西方國家的企業(yè)管理者較早意識到企業(yè)員工在工作中的心理狀態(tài)與企業(yè)的績(jì)效表現存在著(zhù)高度相關(guān)性。心理學(xué)界開(kāi)...，生意做不成，導致企業(yè)績(jì)效下降。但與此同時(shí)，我們常常容易忽略的是，管理本身就是情緒勞動(dòng)，如果管理者的情緒管理能力弱，經(jīng)常帶著(zhù)負面情緒開(kāi)展管理工作，傳遞焦慮不安的情緒，或者對下屬和員工進(jìn)行辱罵甚至人身攻...[繼續閱讀]

人本管理是與物本管理相對的概念。是以人為本，還是以物為本？決定著(zhù)企業(yè)的價(jià)值取向，決定管理方式和方法的...人為本還是空話(huà)。落實(shí)行動(dòng)的核心工作就是把信任員工、尊重員工、關(guān)心員工在企業(yè)“立法”。其次就是進(jìn)行情感情緒管理。管理者要帶頭培養全體成員的愛(ài)崗敬業(yè)情感，只有全體成員都有共同目標、共同愿景，大家才會(huì )融洽相...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-09-22工作地點(diǎn)：溫州招聘人數：5工作年限：一年以上語(yǔ)言要求：閩南語(yǔ)一般學(xué)歷：...隨機應變能力較強，25以下優(yōu)先考慮，有參加過(guò)線(xiàn)下促銷(xiāo)活動(dòng)幫忙的優(yōu)先考慮。2、具備良好的抗壓性、良好的情緒管理能力，個(gè)人開(kāi)朗，工作耐心。3、適應早晚班輪班。早班8：30-17：30晚班15：30-0：3...[繼續閱讀]

林志玲雖然林志玲一直不排斥“花瓶”這個(gè)詞，但當問(wèn)她，“孫健君導演說(shuō)在《富春山居圖》里面要把你的花瓶功...的，也許這才是林志玲總是讓人難以置信的地方，無(wú)論面對什么情況，都能夠以笑容面對。林志玲還笑稱(chēng)，自己的情緒管理甚至比劉德華還好，但有時(shí)候太過(guò)藏著(zhù)掖著(zhù)，也并不是健康的表現，“如果EQ是指情緒管理的話(huà)，我稍...[繼續閱讀]

古人云：“斗指壬為雨水，東風(fēng)解凍，冰雪皆散而為水，化而為雨，故名雨水�！庇晁畷r(shí)節天氣變化無(wú)常，偶會(huì )見(jiàn)...是身體的器官還沒(méi)有準備好，可以先靜靜的躺著(zhù)，深呼吸，這是莊子“聽(tīng)息”法，養成習慣，可令人神定，心靜。情緒管理：氣定神閑“凡憤怒、悲思、恐懼，皆傷元氣”，情緒的穩定是陰虛體質(zhì)最需要的。初春肝氣升發(fā)，若肝...[繼續閱讀]