學(xué)習者
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企業(yè)要學(xué)習的五個(gè)發(fā)展趨勢
2014-3-31能力提升的目的是為了提高工作成效,進(jìn)而助力企業(yè)戰略的達成。在企業(yè)e-Learning的應用上,雖然每...跨向無(wú)縫學(xué)習(SeamlessLearning)時(shí)代的必經(jīng)過(guò)程。對于學(xué)習項目實(shí)施過(guò)程中的教學(xué)設計與對學(xué)習者面對多元情境與媒介的考量,都會(huì )影響到整個(gè)學(xué)習效果。我們看到今年在國際與國內都有企業(yè)對此的關(guān)注,...[繼續閱讀] -
中國紡織跨向生態(tài)文明
2013-5-21紡織是工業(yè)革命的發(fā)端,250年前珍妮紡紗機和瓦特蒸汽機動(dòng)力結合,開(kāi)創(chuàng )了工業(yè)文明的新紀元。第二次工業(yè)革...大提高,但企業(yè)生存狀況、管理方式、技術(shù)水平、競爭模式、市場(chǎng)形態(tài)參差不齊;中國紡織長(cháng)期以來(lái)作為工業(yè)化的學(xué)習者追趕目標明確。在后工業(yè)化,從紡織大國到紡織強國,從追趕者到超越者,從工業(yè)文明的學(xué)習者到生態(tài)文明...[繼續閱讀] -
家紡企業(yè)員工培訓方法
2010-11-1家紡企業(yè)如果想提高員工的管理水平和工作技能,增加他們的學(xué)識,那么進(jìn)行一些員工培訓是有必要的。但是幫助...具有創(chuàng )造性的解決方案。這對于培養他獨立思考和創(chuàng )造性的能力都是很有好處的。這種員工培訓方式也有利于促進(jìn)學(xué)習者為獨立完成工作去學(xué)習新的技能,迎接更大的挑戰。員工培訓方法二:貼身式學(xué)習這種員工培訓是安排學(xué)習...[繼續閱讀]
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