一個(gè)山東老板打電話(huà)給我訴說(shuō)自己的苦惱：他的公司經(jīng)營(yíng)了十幾年，現在有500多人。隨著(zhù)規模的擴大，他感覺(jué)...公司幫助下從外部大量引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人士。他招了一個(gè)技術(shù)總監來(lái)管原來(lái)的技術(shù)經(jīng)理，一個(gè)財務(wù)總監管理財務(wù)，一個(gè)人事總監管理人事。開(kāi)始時(shí)，這些專(zhuān)業(yè)人士的專(zhuān)業(yè)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言讓他贊嘆不已，他以為有了這些人，公司的進(jìn)步...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-27；工作地點(diǎn)：濟南；招聘人數：1工作年限：三年以上；語(yǔ)言要求：英語(yǔ)；學(xué)歷：本科職位標簽:人力資源行政總監HRD職位職能:人事總監行政總監職位描述:工作內容:1、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計符合本公司的人力資源管理模式（包含招聘、績(jì)效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等全...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-04-19；工作地點(diǎn)：上海-黃浦區；招聘人數：若干工作年限：五年以上職位職能:人事總監人事經(jīng)理職位描述:崗位職責1、中層管理職位，負責人力資源及行政的主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；3、負責公...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-01-31；工作地點(diǎn)：溫州；招聘人數：1工作年限：八年以上；學(xué)歷：本科職位職能:人事總監總監/部門(mén)經(jīng)理職位描述:崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統籌規劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰略...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-02-01；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：1工作年限：五年以上；學(xué)歷：本科職位標簽:行政人事人力資源總監職位職能:人事總監行政總監職位描述:崗位職責1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；2、全面統...[繼續閱讀]

11月26日-12月1日，為了更好的提升企業(yè)管理層的綜合素質(zhì)，美得妮家紡針對新招的一批儲備干部，開(kāi)展為期一個(gè)星期的訓練營(yíng)。來(lái)自南通紡織技術(shù)學(xué)院和南通職業(yè)大學(xué)的40人參加此次培訓會(huì )，最終27人通過(guò)篩選進(jìn)入下一輪定崗培訓。此次訓練營(yíng)包括拓展訓練和學(xué)習企業(yè)文化、生產(chǎn)流程等部門(mén)組成，人事總監蔣老師、銷(xiāo)售總監...[繼續閱讀]