月兔空調
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紡企討論新型勞資關(guān)系利益結構
2011-4-13讓員工找到在企業(yè)的歸屬感、榮譽(yù)感和價(jià)值感，是和諧勞動(dòng)關(guān)系的本質(zhì)所在。企業(yè)單方面提高工資顯然不夠，還需要集體協(xié)商機制的介入；基層職工的工資水平在同業(yè)中領(lǐng)先還不夠，還要縮小和企業(yè)管理層、政府機關(guān)公務(wù)員的差距；除了通過(guò)意見(jiàn)箱和職代會(huì )抒發(fā)己見(jiàn)，還要直接溝通到董事長(cháng)；生產(chǎn)安全、勞動(dòng)權益等基本保障實(shí)現后，還需要...[繼續閱讀]
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