【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年11月15-16日廣州20...權利分配機制，快速提升各店績(jì)效4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理“選育用留”核心策略5、建立高效的連鎖企業(yè)團隊溝通與解決問(wèn)題機制6、學(xué)會(huì )適合自己規模的績(jì)效考核與薪酬制度7、學(xué)會(huì )教練技術(shù)與人才復制工程8、培訓...[繼續閱讀]

【主辦單位】集德能咨詢(xún)(www.51jdn.com)【課程時(shí)間】2014年9月27-28日深圳201...權利分配機制，快速提升各店績(jì)效4、掌握連鎖企業(yè)人力資源管理“選育用留”核心策略5、建立高效的連鎖企業(yè)團隊溝通與解決問(wèn)題機制6、學(xué)會(huì )適合自己規模的績(jì)效考核與薪酬制度7、學(xué)會(huì )教練技術(shù)與人才復制工程8、培訓...[繼續閱讀]

我是一個(gè)草根，誤打誤撞開(kāi)始創(chuàng )業(yè)，作為項目創(chuàng )始人帶領(lǐng)團隊做項目，一開(kāi)始我也以為創(chuàng )業(yè)這個(gè)事情很簡(jiǎn)單，是的，從大的方面來(lái)說(shuō)，創(chuàng )業(yè)無(wú)非就是選擇項目方向，然后就是組織人一起做這回事情；說(shuō)起創(chuàng )業(yè)，很多人覺(jué)得很簡(jiǎn)單，也有人覺(jué)得很復雜。但事實(shí)上并非如此，創(chuàng )業(yè)過(guò)程中團隊磨合，團隊溝通，出現意外的處理，看起來(lái)挺簡(jiǎn)單的，...[繼續閱讀]

著(zhù)名家居D品牌，在H城（省級城市）由經(jīng)銷(xiāo)商獨家操作，由于利潤不錯，該經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)取心不足，業(yè)績(jì)逐年下滑，...、與經(jīng)銷(xiāo)商中間層和執行層的溝通、與其他合作伙伴的溝通，還有項目組內部的溝通。特總結了幾條經(jīng)驗：與客戶(hù)團隊溝通要特別注意“近之則不遜，遠之則怨”；在工作上要掌握5個(gè)秘訣“盤(pán)思路、看狀態(tài)、做計劃、做跟蹤、...[繼續閱讀]

2013年，我們在這里邂逅，有歡笑、有汗水；有吶喊、有付出；有遺憾、也有收獲。今年，我們又在這里相遇...一體的盛會(huì )。對于寶縵家紡來(lái)說(shuō)，每一次活動(dòng)的開(kāi)展都是一次盛大的聚會(huì )，都能夠提升伙伴對彼此的了解，增進(jìn)感情，促進(jìn)寶縵伙伴的團隊溝通協(xié)作力。在愉快中工作，在運動(dòng)中享受生活——寶縵家紡趣味運動(dòng)會(huì )來(lái)年更加精彩。[繼續閱讀]

去年，我們在這里邂逅，有歡笑、有汗水；有吶喊、有付出；有遺憾、更有收獲。今年，我們又在這里相遇，我們...014年1月3日活力開(kāi)啟。每一次活動(dòng)的開(kāi)展都是一次盛大的聚會(huì )，都會(huì )提升大家對彼此的了解，增進(jìn)感情，促進(jìn)寶縵伙伴的團隊溝通協(xié)作力。在愉快中工作，在運動(dòng)中享受快樂(lè )——寶縵家紡第三屆趣味運動(dòng)會(huì )明日準時(shí)開(kāi)啟。[繼續閱讀]

6月17—19日，衡陽(yáng)凱盛家紡組織精英員工前往衡山進(jìn)行拓展訓練。短短三天內，大家經(jīng)歷了身與心的雙重洗禮。第一天集體徒步爬上衡山，第二天凌晨三點(diǎn)在山頂看日出，其余時(shí)間便留給了專(zhuān)業(yè)培訓課程。為了使戶(hù)外拓展訓練效果最大化，凱盛家紡培訓師準備了松鼠大樹(shù)、解手鏈、人椅、無(wú)敵風(fēng)火輪等游戲項目，培養團隊溝通、協(xié)作...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-03-14；工作地點(diǎn)：杭州-拱墅區；招聘人數：1職位職能:家具/家居用品設計職位...力。3.面料的工藝，特性，印染工藝有一定了解，關(guān)注流行趨勢。4.積極，認真，嚴謹，責任心強，有較強的團隊溝通協(xié)調能力。5.熟練運用基礎設計軟件。公司簡(jiǎn)介：迪歐達，一個(gè)承載著(zhù)歷史與榮耀的名字。作為世界羽...[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：浙江迪歐達實(shí)業(yè)有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)公司規模：100-499人公司行業(yè)：耐用消費品（服裝服...強，有較強的團隊溝通協(xié)調能力。5.熟練運用基礎設計軟件。聯(lián)系方式公司名稱(chēng)：浙江迪歐達實(shí)業(yè)有限公司公司地址：浙江杭州蕭山區風(fēng)情大道301號傳真：82730361公司主頁(yè)：www.zjdeodar.com[繼續閱讀]

公司名稱(chēng)：杭州菲摩斯紡織有限公司公司性質(zhì)：民營(yíng)公司規模：100-499人公司行業(yè)：加工制造（原料加工...設計開(kāi)發(fā)軟件*對顏色花型及行業(yè)流行趨勢具有良好的嗅覺(jué)*具備吃苦耐勞以及良好的團隊溝通協(xié)作能力公司名稱(chēng)：杭州菲摩斯紡織有限公司公司地址：余杭經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區新紡路8號聯(lián)系人：曹先生電話(huà)：18658100122[繼續閱讀]

為了增強員工體質(zhì)，豐富文化生活，更好的把企業(yè)文化滲透到每一位員工，進(jìn)一步促進(jìn)伙伴之間的團隊精神與協(xié)作...012年12月28日活力啟動(dòng)。每一次活動(dòng)的開(kāi)展都是一次盛大的聚會(huì )，都能夠提升大家對彼此的了解，增進(jìn)感情，促進(jìn)寶縵伙伴的團隊溝通協(xié)作力。運動(dòng)快樂(lè )，不懼嚴寒——寶縵家紡第二屆趣味運動(dòng)會(huì )啟動(dòng)在即，敬請期待。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-17；工作地點(diǎn)：上海-閘北區；招聘人數：7工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職...崗位要求：1、年齡25周歲以上，家紡行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗；2、具培訓、零售管理，團隊溝通等技巧，并熟練基本電腦軟件操作；3、有一定抗壓能力，具備較強責任心，邏輯思考力強，條理溝通力力強，適應長(cháng)期出差。[繼續閱讀]

為了更好的促進(jìn)團隊溝通與和諧，增進(jìn)市場(chǎng)部員工間的團隊凝聚力，11月30日，寶縵家紡市場(chǎng)部第四季度培訓在寶縵家紡總部點(diǎn)燃。寶縵家紡市場(chǎng)部創(chuàng )意組、策劃組、網(wǎng)絡(luò )組全員參加了這次培訓。培訓課程在營(yíng)運部蔡明晶老師主持下開(kāi)始。在“誰(shuí)是臥底”的游戲中，主持人繪聲繪色的引導，吊足了每個(gè)人的胃口，游戲中大家積極思考，...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2012-12-03工作地點(diǎn)：杭州-拱墅區招聘人數：若干職位標簽:設計師家紡設計家居設計創(chuàng )...了解市場(chǎng)需求，關(guān)注生活細節，注重用戶(hù)體驗，有較強的實(shí)踐能力。3.面料的工藝，特性，印染工藝有一定了解，關(guān)注流行趨勢。4.積極，認真，嚴謹，責任心強，有較強的團隊溝通協(xié)調能力。5.熟練運用基礎設計軟件。[繼續閱讀]

紫羅蘭家紡品牌歷經(jīng)十六年的風(fēng)雨洗禮，在全國各地擁有店鋪800多家，涌現出一批又一批精英店長(cháng)，為紫羅蘭...訓練營(yíng)，圍繞企業(yè)品牌發(fā)展、店長(cháng)角色定位、店面經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售技巧、陳列規范、陳列實(shí)踐、產(chǎn)品知識、如何與團隊溝通、會(huì )員管理等方面展開(kāi)強化培訓，讓企業(yè)終端銷(xiāo)售人員在綜合能力上有大幅度的提升，從而更好的為卓越...[繼續閱讀]

歷經(jīng)十五年的風(fēng)雨，紫羅蘭家紡在全國各地擁有店鋪800多家，涌現出一批又一批精英店長(cháng)，為紫羅蘭家紡品牌...訓練營(yíng)，圍繞企業(yè)品牌發(fā)展、店長(cháng)角色定位、店面經(jīng)營(yíng)管理、銷(xiāo)售技巧、陳列規范、陳列實(shí)踐、產(chǎn)品知識、如何與團隊溝通、會(huì )員管理等方面展開(kāi)強化培訓，讓企業(yè)終端銷(xiāo)售人員在綜合能力上有大幅度的提升，從而更好的為卓越...[繼續閱讀]