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執行官

  • 當前在第 3 頁(yè) 共計 5 個(gè)頁(yè)面 共有 81 條記錄
  • 領(lǐng)導增長(cháng):應對內部的敵人

    2013-7-3
    所謂良性增長(cháng),就是指贏(yíng)利性的、花一現,可謂是惡性增長(cháng)。做一個(gè)促進(jìn)收入增長(cháng)的領(lǐng)導者誠然,企業(yè)或部門(mén)的領(lǐng)...于企業(yè)來(lái)說(shuō),“敵人確實(shí)就是我們自己”。每當討論到領(lǐng)導者的作用,人們很容易就會(huì )認為我們僅僅是在討論首席執行官。沒(méi)錯,他的確是一個(gè)主要因素,因為他對公司的思維方式有著(zhù)巨大的影響。但是,我們所指的領(lǐng)導者,還...[繼續閱讀]
  • 臺灣將每年培訓10名萊索托國民紡織技能

    2013-6-28
    萊索托王國是非洲南部國家之一,近日,萊索托國家發(fā)展公司(LNDC)與中國臺灣紡織廠(chǎng)FORMOSA簽訂...A簽訂協(xié)議,自今年起,FORMOSA每年向10名當地年輕人提供為期兩年的紡織業(yè)技能培訓。LNDC首席執行官塞蒂帕表示,此次合作是萊紡織業(yè)朝著(zhù)可持續化和本土化發(fā)展邁出的第一步,將改變該行業(yè)過(guò)去20年來(lái)由...[繼續閱讀]
  • 新上司接管老員工須知

    2013-6-27
    你剛剛走上經(jīng)理人的職位,自然值得慶祝。但是從酒杯里的香檳酒氣泡散去的那一刻起,你就必須開(kāi)始思考一個(gè)問(wèn)...什能夠扭轉局面。然而就在他準備放手大干一場(chǎng)的時(shí)候卻遇到了巨大阻力,一位明星員工甚至越級,直接去找首席執行官反映意見(jiàn)分歧和不滿(mǎn)。對新任經(jīng)理人來(lái)說(shuō),拉什遇到的情況并不鮮見(jiàn)。那么面對這種幾乎不可避免的問(wèn)題,...[繼續閱讀]
  • 從“A到B”的領(lǐng)導藝術(shù)

    2013-6-25
    殼牌石油公司前CEO范德偉在接受專(zhuān)訪(fǎng)時(shí),就企業(yè)管理、高層領(lǐng)導角色定位等問(wèn)題闡述了自己的觀(guān)點(diǎn)。以下為范德偉部分觀(guān)點(diǎn)原文:我有自己的理念,我想先談?wù)勎业睦砟,再說(shuō)說(shuō)我如何看待過(guò)去這十年。在我看來(lái),公司首席執行官或第一領(lǐng)導人的角色是,如果你追求的是公司的長(cháng)期成功,或股東的長(cháng)期價(jià)值——因為這樣做才能帶來(lái)回報...[繼續閱讀]
  • 為什么領(lǐng)導者需要幽默感?

    2013-6-24
    領(lǐng)導人們各不相同。我并不是坐在這里告訴你我所認識的每一位首席執行官或高管都有很好的幽默感,但是這些成功人士中大多數人當然有很好的幽默感。我不知道為什么會(huì )那樣,但是我猜這和享受生活有一定的聯(lián)系,熱愛(ài)你為了謀生所做的工作,不要把自己太當回事。對領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)幽默感和謙虛幾乎是攜手并進(jìn)的,它們就像是保持自信的...[繼續閱讀]
  • 領(lǐng)導者怎樣做才會(huì )獲得信任?

    2013-6-17
    由于公司股票價(jià)格持續下跌,經(jīng)營(yíng)環(huán)境動(dòng)蕩不止;結果導致,分析家的作用變得至關(guān)重要。昨日還屬于冉冉升起的...票價(jià)格從56美元的高峰急速跌到十美元的谷底。按照很多分析師的觀(guān)點(diǎn),該公司已經(jīng)失去了業(yè)務(wù)創(chuàng )新能力,首席執行官梅格?惠特曼不得不因此而黯然下臺。然而,前些天在成功彼岸贊助的領(lǐng)導力論壇之上,麥卡勒姆就談到了...[繼續閱讀]
  • 臺資紡織廠(chǎng)與萊索托提供紡織業(yè)培訓

    2013-6-13
    近日,萊國家發(fā)展公司(LNDC)與臺資FORMOSA紡織廠(chǎng)簽訂協(xié)議,自今年起,FORMOSA每年向10名當地年輕人提供為期兩年的紡織業(yè)技能培訓。LNDC收悉執行官塞蒂帕表示,此次合作是萊紡織業(yè)朝著(zhù)可持續化和本土化發(fā)展邁出的第一步,將改變該行業(yè)過(guò)去20年來(lái)由外國人運行,當地只提供低端勞動(dòng)力的被動(dòng)局面。...[繼續閱讀]
  • 優(yōu)秀員工培養的四個(gè)訣竅

    2013-6-9
    企業(yè)實(shí)施變革很難,要提高變革成功率,就要在影響員工態(tài)度和管理行為的基本要素方面達成共識。通過(guò)考慮關(guān)于...,因為員工必須看到變革的目標,并且認同這一目標;二是角色楷模,因為員工還必須看到他們所崇拜欣賞的首席執行官及其同事們身先士卒,以新的行為方式處世為人;三是強化機制,因為系統、流程和激勵機制必須與新的行...[繼續閱讀]
  • 互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的三大要訣

    2013-6-8
    互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):兩條腿走路是關(guān)鍵!在Web2.0時(shí)代,簡(jiǎn)單的你傳我聽(tīng)的方式已經(jīng)很難達到理想的傳播效果,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)也更加注重互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),倡導在與網(wǎng)民的互動(dòng)中潛移默化地達到營(yíng)銷(xiāo)的效果。怎樣才能做好互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)呢?為此,《廣告主》雜志專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了im2.0首席執行官董本洪!盎(dòng)營(yíng)銷(xiāo)并非簡(jiǎn)單的執行,如做個(gè)網(wǎng)站、廣告或視頻...[繼續閱讀]
  • 互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的三大要訣

    2013-5-27
    互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):兩條腿走路是關(guān)鍵!在Web2.0時(shí)代,簡(jiǎn)單的你傳我聽(tīng)的方式已經(jīng)很難達到理想的傳播效果,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)也更加注重互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),倡導在與網(wǎng)民的互動(dòng)中潛移默化地達到營(yíng)銷(xiāo)的效果。怎樣才能做好互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)呢?為此,《廣告主》雜志專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了im2.0首席執行官董本洪!盎(dòng)營(yíng)銷(xiāo)并非簡(jiǎn)單的執行,如做個(gè)網(wǎng)站、廣告或視頻...[繼續閱讀]
  • 互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)的三大要訣

    2013-5-24
    互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo):兩條腿走路是關(guān)鍵!在Web2.0時(shí)代,簡(jiǎn)單的你傳我聽(tīng)的方式已經(jīng)很難達到理想的傳播效果,網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)也更加注重互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo),倡導在與網(wǎng)民的互動(dòng)中潛移默化地達到營(yíng)銷(xiāo)的效果。怎樣才能做好互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)呢?為此,《廣告主》雜志專(zhuān)門(mén)采訪(fǎng)了im2.0首席執行官董本洪!盎(dòng)營(yíng)銷(xiāo)并非簡(jiǎn)單的執行,如做個(gè)網(wǎng)站、廣告或視頻...[繼續閱讀]
  • 美國布克兄弟推超長(cháng)絨棉運動(dòng)系列

    2013-5-9
    近日,知名品牌布克兄弟(BrooksBrothers)攜手美國國際棉花協(xié)會(huì )及美國彪馬棉協(xié)會(huì ),在成都和...不但柔軟、有光澤,而且還具備柔韌和耐穿等特點(diǎn),是非常有代表性的高端棉紡制品。布克兄弟公司董事長(cháng)兼首席執行官克勞迪歐·戴爾·維奇奧(CladuioDelVecchio)表示:“布克兄弟品牌歷史悠久,工藝...[繼續閱讀]
  • 為什么領(lǐng)導者需要幽默感?

    2013-4-23
    領(lǐng)導人們各不相同。我并不是坐在這里告訴你我所認識的每一位首席執行官或高管都有很好的幽默感,但是這些成功人士中大多數人當然有很好的幽默感。我不知道為什么會(huì )那樣,但是我猜這和享受生活有一定的聯(lián)系,熱愛(ài)你為了謀生所做的工作,不要把自己太當回事。對領(lǐng)導者來(lái)說(shuō)幽默感和謙虛幾乎是攜手并進(jìn)的,它們就像是保持自信的...[繼續閱讀]
  • 淺談傳統營(yíng)銷(xiāo)手段為何會(huì )失效

    2013-4-1
    包括廣告宣傳,公共關(guān)系,品牌管理以及企業(yè)傳媒在內的傳統營(yíng)銷(xiāo)手段已經(jīng)失效。很多還在干這一行的人們似乎還...其中最常用的是網(wǎng)絡(luò ),當然還有企業(yè)之外的信息來(lái)源,比如人們的口頭表述或者是客戶(hù)反饋。第二,CEO(首席執行官)們已經(jīng)沒(méi)那么多耐心。根據2011年倫敦FournaiseMarketingGroup對600...[繼續閱讀]
  • 彪馬放緩開(kāi)店速度轉向戶(hù)外運動(dòng)

    2013-3-8
    彪馬日前發(fā)布的財報顯示,2012年全年公司綜合銷(xiāo)售額上升了8.7%,總額略低于33億歐元的預期。因為...馬建立生活休閑品牌的投資組合。彪馬首席執行官在此次發(fā)布的財報中表示,目前集團的第一目標已經(jīng)不是達到40億歐元的收益額,而是提高利潤率。不過(guò),PPR集團去年曾宣布,該首席執行官將于2013年3月底離任。[繼續閱讀]
  • 抗菌非織造布市場(chǎng)步入內涵式增長(cháng)

    2013-3-1
    隨著(zhù)人們生活水平的提高和對衛生健康意識的增強,特別是近年來(lái)各類(lèi)流行病毒的肆虐,市場(chǎng)對抗菌非織造材料需...不斷循環(huán),英國諾丁漢大學(xué)的獨立測試表明Amicor抗菌纖維在洗滌200次后抗菌效果不減。腈綸業(yè)務(wù)首席執行官AmbrishMaheshwari認為,隨著(zhù)人民生活水平的提高和人們健康環(huán)境意識的增強,抗菌纖...[繼續閱讀]
  • 湖南露絲卡生態(tài)紡織招總經(jīng)理

    2013-2-6
    發(fā)布日期:2013-02-06;工作地點(diǎn):長(cháng)沙;招聘人數:1工作年限:八年以上;學(xué)歷:本科職位職能:首席執行官CEO/總裁/總經(jīng)理職位描述:1、獨立帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊開(kāi)拓市場(chǎng)2、熟悉家紡行業(yè)3、能獨立開(kāi)拓市場(chǎng)4、有5年以上帶團隊經(jīng)驗5、有較豐富的紡織行業(yè)社會(huì )資源公司簡(jiǎn)介:湖南露絲卡生態(tài)紡織有限公司是湖南金...[繼續閱讀]
  • 創(chuàng )業(yè)者和投資人目標要保持一致

    2013-2-5
    “是你的股東選擇了你,還是你選擇了他們?有經(jīng)驗的企業(yè)家,會(huì )通過(guò)其自身特有的商業(yè)渠道和商業(yè)戰略,選擇他們想要的投資人。并且,這些企業(yè)家還能確保讓他們的投資人和他們坐在同一條船上!------BillGeorge,Medtronic公司首席執行官渴望資金的創(chuàng )業(yè)者們應該把他們對創(chuàng )業(yè)風(fēng)險的眼光放的長(cháng)遠些,...[繼續閱讀]
  • 中國絲綢藝術(shù)時(shí)尚展“登陸”華盛頓

    2013-2-5
    由中國商務(wù)部主辦,中國絲綢博物館和美國子午線(xiàn)國際中心聯(lián)合承辦的“錦繡擷英:中國絲綢藝術(shù)的歷史和時(shí)尚”...使張業(yè)遂,美國子午線(xiàn)國際中心董事會(huì )主席、前密歇根州州長(cháng)詹姆士·布蘭查德,美國子午線(xiàn)國際中心總裁兼首席執行官斯圖爾特·霍利迪,中國絲綢博物館館長(cháng)助理張毅出席儀式并致辭。展覽由“桑葉田田”、“織彩錦羅”、...[繼續閱讀]
  • 蘭精集團慶祝天絲纖維投產(chǎn)20周年

    2013-1-26
    繼1992年在美國阿拉巴馬州莫比爾市第一臺萊賽爾纖維大型生產(chǎn)設備投入運行至今,蘭精集團天絲纖維(Te...量將達60000噸,這將是蘭精首個(gè)擁有二代技術(shù)的天絲纖維生產(chǎn)工廠(chǎng)。在20周年慶祝儀式上,蘭精集團首席執行官PeterUntersperger強調了天絲纖維生產(chǎn)技術(shù)的重要性。他說(shuō):“天絲纖維可以說(shuō)是自1...[繼續閱讀]
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