夢(mèng)想成真”是一句美好的祝福。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，有些人不乏好很好的想法、目標和計劃。讓夢(mèng)想成真，是許多人實(shí)現自身價(jià)值的重要途徑。但是有的人有了夢(mèng)想之后，要么長(cháng)期猶豫之中，遲遲拿不出實(shí)現夢(mèng)想的具體行動(dòng)；要么碰到一點(diǎn)困難打退堂鼓，甚至徹底放棄了自己的夢(mèng)想。常言道：心動(dòng)不如行動(dòng)。再美好的夢(mèng)想與目標，再完美的計劃和方案，如果不能盡快在行動(dòng)中落實(shí)，最終只能是紙上談兵，空想一番。有了夢(mèng)想，就應該迅速有力地實(shí)...

【展會(huì )時(shí)間】2013-10-15至2013-11-4【展會(huì )城市】廣東.廣州【展會(huì )地點(diǎn)】中國進(jìn)出口商品交易會(huì )展館（廣州市海珠區閱江中路380號）【主辦單位】中國商務(wù)部【承辦單位】中國對外貿易中心【展會(huì )內容】男女裝、童裝、內衣、運動(dòng)服及休閑服、裘革皮羽絨及制品、服裝飾物及配件、家用紡織品、紡織原料面料、地毯及掛毯、食品、土特產(chǎn)品、耗材、敷料、體育及旅游休閑用品、辦公文具、鞋、箱包、進(jìn)口展區【展會(huì )分類(lèi)】...

近日《新聞聯(lián)播》中，點(diǎn)名批評“喜羊羊與灰太狼”暴力粗俗的消息，引起媒體的報道及社會(huì )的廣泛關(guān)注。同樣值得關(guān)注的是，9月18日，上市公司奧飛動(dòng)漫（002292）宣布，擬斥資約5.35億元人民幣，收購“喜羊羊與灰太狼”的商標及版權。奧飛動(dòng)漫的交易對手，是香港上市的意馬國際控股有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)意馬國際HK.0585），以及三個(gè)自然人。21世紀網(wǎng)發(fā)現，2011年，意馬國際購得“喜羊羊與灰太狼”的相關(guān)版權資產(chǎn)，...

馬云曾說(shuō)過(guò)：李嘉誠時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，現在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。其實(shí)，經(jīng)銷(xiāo)商還是在市場(chǎng)經(jīng)濟中扮演主角。渠道為王，決勝終端的格局還占主導地位�，F代經(jīng)銷(xiāo)商如何在經(jīng)濟大潮中立于不敗之地？目前企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的現狀由于企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商利益目標的差異性，企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商溝通與管理效率低下，企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系并不如意。企業(yè)與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系主要表現在以下主要幾種類(lèi)型：一、對立型：目標資源支持、利益分配等方面意見(jiàn)不一致，雙方信任度偏低等...

第一、首富寶座輪流坐莊相比美國首富榜，中國首富頻繁變遷，與比爾·蓋茨和沃倫·巴菲特長(cháng)期穩居美國首富的情況大不同。2013胡潤中國百富榜顯示，“地產(chǎn)大王”王健林以1350億財富首次成為中國首富，財富規模創(chuàng )歷年新高。2012年的首富宗慶后家族今年的財富為1150億，雖比去年增長(cháng)了44%，但退居第二。這是胡潤百富榜有史以來(lái)第一次有2位企業(yè)家財富上千億。反觀(guān)美國，《福布斯》雜志周一公布的2013年美國前4...

央視為星巴克做了一則好廣告，北京中杯拿鐵27，只比倫敦貴4元。在這個(gè)什么都飛漲的年代，星巴克依然堅持比國內咖啡廳定價(jià)更實(shí)在。在國內一線(xiàn)城市豪華商業(yè)區喝一杯世界知名品牌星巴克的成本尚不及在京城中低檔餐廳吃土豆絲、大白菜和高端餐廳喝冰水、白開(kāi)水的消費。星巴克，為您帶來(lái)品位和品質(zhì)，更有免費WI-FI。親，你還猶豫什么？健康原因，并非咖啡的擁躉者，但時(shí)常泡在咖啡廳里。央視動(dòng)用了全球記者資源，詳盡調查了幾大...

研究人員做過(guò)一個(gè)有趣的實(shí)驗：每天固定給猴群中的每只猴子3支香蕉。當偶爾每天給每只猴子5支香蕉時(shí)，猴子們都會(huì )變的興高采烈。有一次，實(shí)驗人員給了每只猴子10支香蕉，隨后在從猴子手中收回2支香蕉。雖然猴子們實(shí)際獲得的香蕉數量超過(guò)以往任何一次，但是它們卻對于實(shí)驗人員拿走它們手里的2支香蕉非常的憤怒。激動(dòng)的情緒幾個(gè)小時(shí)都不能平復。這樣的現象在我們人類(lèi)社會(huì )中也非常常見(jiàn)。比如，每個(gè)月給員工固定300元的獎金，員...

微信飛速增長(cháng)的用戶(hù)量越來(lái)越吸引品牌的目光。根據騰訊公布的官方數據，2013年1月，微信的用戶(hù)總數突破了4億，日活躍用戶(hù)數超過(guò)1億，還有7000萬(wàn)海外用戶(hù)。這超過(guò)4億的用戶(hù)中，74％為20至30歲的年輕人。除了龐大優(yōu)質(zhì)的活躍用戶(hù)，微信吸引品牌的另一個(gè)原因是這里尚未被各種邊欄廣告、僵尸粉和推送信息狂轟濫炸。微信本身也在有意控制，唯恐它不斷擴大的用戶(hù)群因為受到品牌的過(guò)度打擾而心生不滿(mǎn)。2013年8月微信...

很多企業(yè)說(shuō)到自己的產(chǎn)品和品牌總是如數家珍，恨不得一股腦兒的把所有的東西都塞給消費者，卻發(fā)現消費者并不買(mǎi)賬，對于消費者來(lái)說(shuō)，說(shuō)不說(shuō)是你的事情，愿不愿意聽(tīng)是我的事情，導致很多品牌營(yíng)銷(xiāo)步入了尷尬的境地。生活中，我們都有這樣的體驗，真正會(huì )溝通的人往往會(huì )照顧到你的感受和想法的人，而滔滔不絕以自我為中心的人總是不討人喜歡。對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要讓你的品牌能夠走進(jìn)消費者的心里，大白話(huà)比那些玄而又玄的文字游戲和廣告畫(huà)面...

《把信送給加西亞》以及美國西點(diǎn)軍�！皼](méi)有任何借口”，其實(shí)強調的都是執行力。但這是理想中的執行力。作為營(yíng)銷(xiāo)團隊要想真正地提升執行力，還必須從實(shí)際出發(fā)，一點(diǎn)一滴抓執行，從而讓執行力不至于落空。執行力關(guān)系到企業(yè)的成敗，要想打造營(yíng)銷(xiāo)團隊的執行力，就要做到“樹(shù)立一個(gè)觀(guān)念，堅持四定法則，使用好一個(gè)工具”。樹(shù)立職業(yè)的觀(guān)念《長(cháng)征》中紅軍第五次反圍剿，就其戰略而言其實(shí)是一個(gè)錯誤的決策，可廣大的指戰員還是不折不扣地執...