“唇齒相依,唇亡齒寒”一般被用來(lái)形容兩者相互依存、利害交織、榮辱與共的密切關(guān)系,這種比喻常常出現在國與國之間、政體之間、商業(yè)伙伴之間。引申到本文將要探討的核心主題上,“員工關(guān)系”作為橋梁連接著(zhù)管理者與員工,從管理學(xué)的社會(huì )屬性來(lái)看兩者是管理與被管理的關(guān)系,而從自然屬性來(lái)看兩者是分工協(xié)作的關(guān)系,自企業(yè)發(fā)展史中我們能夠總結出:良性的組織氛圍中,絕大部分員工能夠科學(xué)、職業(yè)的看待管理與被管理的關(guān)系。而這種管...