“祝你生日快樂(lè )！”近日，上海水星家用紡織品有限公司舉行首場(chǎng)員工生日會(huì )暨“水星員工之家”揭牌儀式。伴隨著(zhù)生日祝福歌，董事長(cháng)及公司領(lǐng)導為200多名過(guò)生日的員工送上了生日祝福。這是公司繼年初推出提升一線(xiàn)員工薪酬和福利等“六大”新政策后，又實(shí)施包括每月為員工舉辦生日聚會(huì )在內的服務(wù)職工9項實(shí)事，持續充實(shí)著(zhù)“企業(yè)要打造百年品牌，就要先營(yíng)建溫馨的職工之家”的公司理念。

　　水星家紡公司現有從業(yè)人員近2000名，是一個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)。近年來(lái)，隨著(zhù)勞動(dòng)力市場(chǎng)的變化，人難招人難留成了不少企業(yè)不可回避的問(wèn)題。然而，在水星家紡，不僅員工流失率比例很低，而且不少員工在外兜轉了一圈又主動(dòng)選擇回歸水星。目前，在水星工作3年以上公司會(huì )頒發(fā)“工齡獎”，一半以上員工獲得此獎�！澳軌蛄糇÷毠さ母�本原因，就是公司注重深化和諧勞動(dòng)關(guān)系，以服務(wù)職工、關(guān)愛(ài)職工為主旨，努力把企業(yè)建成職工的溫馨家園�！�上海奉賢區南橋鎮總工會(huì )主席趙秀琴說(shuō)，僅今年上半年，水星公司就辦理包括建立職工之家等9項實(shí)事。

　　而對于職工最關(guān)心的福利待遇，水星公司今年初就出臺了六項提升一線(xiàn)員工薪酬和福利的政策：提升產(chǎn)品生產(chǎn)工價(jià)，車(chē)工提升8%，普工提升10%，個(gè)別勞動(dòng)強度大的提升14%；全員增加增設全勤獎，普工崗位200元每月，車(chē)工燙工裁剪工增加至400元；“工齡獎”大幅提升；增加夫妻職工住房補貼；增加員工伙食標準；新入職車(chē)工補貼發(fā)放時(shí)間改為當月。