團隊合作
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貝云絲家紡招聘經(jīng)理
2012-7-17工作經(jīng)驗:八年以上學(xué)歷要求:大專(zhuān)工作地點(diǎn):上海月薪:面談職位描述:1、根據公司經(jīng)營(yíng)方針,配合區域經(jīng)理...力;5、有社會(huì )關(guān)系或行業(yè)客戶(hù)基礎更佳;6、正直、坦誠、成熟、豁達、自信;7、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;8、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;9、較強的觀(guān)察力和應變能力聯(lián)系:田麗端所屬行業(yè):紡織服裝公...[繼續閱讀] -
緣樂(lè )家紡招聘客服專(zhuān)員
2012-7-12職位類(lèi)別:其它職位工作地區:上海職位性質(zhì):全職招聘人數:2人更新時(shí)間:2012-07-11職位月薪:...語(yǔ)言理解和表達能力強,熟悉產(chǎn)品后,能靈活回答買(mǎi)家的各種問(wèn)題4、肯吃苦耐勞、工作效率高、塌實(shí)勤奮5、有團隊合作精神、樂(lè )于幫助別人、不斤斤計較6、能適應兩班倒不包住宿【包工作餐】7、不重高學(xué)歷,重實(shí)際經(jīng)驗...[繼續閱讀] -
上海頤康家紡招聘服裝紡織跟單員
2012-7-12工作職位:服裝紡織跟單員職位性質(zhì):全職招聘部門(mén):本部招聘人數:若干人更新日期:2012-7-12截止...通;2、有2-3年服裝紡織品貿易公司跟單工作經(jīng)驗;3、誠實(shí)穩重、有責任心和團隊合作精神;4、已婚已育者優(yōu)先錄用;5、投發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)請先斟酌上班交通情況,我司座落于松江九亭鎮(9號地鐵九亭站步行10分鐘)。[繼續閱讀] -
尚杰家紡招聘淘寶客服
2012-7-9更新時(shí)間:2012-07-08薪資范圍:2000-3000元/月學(xué)歷要求:不限招聘人數:2人工作經(jīng)驗:1-2年工作區域:上海-閘北-汶水路職位要求:1、打字速度一分鐘60字以上(能快速連貫盲打)2、做事認真、勤奮、肯吃苦耐勞3、有團隊合作精神、不斤斤計較4、頭腦靈活、反應敏捷5、普通話(huà)標準6、有較強...[繼續閱讀] -
上海羅卡芙家紡招聘文案策劃
2012-7-3崗位類(lèi)別:文案策劃發(fā)布部門(mén):不限部門(mén)要求行業(yè):服裝、服飾、紡織年齡要求:18~60歲工作地區:上海市...(面試時(shí)請附帶文案作品);3、具備較強的市場(chǎng)策劃能力,語(yǔ)言表達能力強、文字功底好,思維敏捷,具創(chuàng )新及團隊合作精神;4、熟悉各類(lèi)稿件的書(shū)寫(xiě)規范及特點(diǎn);5、熟悉各類(lèi)媒體特點(diǎn);職責內容:1.對公司相關(guān)部門(mén)的...[繼續閱讀] -
我國產(chǎn)業(yè)用紡織品助力航天事業(yè)取得連貫升級
2012-7-36月29日上午,神舟九號飛船在太空飛行多日并完成各項任務(wù)后成功降落于內蒙古四子王旗的主著(zhù)陸場(chǎng),標志著(zhù)...升天任務(wù)的紡織企業(yè)、院校和研究機構,有的緊跟項目長(cháng)達十年之久,有的為保任務(wù)完成加班加點(diǎn),有的自覺(jué)加強團隊合作。他們研發(fā)的產(chǎn)品在升空對接任務(wù)中得到了檢驗,為航天事業(yè)的發(fā)展作出了貢獻,也為產(chǎn)品的技術(shù)研究墊...[繼續閱讀] -
居夢(mèng)萊家紡浙西大峽谷拓展培訓
2012-5-23為了加強團隊的凝聚力,加深同事之間的了解,從而加強日常工作的執行力及協(xié)作精神,于本月21日、22日,...勉。成員合影這次拓展培訓,不僅增強了員工的競爭意識,還讓員工之間實(shí)現相互了解,這有利于發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。而競合意識是現代商場(chǎng)競爭中的一項重要素質(zhì),擁有競合意識的居夢(mèng)萊團隊必將突破重圍,贏(yíng)得主要市場(chǎng)。[繼續閱讀] -
激流勇進(jìn),居夢(mèng)萊團隊拓展一期培訓營(yíng)之浙西大峽谷
2012-5-23為了加強團隊的凝聚力,加深同事之間的了解,從而加強日常工作的執行力及協(xié)作精神,于本月21日、22日,...勉。成員合影這次拓展培訓,不僅增強了員工的競爭意識,還讓員工之間實(shí)現相互了解,這有利于發(fā)揮團隊合作的優(yōu)勢。而競合意識是現代商場(chǎng)競爭中的一項重要素質(zhì),擁有競合意識的居夢(mèng)萊團隊必將突破重圍,贏(yíng)得主要市場(chǎng)。[繼續閱讀] -
寶縵家紡:“零壓力”培訓活力開(kāi)啟
2012-4-11楊柳堆煙的春日,品牌家紡寶縵家紡沉浸在一片濃濃的學(xué)習氛圍中,春旭和煦的午后,寶縵家紡總部培訓室內一片...工作辛苦的同仁們在游戲中釋放工作的壓力,增進(jìn)彼此間的了解。小游戲不僅放松了大家的身心,更讓大家明白了團隊合作的重要。商務(wù)部的同仁在工作中深諳團隊合作的作用,當團隊中所有成員都能自愿加入到團隊中來(lái)時(shí),有...[繼續閱讀] -
寶縵家紡:商務(wù)部“零壓力”培訓活力開(kāi)啟
2012-4-10楊柳堆煙的春日,品牌家紡寶縵家紡沉浸在一片濃濃的學(xué)習氛圍中,春旭和煦的午后,寶縵家紡總部培訓室內一片...工作辛苦的同仁們在游戲中釋放工作的壓力,增進(jìn)彼此間的了解。小游戲不僅放松了大家的身心,更讓大家明白了團隊合作的重要。商務(wù)部的同仁在工作中深諳團隊合作的作用,當團隊中所有成員都能自愿加入到團隊中來(lái)時(shí),有...[繼續閱讀] -
盛宇為企業(yè)采購過(guò)節福利解后顧之憂(yōu)
2012-3-14企業(yè)管理者們都知道企業(yè)文化的建設很重要,卻往往忽視了禮品、福利品在企業(yè)文化建設中的作用。如果一個(gè)企業(yè)的管理者只顧著(zhù)企業(yè)是否盈利,而忽視了員工的利益,那么,長(cháng)此以往下去,員工的全部工作激情,凝聚力,團隊合作,個(gè)人情緒全部都會(huì )降到冰點(diǎn)。那么,企業(yè)的活力就會(huì )降低,可想而知,也會(huì )影響企業(yè)的發(fā)展速度。而一旦有...[繼續閱讀] -
上海頤康家紡招聘服裝紡織跟單員
2012-2-3公司規模:50~200人公司行業(yè):耐用消費品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)職位性質(zhì):...通;2、有2-3年服裝紡織品貿易公司跟單工作經(jīng)驗;3、誠實(shí)穩重、有責任心和團隊合作精神;4、已婚已育者優(yōu)先錄用;5、投發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)請先斟酌上班交通情況,我司座落于松江九亭鎮(9號地鐵九亭站步行10分鐘)。[繼續閱讀] -
紡企:?jiǎn)T工才是最大的財富
2012-2-1家紡終端的店長(cháng)們對于員工選擇的重視程度參差不齊,有些人認為隨便招幾個(gè)就行了,反正是賣(mài)東西,誰(shuí)不會(huì )賣(mài)東...忌:太過(guò)俊美的人。員工是個(gè)絕對的美人坯子,長(cháng)得跟林志玲一摸一樣,這樣的人不能用,因為太過(guò)俊美的人沒(méi)法團隊合作,他一笑就吸引注意,但我們卻做得跟牛馬一樣;此外,這樣的人也常常以自我為中心、不會(huì )協(xié)調合作很...[繼續閱讀] -
寶縵家紡巔峰團隊訓練營(yíng)熱力進(jìn)行
2012-1-9經(jīng)過(guò)了寶縵家紡巔峰團隊訓練營(yíng)第一天氣氛活躍、生動(dòng)有趣的培訓后,1月5日培訓進(jìn)入了白熱化階段,所有參加...各隊成員都全力以赴,展現了寶縵人的活力與朝氣。在每一項比賽中,各隊的隊員通力合作,充分發(fā)揮了每個(gè)人在團隊合作中的重要作用。俗話(huà)說(shuō)“人心齊,泰山移”,團隊成員的榮譽(yù)感、責任感和使命感是每個(gè)寶縵人最優(yōu)秀的...[繼續閱讀] -
中意紡織:合作辦學(xué) 打包服務(wù)
2012-1-4在2011的中國柯橋紡博會(huì )上,一個(gè)名為中意紡織創(chuàng )意設計中心的展位格外吸引人,四名來(lái)自意大利的設計師熱...尚帝國,包括:背景、床品、服裝以及其他裝飾品。浙江省現代紡織工業(yè)研究院院長(cháng)胡克勤表示:“與意大利設計團隊合作,對我們來(lái)說(shuō)是一次很好的學(xué)習機會(huì )。比如在此次布展中,意大利人精益求精的態(tài)度就讓我們的工作人員...[繼續閱讀] -
夢(mèng)潔山西加盟商結緣6年緣起新房購買(mǎi)床品
2011-11-14夢(mèng)潔山西高平市加盟商趙王萍女士在2011秋冬新品定貨會(huì )上接受了記者的采訪(fǎng),“夢(mèng)潔家紡上市了,服務(wù)更好...電話(huà)中那溫柔細心的介紹讓我一下就被吸引住了。此外,石堰湖拓展訓練也讓我感受了非同一般的凝聚力,增加了團隊合作的機會(huì ),給了每個(gè)人釋放激情的機會(huì )。會(huì )議上,夢(mèng)潔領(lǐng)導姜總的培訓也給我留下了深刻的印象,每次講話(huà)...[繼續閱讀] -
紫羅蘭:潛力、耐力與競爭力
2011-11-4近日,作為紫羅蘭家紡重要部門(mén)的物流部每天在下班后仍能看見(jiàn)各種忙碌的身影。據物流部總監宋建新透露,物流部因為最近工作量比較大,需要晚上加班來(lái)完成。為了激發(fā)員工們工作的熱情與積極性,采取競爭比賽這個(gè)形式,有利于在激發(fā)競爭力的同時(shí)培養他們的團隊合作力。第一天的時(shí)候,將他們分成五組,計劃將這批貨物在三天里整...[繼續閱讀] -
家紡店:?jiǎn)T工如何得到有效激勵
2011-8-24激勵分為物質(zhì)激勵和非物質(zhì)激勵。物質(zhì)激勵主要是薪資結構的激勵,下面簡(jiǎn)單看一下:一般薪資激勵結構為:底薪...提成來(lái)做,目前大部分專(zhuān)賣(mài)店的提成都是安全員提成制,這樣很容易造成吃大鍋飯的現象。而床品銷(xiāo)售又必須需要團隊合作才能完成銷(xiāo)售,所以建議采用分班提成制,這樣可以有效的避免大鍋飯現象,又可以使兩個(gè)班產(chǎn)生競爭,...[繼續閱讀] -
寶縵瞿美玲分享之《贏(yíng)在執行》
2011-7-27在競爭激烈的家紡行業(yè),許許多多的事例表明,一個(gè)公司的業(yè)績(jì)不但僅來(lái)自高瞻遠矚的戰略、裝備精良的團隊、天...,執行力的前提是做事要細致入微,正如書(shū)中所說(shuō):每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節都力求完美,一絲不茍地貫徹執行,團隊合作對最終成功起著(zhù)舉足輕重的作用。這讓自己認識到,要想做好每一項工作都應該從細微之處入手,高度重...[繼續閱讀]
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