現在很多家紡企業(yè)都在開(kāi)招商會(huì )，招來(lái)的經(jīng)銷(xiāo)商很多原來(lái)都沒(méi)有經(jīng)營(yíng)過(guò)家紡生意，企業(yè)要解決的首要問(wèn)題，就是如...或者更換家紡產(chǎn)品，現在為了提升生活品質(zhì)和品味，平常逛街看到自己喜歡的也會(huì )隨手買(mǎi)回家。外行照樣可以輕松做老板當曾經(jīng)的世界電腦老大IBM轉型的時(shí)候，其從全球諸多運營(yíng)高手中，最終選定的卻是對電腦一竅不通的郭...[繼續閱讀]

“路選對了，再遙遠都會(huì )達到目標！”這句鼓舞人心的話(huà)，鑲嵌在黛富妮家飾用品有限公司總經(jīng)理林明秋辦公室的...走出了一條值得借鑒的道路。黛富妮品牌也成為國內寢飾業(yè)極具影響力的主流品牌之一。身體力行：給每個(gè)老員工做老板的機會(huì )“我做給你看�！绷置髑镎f(shuō)，一個(gè)好的老板應該用行動(dòng)來(lái)教育員工，讓員工在企業(yè)里夠能學(xué)到整套技...[繼續閱讀]

小老板正在折騰有人說(shuō)如果愛(ài)一個(gè)人就讓他當老板，因為做老板就意味著(zhù)可以人前顯貴；如果恨一個(gè)人，就讓他當老板，因為做老板更多的時(shí)候其實(shí)是受罪！多數小老板都感受到，經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展真是讓人一苦二累三憔悴。小老板苦小老板累，其實(shí)是他們自己喜歡受罪。小老板做企業(yè)發(fā)展thldl.org.cn干法獨特：第一事必躬親，...[繼續閱讀]

每一個(gè)人都希望成為一個(gè)極具個(gè)人魅力、個(gè)人影響力的領(lǐng)導者，但始終沒(méi)能如愿。如果真的想成為一個(gè)好的領(lǐng)導者...法和點(diǎn)子，他沒(méi)說(shuō)出來(lái)的愿望、感情和情緒。九、講究信用誠信經(jīng)營(yíng)的老板越來(lái)越受人歡迎。不講信譽(yù)的老板最終被消費者和下屬拋棄。十、變企業(yè)為教會(huì )好的老板就象好的神父，讓大家擁有共同的信念目標價(jià)值觀(guān)和行為準則。[繼續閱讀]

中國人特別講究對與錯。古來(lái)就有：“名不正則言不順�！贝嗽�(huà)的意思就是說(shuō)人生做事，錯與對最為關(guān)鍵，什么事...司都沒(méi)有說(shuō)只要業(yè)績(jì)，只要贏(yíng)利，不要對錯。按現代商業(yè)文化理論來(lái)說(shuō)，做企業(yè)首先就要講究得與失。所以，同樣做老板的首要具備的也是得與失的思維模式。為什么企業(yè)要講得與失？我們知道，運作企業(yè)和管理企業(yè)無(wú)非是企業(yè)...[繼續閱讀]

和當年所有的競爭對手相比，何伯權現在也許是最悠閑的一位了。作為投資人，何伯權珍惜自己自由的生活空間。平常有項目看項目，否則就潛行于江湖。他從不像一般意義上的風(fēng)投那么忙碌。在樂(lè )百氏的時(shí)候，他以為人隨和著(zhù)稱(chēng)，經(jīng)常和部下一起睡地鋪，穿個(gè)大拖鞋到大排檔喝啤酒。在他身家倍增的今天，他依然隨和而自在。據接近他的...[繼續閱讀]

很多老板，做了多年企業(yè)，總是遇到困惑或瓶頸而不知解決方法。而更多老板在發(fā)現問(wèn)題時(shí)，熱衷于學(xué)習國外的洋知識，洋道理，殊不知，中國5000年文明中，其實(shí)早已有大智慧隱藏于文字間。今天，我們試著(zhù)僅從“老板”兩字，來(lái)解讀什么是老板、應該如何做老板。雖然不可能全面解答如何做老板的難題，但相信若能明白以下的幾點(diǎn)...[繼續閱讀]

很多老板，做了多年企業(yè)，總是遇到困惑或瓶頸而不知解決方法。而更多老板在發(fā)現問(wèn)題時(shí)，熱衷于學(xué)習國外的洋知識，洋道理，殊不知，中國5000年文明中，其實(shí)早已有大智慧隱藏于文字間。今天，我們試著(zhù)僅從“老板”兩字，來(lái)解讀什么是老板、應該如何做老板。雖然不可能全面解答如何做老板的難題，但相信若能明白以下的幾點(diǎn)...[繼續閱讀]

做老板的不易之處有三：一是老板沒(méi)有人管；二是老板沒(méi)有人教；三是老板應該做的事情隨時(shí)間變化而變化，但沒(méi)有人會(huì )提醒我們。老板沒(méi)有人管是顯而易見(jiàn)的。公司任何一個(gè)部門(mén)的任何一個(gè)員工都會(huì )有上司。如果員工做得不好，就會(huì )有人說(shuō)他、懲罰他；如果他做得好，就會(huì )有人夸他、獎勵他。但是老板除了在家里有老婆管著(zhù)之外，在公司...[繼續閱讀]

柒牌有句廣告語(yǔ)叫男人要對自己狠一點(diǎn)，今天筆者要告訴各老板們：老板要對自己狠一點(diǎn)，這里的老板特指的是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的企業(yè)主同志。另外這個(gè)狠不是提倡讓各位企業(yè)主面目?jì)春菀膊皇切U狠更不是讓老板們自己折磨自己。具體一個(gè)企業(yè)主在經(jīng)營(yíng)企業(yè)上要做到對自己六大項狠一點(diǎn)。老板對自己的心要狠一點(diǎn)。這個(gè)心狠筆者闡述的是做老板的...[繼續閱讀]

1.老板的思維和職業(yè)經(jīng)理人的思維是截然不同的。羅伯特清崎說(shuō)過(guò)類(lèi)似的話(huà)，但我真正明白這句話(huà)，是看了很多發(fā)生在自己身邊的事情后。很多所謂的老板，總經(jīng)理，總裁其實(shí)都是職業(yè)經(jīng)理人；我見(jiàn)過(guò)很多打工時(shí)很牛的“老板”，真正跳出來(lái)自己做老板后，他們面對了另一個(gè)世界，一個(gè)以前所沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的世界。大多數人第一次，第二次...[繼續閱讀]

在美國，當你想作為加盟者進(jìn)入一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系時(shí)，特許經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)首先會(huì )給你一個(gè)建議：仔細評估自己，對自己未來(lái)做老板的樣子有清晰的藍圖。因為只有這樣，當你面對一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系時(shí)，你才能夠理智地斷定它所提供的諸多要素是不是符合你的理想。你才會(huì )知道這個(gè)特許經(jīng)營(yíng)體系，對你是否意味著(zhù)商機。當你在諸多的特許經(jīng)營(yíng)企業(yè)...[繼續閱讀]

在全國家紡領(lǐng)域，有這樣一位舉足輕重的人物，他就是香港紡織商會(huì )副會(huì )長(cháng)、雅芳婷集團董事局主席許章榮。他一...頭。1975年許生抓住偶然之機，用僅有的5萬(wàn)元積蓄創(chuàng )辦了“章記”小廠(chǎng)，手工制作木棉花枕頭，實(shí)現了自己做老板的夢(mèng)想。1979年，許生在香港的生意已做得紅火，目光敏銳的他在深圳辦起一間床上用品工廠(chǎng)，成為在...[繼續閱讀]

家居裝飾設計讓我們的生活更加完美而具有活力，設計師給我們的是一種神秘而具有浪漫色彩的職業(yè)，新時(shí)代伴隨...心得跟同仁們分享一下。首先，做事先做人，一定要有個(gè)好的人品，對事對人要真誠，不管現在你是在打工或自己做老板，做事都要積極認真，這是一種態(tài)度，甚至會(huì )養成一種習慣，常言道：“態(tài)度”決定一個(gè)人的“格局”。有...[繼續閱讀]

中華家紡網(wǎng)自2008年起正式推出《贏(yíng)在家紡》雜志，得到了廣大家紡行業(yè)人士及經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)注和支持�！囤A(yíng)在...：沈紀安：下輩子不再做老板品牌：江西藍天宇家用紡織品有限公司加盟寶典：開(kāi)家紡店的準備工作新貨品：櫻花家紡免費領(lǐng)取《贏(yíng)在家紡》2011年8月刊http://www.teerf.com/Mag/[繼續閱讀]

那些曾在茫茫人海中擦身而過(guò)的人，還會(huì )記得十幾年那個(gè)滿(mǎn)頭大汗小伙子嗎？他頂著(zhù)烈日在南京的小巷里穿梭，是...國人帶去清涼安逸的夏，魅力四射�；厥淄�事，一路坎坷。身心俱疲時(shí)，沈紀安也曾咬牙切齒地說(shuō)，下輩子再也不做老板了。然而這輩子，他繼續當老板，卻是必須的——他舍不得他的員工，舍不得他一手拉扯大的奧林�！拔矣�...[繼續閱讀]

那些曾在茫茫人海中擦身而過(guò)的人，還會(huì )記得十幾年那個(gè)滿(mǎn)頭大汗小伙子嗎？他頂著(zhù)烈日在南京的小巷里穿梭，是...縣一六鎮合動(dòng)陽(yáng)光小學(xué)建成典禮合影回首往事，一路坎坷。身心俱疲時(shí)，沈紀安也曾咬牙切齒地說(shuō)，下輩子再也不做老板了。然而這輩子，他繼續當老板，卻是必須的——他舍不得他的員工，舍不得他一手拉扯大的奧林�！拔矣�...[繼續閱讀]