人才建設是組織發(fā)展的重要環(huán)節，有人說(shuō)現代企業(yè)間的競爭就是人才的競爭，可見(jiàn)人才培養的重要性。但現實(shí)中很...甚至導致工作腰折流產(chǎn)。其實(shí)，放任是最大的不信任，沒(méi)有檢查和監督的盲目“信任”實(shí)際上是該主管失職瀆職的遮羞布，而這正是造成人才埋沒(méi)或流失的罪魁禍首。因為人一旦被“放任”，就會(huì )“自流”。特別是在遇到重大難...[繼續閱讀]

“互聯(lián)網(wǎng)思維”和“自媒體”一詞在誕生時(shí)間上非常接近，并且二者都是與互聯(lián)網(wǎng)密切相關(guān)的新事物，所以在過(guò)去的一年多時(shí)間里，關(guān)于這兩個(gè)詞語(yǔ)的討論熱潮和高度幾乎蓋過(guò)一切，其所帶來(lái)的沖擊也似乎比杜蕾斯超薄裝帶來(lái)的高潮還要高。所以，伴隨著(zhù)這股潮流的興起，營(yíng)銷(xiāo)家、創(chuàng )業(yè)者和成功學(xué)導師都不遺余力地傳播互聯(lián)網(wǎng)思維，用他們...[繼續閱讀]