理者，應該...，從失敗中找到成功，才是真正的成功學(xué)。一個(gè)人犯錯后，是自我反省最好的機會(huì )。員工犯錯，為企業(yè)成長(cháng)增加了財富。作為管理者，應允許員工犯錯當然，同時(shí)要建立一個(gè)好的管理體系，讓員工少犯錯，因為犯錯是需要付出代...[繼續閱讀]

最近接觸了一些小微企業(yè)，年銷(xiāo)售額幾百萬(wàn)至幾千萬(wàn)不等，有些經(jīng)營(yíng)了近二十年。這些企業(yè)的老板出身草根，通過(guò)...奮斗的激情。遇到困難容易打退堂鼓，不愿押上全部身家往前沖，老想著(zhù)留退路，萬(wàn)一不行及時(shí)止損，保存既有的財富。第二，缺乏現代企業(yè)意識。這些企業(yè)大多集中在沒(méi)有技術(shù)含量的傳統行業(yè)，從事加工制造的居多，早年只要...[繼續閱讀]

據說(shuō)，李嘉誠曾因電影《阿甘正傳》而潸然淚下，雖然比起命運如羽毛般隨風(fēng)飄蕩的阿甘，世情練達的李嘉誠選擇命運的意識和能力都強出太多，但其成功的基礎，也是對于一系列樸素價(jià)值觀(guān)的反復實(shí)踐，這與阿甘在懵懂之間履行單純的價(jià)值觀(guān)倒頗有類(lèi)似主動(dòng)的“阿甘”相信絕大多數陌生人在與李嘉誠接觸之初，都會(huì )詫異于簡(jiǎn)單的一面。他...[繼續閱讀]

善尋商機絕不輕言放棄一紙公告將曾退居幕后的彭小峰重新推到臺前，任公司總經(jīng)理之職；不難看出，太陽(yáng)能極有可能成為彭小峰“做一輩子的項目”從賽維飽受“破產(chǎn)”傳聞困擾開(kāi)始，在很多人看來(lái)，彭小峰變得更加低調了。但事實(shí)上，常常關(guān)注彭小峰微博的人不會(huì )這么認為，因為在他的個(gè)人主頁(yè)上，幾乎每天都會(huì )有新的動(dòng)態(tài)。6月21...[繼續閱讀]

羅萊家紡，引領(lǐng)中國家紡21年！以強大的品牌實(shí)力和成熟的贏(yíng)利模式幫助無(wú)數加盟商創(chuàng )業(yè)成功，數以千計的加盟商正通過(guò)加盟羅萊輕松獲得個(gè)人財富的幾何級增長(cháng)！2013年，羅萊家居盛宴在全國各省深入招商全面啟動(dòng)，數百個(gè)加盟席位+總部支持！選擇羅萊，就意味著(zhù)踏上了財富高速路！攜手羅萊，共創(chuàng )百億！2013年11月，羅...[繼續閱讀]

1989年，年近半百的陳澤民向鄰居借了1.5萬(wàn)元，買(mǎi)了一臺軟制冰激凌機。隨后，他在鄭州的商場(chǎng)里租下一個(gè)柜臺，并同時(shí)成立了“三全冷飲部”。而現在，9月30日股市收盤(pán)價(jià)計算，深圳上市公司三全食品董事長(cháng)陳澤民的家族財富增加到11億美元。9月30日股市收盤(pán)價(jià)計算，深圳上市公司三全食品的股價(jià)當日上漲0.7%，...[繼續閱讀]

多年以來(lái)，由于其特殊的市場(chǎng)和政策環(huán)境，企業(yè)在精細化、規范化管理方面存在諸多弊端與缺陷，隨著(zhù)政策環(huán)境的...弱點(diǎn)。一個(gè)有活力的企業(yè)應該不斷接受新事務(wù)、新觀(guān)點(diǎn)、新思想，在變革與創(chuàng )新中不斷適應新的環(huán)境，獲取更多的財富。企業(yè)對未來(lái)發(fā)展與政策需要有一些新的規劃，宏觀(guān)調整的主要方向在產(chǎn)品的科研與銷(xiāo)售成正比，企業(yè)自主知...[繼續閱讀]

在美國達拉斯，有一家機械結構和設備服務(wù)的公司：TD工業(yè)。這家公司去年的營(yíng)業(yè)額是40億美元，而且連續16年上榜《財富》雜志的100個(gè)“最喜歡工作的地方”，而且這家企業(yè)的內部股票評級連續20年，每年超過(guò)S&P500指數。因為公司的員工持股計劃，所以每個(gè)員工都是企業(yè)的擁有者。該公司的CEO，Har...[繼續閱讀]

6月24日，水星家紡2013全國巡回品牌推介會(huì )•上海站在上海圣淘沙大酒店順利召開(kāi)。來(lái)自上海各地區的有識之士為了更好的了解“水星家紡”這個(gè)品牌而歡聚一堂。水星家紡總經(jīng)理助理高克平講話(huà)會(huì )議一開(kāi)始，水星家紡總經(jīng)理助理高克平就當前行業(yè)形勢做了一個(gè)整體的分析，同時(shí)對于水星家紡的未來(lái)做了一個(gè)高度的規...[繼續閱讀]