發(fā)布日期：2013-05-03；工作地點(diǎn)：蕪湖；招聘人數：2工作年限：二年以上；語(yǔ)言要求：英語(yǔ)精通；...語(yǔ)口語(yǔ)達到四六級，能和客人熟練溝通；4、有較強的分析、管理、協(xié)調能力；5、上崗前各項考核（身體健康、綜合素質(zhì)、培訓）合格6、熟悉office系列辦公軟件操作。福利待遇：1、試用期1-3個(gè)月，簽訂正式合...[繼續閱讀]

本文與大家分享培訓管理對于員工的三大提升：(一)提升理論素質(zhì)21世紀最成功的組織是學(xué)習型組織，最成功的人是學(xué)習力最強的人。面對后金融危機時(shí)代瞬息萬(wàn)變的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，緊跟時(shí)代發(fā)展步伐的最有效方式就是鼓勵員工持續學(xué)習，不斷加強有針對性的員工培訓。企業(yè)界公認，員工的學(xué)習能力被視為第一能力!只有員工的綜合素...[繼續閱讀]

廈門(mén)東綸股份自創(chuàng )立以來(lái)，十分注重員工能力的培養提高和培訓體系的不斷完善，努力營(yíng)造積極向上、健康文明的...及公司規章制度、崗位操作規范與作業(yè)標準，并把理論與實(shí)際操作相結合，持之以恒地開(kāi)展技術(shù)技能培訓。通過(guò)持續有效的培訓，提升了員工的操作技術(shù)水平與綜合素質(zhì)，確保員工能夠勝任崗位要求。圖為教練員正在培訓員工。[繼續閱讀]

筆者近日從通州區總工會(huì )獲悉，在通州區總工會(huì )組織的“勞動(dòng)者風(fēng)采”萬(wàn)人勞動(dòng)競賽和職業(yè)技能競賽中，江蘇藍絲...業(yè)務(wù)，提升自己綜合素質(zhì)的熱情。江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司董事長(cháng)俞建輝表示，人才是企業(yè)發(fā)展的重要基礎和保證，今后企業(yè)要在發(fā)掘、培養各個(gè)層面的人才方面積累更多的經(jīng)驗，為各類(lèi)人才的脫穎而出創(chuàng )造更好的條件。[繼續閱讀]

終端店鋪是各個(gè)品牌的形象窗口。而相當大的一部分門(mén)店，在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，處于不贏(yíng)利或負贏(yíng)利狀況，而經(jīng)營(yíng)者不...要門(mén)店的營(yíng)業(yè)氛圍一定要符合所銷(xiāo)售產(chǎn)品的本質(zhì)，與此同時(shí)組織專(zhuān)業(yè)系統培訓課程，對員工進(jìn)行銷(xiāo)售技巧、服務(wù)等綜合素質(zhì)的培訓，以確保增強營(yíng)業(yè)員的銷(xiāo)售力度,也可以進(jìn)行首次消費優(yōu)惠的促銷(xiāo)活動(dòng)，促進(jìn)顧客嘗試性消費欲望...[繼續閱讀]

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于通過(guò)視覺(jué)設計，傳達和展示服裝品牌內涵、服裝產(chǎn)品的個(gè)性和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以達到展示，感動(dòng)和吸引消費者。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容從廣義的角度看，包括企業(yè)的CIS(企業(yè)形象識別系統)的全部?jì)热�，從�?shí)際操作的角度看，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容概括如下：(1)店鋪導購人員除了店鋪，顧客接觸的就是人員所以店員的綜合...[繼續閱讀]

如今，“招商制勝”已被越來(lái)越多的家紡界人士奉為渠道圣經(jīng)。在他們眼中，擁有越多數量的加盟商，則意味著(zhù)品...待？徐亭：家紡行業(yè)目前所處的階段決定了家紡企業(yè)的核心工作必然是招商，即找到合適的加盟商。因為加盟商的綜合素質(zhì)直接影響到家紡產(chǎn)品市場(chǎng)的推力，決定了家紡廠(chǎng)商的出貨量和所在區域市場(chǎng)的成活率。但是企業(yè)一定需要...[繼續閱讀]

如今，“招商制勝”已被越來(lái)越多的家紡界人士奉為渠道圣經(jīng)。在他們眼中，擁有越多數量的加盟商，則意味著(zhù)品...待？徐亭：家紡行業(yè)目前所處的階段決定了家紡企業(yè)的核心工作必然是招商，即找到合適的加盟商。因為加盟商的綜合素質(zhì)直接影響到家紡產(chǎn)品市場(chǎng)的推力，決定了家紡廠(chǎng)商的出貨量和所在區域市場(chǎng)的成活率。但是企業(yè)一定需要...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-21；工作地點(diǎn)：杭州-濱江區；招聘人數：1工作年限：一年以上；語(yǔ)言要求：英...跟進(jìn)等。綜合素質(zhì)要求：1、有較強的獨立工作能力和開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；2、了解國內外貿易活動(dòng)的流程和運作；3、工作積極主動(dòng)，為人誠信踏實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)；4、能適應短期出差。5、做事細心，負責，有在工廠(chǎng)工作或跟單[繼續閱讀]

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于通過(guò)視覺(jué)設計，傳達和展示服裝品牌內涵、服裝產(chǎn)品的個(gè)性和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以達到展示，感動(dòng)和吸引消費者。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容從廣義的角度看，包括企業(yè)的CIS(企業(yè)形象識別系統)的全部?jì)热�，從�?shí)際操作的角度看，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容概括如下：(1)店鋪導購人員除了店鋪，顧客接觸的就是人員所以店員的綜合...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-11-15工作地點(diǎn)：上海-奉賢區工作經(jīng)驗：3-5年工資待遇：面議學(xué)歷要求：大專(zhuān)招...家紡行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專(zhuān)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養；4、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的執行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團隊合作精神；6、熟練操作OFFICE軟件。[繼續閱讀]

10月22日，繼2012年雨蘭家紡金秋財富峰會(huì )之后，雨蘭家紡第三季度市場(chǎng)工作及開(kāi)發(fā)人員培訓會(huì )議順利召...監吳軍先生針對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行了為期三天的封閉式培訓。此次培訓從客戶(hù)心理、開(kāi)發(fā)人員理念、綜合素質(zhì)、工作方法、技能方面等多個(gè)角度進(jìn)行了全新的闡釋?zhuān)�讓區域經(jīng)理面對新的市場(chǎng)需求及競爭動(dòng)態(tài)有了更強的作戰能力。[繼續閱讀]

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于通過(guò)視覺(jué)設計，傳達和展示服裝品牌內涵、服裝產(chǎn)品的個(gè)性和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以達到展示，感動(dòng)和吸引消費者。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容從廣義的角度看，包括企業(yè)的CIS(企業(yè)形象識別系統)的全部?jì)热�，從�?shí)際操作的角度看，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容概括如下：(1)店鋪導購人員除了店鋪，顧客接觸的就是人員所以店員的綜合...[繼續閱讀]

招聘人數：1有效期：一個(gè)月招聘對象：社會(huì )人才專(zhuān)業(yè)要求：產(chǎn)品質(zhì)量工程工作經(jīng)驗：5年以上工作地點(diǎn)：上海-...控能力。3、業(yè)務(wù)技能：熟悉家用紡織品成品及其原材料的檢驗方法和檢驗設備，具備良好的分析判斷能力。4、綜合素質(zhì)：擅長(cháng)溝通，優(yōu)秀的組織、協(xié)調能力，原則性強，具有豐富的團隊管理經(jīng)驗。上海水星家用紡織品股份有...[繼續閱讀]

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于通過(guò)視覺(jué)設計，傳達和展示服裝品牌內涵、服裝產(chǎn)品的個(gè)性和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以達到展示，感動(dòng)和吸引消費者。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容從廣義的角度看，包括企業(yè)的CIS(企業(yè)形象識別系統)的全部?jì)热�，從�?shí)際操作的角度看，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容概括如下：(1)店鋪導購人員除了店鋪，顧客接觸的就是人員所以店員的綜合...[繼續閱讀]

視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的目的在于通過(guò)視覺(jué)設計，傳達和展示服裝品牌內涵、服裝產(chǎn)品的個(gè)性和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，以達到展示，感動(dòng)和吸引消費者。視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容從廣義的角度看，包括企業(yè)的CIS(企業(yè)形象識別系統)的全部?jì)热�，從�?shí)際操作的角度看，視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)的內容概括如下：(1)店鋪導購人員除了店鋪，顧客接觸的就是人員所以店員的綜合...[繼續閱讀]

招聘人數：1有效期：長(cháng)期有效招聘對象：社會(huì )人才專(zhuān)業(yè)要求：管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗：3-5年工作地點(diǎn)：...類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；2、具有家紡行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專(zhuān)員工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養；4、誠實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調能力，較強的執行能力；5、具有親和力，敬業(yè)、有團...[繼續閱讀]

職位性質(zhì)：全職招聘人數：5工作地點(diǎn)：上海學(xué)歷要求：大專(zhuān)薪資待遇：面議職位類(lèi)別：銷(xiāo)售經(jīng)理工作經(jīng)驗：5年...負責達成公司下達的年度及月度銷(xiāo)售指標；3、負責所轄區域店鋪/商場(chǎng)營(yíng)運指導（陳列、培訓）工作，提高人員綜合素質(zhì)；4、負責所轄區域的各項管理，提高終端執行力，樹(shù)立和提升品牌形象；5、及時(shí)分析相關(guān)貨品和銷(xiāo)售...[繼續閱讀]

近日，來(lái)到夏履鎮全國最大的水刺無(wú)紡布生產(chǎn)企業(yè)——縣和中無(wú)紡有限公司，車(chē)間里機聲隆隆，四條生產(chǎn)線(xiàn)正開(kāi)足...司質(zhì)檢人員占到了工人總人數的四分之一。同時(shí)公司持續通過(guò)集中培訓、系統培訓、現場(chǎng)培訓等形式，提高工人的綜合素質(zhì)，招聘的工人需要培訓學(xué)習兩個(gè)多月才允許上崗。同時(shí)通過(guò)細化產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量考核，激發(fā)了員工的積極...[繼續閱讀]

為加強公司后備干部的培養，提高后備管理人員綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)素養，雨蘭為后備管理人員組織了一次短期脫產(chǎn)培訓，培訓人員有來(lái)自市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員、生產(chǎn)人員等部門(mén)，培訓時(shí)間為7月23日至28日，雨蘭董事長(cháng)、總經(jīng)理桂秋宇先生親自為后備管理人員授課。此次的培訓課程包括國學(xué)中的管理與處世之道、經(jīng)營(yíng)理念與營(yíng)銷(xiāo)組織、經(jīng)（分）...[繼續閱讀]