我國在創(chuàng )業(yè)型發(fā)展的過(guò)程中,存在諸多問(wèn)題,如企業(yè)規模較小,以小型微型企業(yè)為主;企業(yè)的發(fā)展起點(diǎn)偏低;企業(yè)在資金與技術(shù)方面薄弱明顯。創(chuàng )業(yè)型企業(yè)在戰略、思維方式上都有不同的特點(diǎn),如須具有創(chuàng )新意識、在發(fā)展中成長(cháng)性高與不確定性大、資源可控性弱、管理結構簡(jiǎn)單、核心團隊的變動(dòng)存在較大風(fēng)險。一、創(chuàng )業(yè)型企業(yè)員工關(guān)系管理概述所謂創(chuàng )業(yè)型就是創(chuàng )業(yè)者發(fā)現市場(chǎng)機會(huì ),收集各項優(yōu)勢資源,組織特定團隊實(shí)施創(chuàng )業(yè)活動(dòng)而組建的一個(gè)工作組織...