任何組織與群體都有為首的。這為首的，在國家可以稱(chēng)之為元首，在政府可以稱(chēng)之為長(cháng)官，在企業(yè)可以稱(chēng)之為高管...非全才與德才。只要你有某方面的才能，我就給予你適當的崗位與合適的職位，這才是“惟才是舉”的核心內涵。人才觀(guān)的不同，導致了三國歷史的不同。曹操提出“惟才是舉”，使得魏國人才濟濟，魏國的政治、軍事、經(jīng)濟實(shí)...[繼續閱讀]

在保證完成企業(yè)的目標前提下，我們如何有效控制人力成本，達到人力產(chǎn)出永遠大于人力成本，達到“降本增效”?1、樹(shù)立正確的人才觀(guān)1)人才要合理使用許多企業(yè)抱怨缺乏人才，總是不得已到社會(huì )上高薪聘請人才，但實(shí)際上人才就在企業(yè)內部。海爾集團總裁張瑞敏說(shuō)：“企業(yè)沒(méi)有無(wú)用之人，只有把人才用在錯誤的地方”。還有許多企...[繼續閱讀]

改變人才觀(guān)在過(guò)去，在用人上，我們和很多中國企業(yè)一樣，是“能人導向”和“人力資源導向”。在用人上，喜歡用能力強的，即使品德差一點(diǎn)也沒(méi)關(guān)系。就像我用人的那個(gè)觀(guān)點(diǎn)，有些能人就是有缺陷的，我就得用他，我控制他的缺陷就行了，過(guò)去是這么一個(gè)思路。其實(shí)你防不勝防，你怎么控制他？你控制了他的行為，控制不了他的心，他...[繼續閱讀]

凱盛家紡2013下半年士氣PK大賽7月6日在家紡之都——海門(mén)舉行，十一支隊伍使出渾身解數表演，博得陣...程，臉上的堅毅震撼了所有人。這場(chǎng)表演很形象地再現了他的現實(shí)經(jīng)歷，也是對凱盛家紡“勤奮務(wù)實(shí)，專(zhuān)業(yè)進(jìn)取”人才觀(guān)的最佳注解。其他隊伍的表演也是創(chuàng )意迭出。比如電商團隊將大熱的《甄嬛傳》搬上了舞臺，表演自然，臺...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-06-17；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：2工作年限：一年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:...供能打動(dòng)我們自己的優(yōu)秀設計作品我們的客戶(hù)觀(guān)：一切以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求為根本我們的產(chǎn)品觀(guān)：產(chǎn)品=人品我們的人才觀(guān)：忠誠正直、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新我們的作風(fēng)：認真、快、堅守承諾我們的準則：保證完成任務(wù)、絕不找借...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-05-20；工作地點(diǎn)：南通；招聘人數：2工作年限：一年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職位職能:...供能打動(dòng)我們自己的優(yōu)秀設計作品我們的客戶(hù)觀(guān)：一切以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求為根本我們的產(chǎn)品觀(guān)：產(chǎn)品=人品我們的人才觀(guān)：忠誠正直、專(zhuān)業(yè)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新我們的作風(fēng)：認真、快、堅守承諾我們的準則：保證完成任務(wù)、絕不找借...[繼續閱讀]