已經(jīng)舉行了近百屆的中國針棉織品交易會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：中針會(huì )），一直以來(lái)凸顯針棉織品行業(yè)的專(zhuān)業(yè)特色，聚集優(yōu)...爾集團有限公司會(huì )繼續參展，展示綠色、科技、時(shí)尚新品，并把本屆展會(huì )作為開(kāi)拓內銷(xiāo)市場(chǎng)的重要途徑�！痹摴�司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理馬娟娟說(shuō)。據介紹，本屆展會(huì )，耐爾集團將進(jìn)行集成品牌I’LL推廣及耐爾品牌的OEM兩個(gè)重點(diǎn)項目...[繼續閱讀]

董事會(huì )的首要任務(wù)就是建立并維護股東的長(cháng)期價(jià)值。一個(gè)企業(yè)要獲得持續的成功，最重要的戰略舉措就是，建立并維護品牌價(jià)值和出色的品牌管理。然而，大多數公司還認為品牌是面子工程，沒(méi)有給與其足夠的重視。品牌不僅僅是區別產(chǎn)品和服務(wù)的標識。品牌涵蓋公司愿景、使命、商業(yè)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、溝通等一系列要素。品牌是嚴肅、長(cháng)...[繼續閱讀]

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的幽默，能夠讓消費者感到驚奇，產(chǎn)生良好的營(yíng)銷(xiāo)效應。如何在營(yíng)銷(xiāo)中用好幽默？馬薩諸塞州的國會(huì )議...會(huì )讓消費者感到無(wú)聊。而思科的做法卻出乎了所有人的預料，并且成功傳遞了品牌信息和產(chǎn)品信息。思科高級社交營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理TimWasher表示：“對于小型企業(yè)來(lái)說(shuō)，幽默能夠讓你從激烈的競爭中脫穎而出�！盬ashe...[繼續閱讀]

內容將自成一部門(mén)許多營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)及廣告代理商打算聘請專(zhuān)責內容營(yíng)銷(xiāo)的人才，這項職缺在許多企業(yè)仍無(wú)人勝任。近來(lái)已有愈來(lái)愈多文字工作者投入內容領(lǐng)域，而新的一年企業(yè)可望創(chuàng )造更多新的工作頭銜，如內容營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（ContentMarketingManager）、內容總監（DirectorofContent/Chief...[繼續閱讀]

相比諸多研究機構和營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家對于2014年以及未來(lái)營(yíng)銷(xiāo)趨勢的眾多預測而言，擺在營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人面前迫切而現實(shí)的問(wèn)題其實(shí)并不多。根據益普索日前針對高級營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人的調查(益普索針對亞太區約400名高級營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人的年度調查)顯示，最關(guān)鍵的問(wèn)題仍然是以下三個(gè)：如何有效分配其廣告營(yíng)銷(xiāo)預算并有效地評估ROI？如何能夠實(shí)...[繼續閱讀]

江小白：不一樣的亮相時(shí)尚青春白酒品牌“我是江小白”在四川遂寧首次亮相的方式多少有一些偶然。當時(shí)是在遂...持博友之間的合作，但其自身并不得到任何利益，更反對用過(guò)于功利的標準來(lái)考量付出與回報。曾有某大型企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理加入微博聯(lián)盟后，提出贊助線(xiàn)下活動(dòng)，但要求各種商業(yè)回報。結果此人被微博聯(lián)盟“除名”。對微博聯(lián)盟...[繼續閱讀]

有一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理想考考他的手下，就給他們下了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，把梳子賣(mài)給和尚。第一個(gè)人：出了門(mén)就罵，什么狗經(jīng)理，和尚都沒(méi)有頭發(fā)，還賣(mài)什么梳子!找個(gè)酒館喝起了悶酒，睡了一覺(jué)，回去告訴經(jīng)理，和尚沒(méi)有頭發(fā)，梳子無(wú)法賣(mài)!經(jīng)理微微一笑，和尚沒(méi)有頭發(fā)還需要你告訴我?第二個(gè)人：來(lái)到了一個(gè)寺廟，找到了和尚，對和尚說(shuō)，我想...[繼續閱讀]

1，只聽(tīng)匯報、不去調查。很多的時(shí)候營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理，沒(méi)有時(shí)間去一線(xiàn)市場(chǎng)作必要的調查，在對需要市場(chǎng)情況進(jìn)行了解的時(shí)候，往往只是坐在辦公室聽(tīng)從下屬的匯報，根據下屬的匯報情況結合自己的市場(chǎng)經(jīng)驗來(lái)判斷市場(chǎng)的情況，殊不知，市場(chǎng)的情況和競爭對手的發(fā)展時(shí)刻在變，如果一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理只是坐在辦公室不深入市場(chǎng)一線(xiàn)了解市場(chǎng)的第一手...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)宣傳是營(yíng)銷(xiāo)的重要手段之一，營(yíng)銷(xiāo)宣傳看起來(lái)容易，但真正做好很難，尤其有些禁忌更需注意。本文從語(yǔ)言文...品企業(yè)，惹的眾油炸食品企業(yè)群起而攻，最后某企業(yè)不得不改為“非油炸更健康”。招商或進(jìn)賣(mài)場(chǎng)的談判過(guò)程中，營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理往往會(huì )抓住競品或行業(yè)的某些弱點(diǎn)狠命打擊，其實(shí)這樣做很不明智，正確的做法是宣傳自己的優(yōu)點(diǎn)，突出...[繼續閱讀]

營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)作為企業(yè)的創(chuàng )收部門(mén)，在很多企業(yè)具有著(zhù)舉足輕重的地位；而營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)要持續的確立自己在企業(yè)中的地位，不僅應該成為企業(yè)的創(chuàng )收中心，更應該成為企業(yè)的利潤中心。很多營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理都分不清“創(chuàng )收”與“盈利”之間的區別，將“創(chuàng )收”等同于“盈利”；打著(zhù)擴大市場(chǎng)份額、提升品牌影響力的旗號，大肆向總部索要費用與市場(chǎng)投入...[繼續閱讀]

我家附近的易初蓮花超市，前一段時(shí)間做促銷(xiāo)，顧客可以憑收銀條抽獎，基本上人人都能中獎。獎品無(wú)非是些小包...不管獎品是什么，總是個(gè)物件。相比之下，1元錢(qián)丟在路上你不一定會(huì )撿。從商場(chǎng)或者任何一個(gè)準備做促銷(xiāo)活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理的角度看，他們所面對的問(wèn)題就是決定哪一種促銷(xiāo)方式更好。而要評價(jià)促銷(xiāo)的效果，除了考察促銷(xiāo)對于銷(xiāo)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-04；工作地點(diǎn)：吳江；招聘人數：若干職位標簽:渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)銷(xiāo)售電話(huà)銷(xiāo)售職位職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:崗位職責1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-10；工作地點(diǎn)：金華；招聘人數：1工作年限：五年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)；學(xué)歷：大專(zhuān)職位標簽:家紡營(yíng)銷(xiāo)總監營(yíng)銷(xiāo)策劃營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職位職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展總監副總經(jīng)理/副總裁職位描述:崗位簡(jiǎn)介：1、某大型家紡集團，總資產(chǎn)120億，年產(chǎn)值30億左右。家紡子集團準備上市階段家紡子集團營(yíng)...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-11-29工作地點(diǎn)：北京招聘人數：2學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:服裝/紡織設計職位描述:1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；2、服裝設計、服裝工程、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);3、3年以上家紡設計工作經(jīng)驗。專(zhuān)業(yè)能力及工作業(yè)績(jì)突出者可適當降低工作年限，有1年以上品牌家紡設計工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;4、熟...[繼續閱讀]

崗位名稱(chēng)：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理發(fā)布日期12-11-22；工作地點(diǎn)浙江寧波；招聘人數2人崗位要求：1、男性，有二年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗（有家紡營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；2、具有一定的組織能力、分析能力、溝通能力和協(xié)調能力，富有創(chuàng )造性思維；3、吃苦耐勞，能夠勝任渠道人員長(cháng)期出差的工作。...[繼續閱讀]

又是一篇談促銷(xiāo)的文章，不過(guò)是越談越細了。沿著(zhù)精細化營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)題這叫深入，從營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)的角度，這叫越陷越深...銷(xiāo)咨詢(xún)公司的人才要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是戰略型的，有全局觀(guān)，有理論高度，能舉一反三；另一類(lèi)是戰術(shù)型的，一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理出身，經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)業(yè)績(jì)斐然，有傳經(jīng)布道的熱情和能力。前者的主要貢獻在于策略方案，而后者除了...[繼續閱讀]

在經(jīng)濟低迷時(shí)期，對于家紡企業(yè)來(lái)說(shuō)如何整合資源、集中優(yōu)勢成為生存的關(guān)鍵。無(wú)論是在宣傳，還是在企業(yè)資源分...可通過(guò)將多種信息源結合起來(lái)，通過(guò)客戶(hù)量化調查、活動(dòng)后的討論組（對于贊助或其他現場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)）和研討會(huì )（營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理以及來(lái)自廣告和媒體機構的外部專(zhuān)家通過(guò)研討共同形成集體觀(guān)點(diǎn)），最大限度地提高其質(zhì)量評估的準確性...[繼續閱讀]

又是一篇談促銷(xiāo)的文章，不過(guò)是越談越細了。沿著(zhù)精細化營(yíng)銷(xiāo)的話(huà)題這叫深入，從營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)的角度，這叫越陷越深...銷(xiāo)咨詢(xún)公司的人才要分為兩類(lèi)，一類(lèi)是戰略型的，有全局觀(guān)，有理論高度，能舉一反三；另一類(lèi)是戰術(shù)型的，一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理出身，經(jīng)驗豐富，曾經(jīng)業(yè)績(jì)斐然，有傳經(jīng)布道的熱情和能力。前者的主要貢獻在于策略方案，而后者除了...[繼續閱讀]

很多的投資者都會(huì )抱怨，在如今的市場(chǎng)上，有很多的項目都是不好經(jīng)營(yíng)的，也是不利于經(jīng)營(yíng)的。因為現如今的市場(chǎng)...”。那些企業(yè)擁有了幾個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員，靠這些營(yíng)銷(xiāo)人員突出的營(yíng)銷(xiāo)能力，就能為企業(yè)在市場(chǎng)上打出一片天下。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們總是千方百計地從各種渠道挖掘優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才。遺憾的是，“營(yíng)銷(xiāo)精英”們的跳槽頻率極高，管理起...[繼續閱讀]

雖然營(yíng)銷(xiāo)在每個(gè)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)中占據著(zhù)舉足輕重的位置。但是，如果在做營(yíng)銷(xiāo)的時(shí)候，投資者沒(méi)有符合這個(gè)行業(yè)的營(yíng)...”。那些企業(yè)擁有了幾個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員，靠這些營(yíng)銷(xiāo)人員突出的營(yíng)銷(xiāo)能力，就能為企業(yè)在市場(chǎng)上打出一片天下。營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理們總是千方百計地從各種渠道挖掘優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才。遺憾的是，“營(yíng)銷(xiāo)精英”們的跳槽頻率極高，管理起...[繼續閱讀]