平均工資
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內憂(yōu)外患下的外貿紡織企業(yè)主
2014-5-20外貿到底怎么樣?各種酸甜只有業(yè)內人才知道。我們選取的這位紡織業(yè)老板,已經(jīng)從業(yè)數十年,從某種意義上,他...立,外地人更愿意在家鄉工作!睘榇,顧心逸一改此前服裝企業(yè)規矩,提高工資10%,每月結清,工人現在的平均工資四五千元,比2010年前漲了兩倍,但即使是這樣,還是招工難。浙江貴詩(shī)迪服飾工廠(chǎng)曾經(jīng)一度是海鹽...[繼續閱讀] -
上海金山紡織行業(yè)工會(huì )關(guān)注工人工資福利
2014-5-8據《勞動(dòng)報》報道,一線(xiàn)職工年平均工資增幅10%至16%,以最低工資標準作為基本工資的人數占全部職工的比例不超過(guò)15%。日前,金山紡織服裝行業(yè)簽訂了新一輪集體合同,就職工工資增長(cháng)等方面作出了明確規定。集體合同覆蓋該區153家紡織服裝企業(yè)的3萬(wàn)余名職工,不僅關(guān)注職工工資增長(cháng),同時(shí)將維權視角向技能培訓、勞...[繼續閱讀] -
紡織企業(yè)普工仍難招底薪3000無(wú)人理
2014-4-15企業(yè)引進(jìn)的瑞士史陶比爾公司產(chǎn)delta-100型全自動(dòng)穿經(jīng)機,8小時(shí)內可穿高達數萬(wàn)根經(jīng)紗,效率是人工...!闭f(shuō)到這里,劉東方無(wú)奈道,“現在流水線(xiàn)工人的學(xué)習(試用)期工資已經(jīng)開(kāi)到3000元/月,生產(chǎn)旺季普工平均工資達到5000元/月以上,可到現在還沒(méi)招滿(mǎn)人!币痪(xiàn)工人招工形勢不甚樂(lè )觀(guān),一位制造業(yè)人士告訴記...[繼續閱讀] -
紹興紡織產(chǎn)業(yè)的轉型升級迫在眉睫
2014-4-10“成本持續上漲、產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩、產(chǎn)業(yè)層次偏低等不利因素,嚴重制約著(zhù)柯橋區紡織業(yè)的發(fā)展!币晃粯I(yè)內人士對...多萬(wàn)元?聵騾^夏履鎮的紡織龍頭企業(yè)新中天控股集團,現有員工4000多人。從2008年到現在,公司員工平均工資從1200元漲到3000多元。用工費用的上漲,迫使企業(yè)想辦法降低成本。當前企業(yè)的主要做法就是...[繼續閱讀] -
玩轉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)只需從3點(diǎn)出發(fā)
2014-3-21眾所周知,中小企業(yè)在中國的經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中功不可沒(méi)。中小企業(yè)在規模小、市場(chǎng)適應性強、市場(chǎng)反應快捷、富有創(chuàng )新精神等優(yōu)勢的背后,是不容忽視的技術(shù)力量薄弱、管理水平落后、競爭能力差、經(jīng)濟效益低下、資金人才缺乏等劣勢。面對科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加快所帶來(lái)的機遇與挑戰,中小企業(yè)能否立足內外環(huán)境、結...[繼續閱讀] -
玩轉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)只需從3點(diǎn)出發(fā)
2014-2-28眾所周知,中小企業(yè)在中國的經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中功不可沒(méi)。中小企業(yè)在規模小、市場(chǎng)適應性強、市場(chǎng)反應快捷、富有創(chuàng )新精神等優(yōu)勢的背后,是不容忽視的技術(shù)力量薄弱、管理水平落后、競爭能力差、經(jīng)濟效益低下、資金人才缺乏等劣勢。面對科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展、全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程加快所帶來(lái)的機遇與挑戰,中小企業(yè)能否立足內外環(huán)境、結...[繼續閱讀] -
走出去后中國紡織擁有更大發(fā)展空間
2014-1-9浙江科爾集團斥資2.18億美元在美國開(kāi)設工廠(chǎng),這是中國紡織企業(yè)首次赴美建廠(chǎng)。經(jīng)濟之聲評論:走出去,中...展中國家,也就是說(shuō)當時(shí)南卡州它是有一些基礎的,另外從南卡州工人工資水平來(lái)看,它的整個(gè)和美國全敬的工人平均工資來(lái)看,南卡州的工資水平是比較低的。當然了去辦場(chǎng)除了考慮勞動(dòng)力這些因素之外,更重要的是從這家企...[繼續閱讀] -
河南出臺措施幫助企業(yè)渡難關(guān)
2012-9-26日前,記者從河南省工信廳獲悉,為應對當前經(jīng)濟運行面臨的嚴峻形勢,河南省工信廳、省發(fā)改委、省財政廳等1...以按照法律法規規定緩繳養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險費。此外,人均工資低于所在省轄市上年度在崗職工平均工資60%的困難企業(yè),繳納社會(huì )保險費基數可按企業(yè)實(shí)際工資總額核定。加大財稅支持!兑庖(jiàn)》要求各類(lèi)...[繼續閱讀] -
寧夏95個(gè)輕紡項目在寧推介
2012-4-28寧夏輕紡工業(yè)承接產(chǎn)業(yè)轉移推介會(huì )昨天在寧舉行,紡織、食品、輕工等領(lǐng)域的95個(gè)項目現場(chǎng)找“婆家”,這是寧夏黨政代表團訪(fǎng)問(wèn)江蘇省的系列活動(dòng)之一。寧夏輕紡工業(yè)原料充足,勞動(dòng)力資源豐富、平均工資比東部低20%,電煤和工業(yè)用電價(jià)格分別為東部的30%、60%。目前,陽(yáng)光、雨潤、維維等一批蘇企已相繼入駐寧夏,當地輕...[繼續閱讀] -
羅萊家紡職位招聘信息
2011-5-31縫紉工(學(xué)徒工入庫工)招聘人數35人,學(xué)歷不限,工作年限不限,工作區域—南通。職位描述:1.月平均工資在2200以上;2.每月休息4天;3.住宿免費,宿舍環(huán)境干凈整潔,配有空調、電視、電扇;4.工作車(chē)間配備中央空調;5.男女不限,學(xué)徒工亦可,年齡在16-40歲;注:有意者可直接到公司報名或來(lái)電咨詢(xún)。...[繼續閱讀] -
雨蘭家紡計劃提高計件工資標準
2011-4-15近幾年來(lái),雨蘭家紡在社會(huì )各界的熱情關(guān)懷和大力支持下,經(jīng)過(guò)公司全體員工的齊心協(xié)力、奮力拼搏,得到了快速...難的要求。堅持科學(xué)調整收入分配結構、收入分配向生產(chǎn)一線(xiàn)和關(guān)鍵崗位傾斜、確保一線(xiàn)職工的工資增長(cháng)高于企業(yè)平均工資增長(cháng)的原則,在公司人力資源部和生產(chǎn)保障中心的協(xié)助下,深入車(chē)間、班組和員工一線(xiàn)中,廣泛聽(tīng)取了車(chē)...[繼續閱讀]
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