職位職能:培訓講師培訓經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責：1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售團隊現狀，制定各級銷(xiāo)售人員年度培訓計劃并組織實(shí)施；2、制定銷(xiāo)售培訓預算并對其進(jìn)行合理管理與控制；3、建立、完善銷(xiāo)售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量；4、管理銷(xiāo)售部門(mén)日常培訓課程，針對內外部客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)課程；5、定期與銷(xiāo)售人員進(jìn)行協(xié)同...[繼續閱讀]

職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師培訓/課程顧問(wèn)職位描述:崗位職責：1、協(xié)助進(jìn)行公司年度培訓需求調查，制定培訓計劃，并組織實(shí)施；2、培訓課程開(kāi)發(fā)；3、組織培訓場(chǎng)地、設施、師資、考試安排等工作4、協(xié)助組織培訓效果分析、評價(jià)及改進(jìn)，確保培訓的有效性5、協(xié)助公司培訓信息庫的建立和日常維護崗位要求：1、大專(zhuān)及...[繼續閱讀]

職位標簽:醫院市場(chǎng)培訓師職位職能:護士/護理人員醫療器械市場(chǎng)推廣職位描述:崗位職責1、負責對經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)...科專(zhuān)業(yè)：醫藥類(lèi)、護理類(lèi)、保健類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷：有三年以上醫用類(lèi)產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，能夠駕馭20人以上的中大型培訓課程。公司簡(jiǎn)介深圳市多喜愛(ài)紡織科技有限公司ShenzhenDohiaTextileScience...[繼續閱讀]

職位標簽:督導培訓主管貨品陳列培訓課件培訓技巧職位職能:培訓督導培訓策劃職位描述:任職資格：1）大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上大中型品牌企業(yè)終端賣(mài)場(chǎng)管理培訓工作經(jīng)驗，有豐富的授課經(jīng)驗；2）熟悉終端銷(xiāo)售培訓、店鋪的商品陳列工作。能根據終端市場(chǎng)需求，組織開(kāi)發(fā)相應培訓課程；豐富的終端銷(xiāo)售實(shí)操經(jīng)驗及培訓技巧，能獨立...[繼續閱讀]

職位標簽:醫院市場(chǎng)培訓師職位職能:護士/護理人員醫療器械市場(chǎng)推廣職位描述:崗位職責1、負責對經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)...科專(zhuān)業(yè)：醫藥類(lèi)、護理類(lèi)、保健類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷：有三年以上醫用類(lèi)產(chǎn)品培訓經(jīng)驗，能夠駕馭20人以上的中大型培訓課程。公司簡(jiǎn)介深圳市多喜愛(ài)紡織科技有限公司ShenzhenDohiaTextileScience...[繼續閱讀]

怎么樣的財務(wù)狀況才能真正反映出一家企業(yè)的良性發(fā)展？財務(wù)知識對企業(yè)老板、財務(wù)人員有多重要？11月15日...業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的需要，更是管理者與企業(yè)一道成長(cháng)的需要。據了解，為期半天的2013小企業(yè)財富大講堂財務(wù)管理培訓課程，是布料同業(yè)公會(huì )會(huì )員企業(yè)第二期學(xué)習提升培訓班�；顒�(dòng)特邀具有豐富實(shí)戰經(jīng)驗的上海財經(jīng)大學(xué)王金升教...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售員一定要有海納百川的胸懷，如果你真正敢說(shuō)拒絕算什么的話(huà)，看清楚兩個(gè)字“真正”，那么你就能贏(yíng)。規律...售最賺錢(qián)，對于新手銷(xiāo)售員來(lái)說(shuō)更應該堅持下去。首先，無(wú)可否認的是“心態(tài)”。即使是接受一些正規的銷(xiāo)售技巧培訓課程，心態(tài)篇也是必備的內容。很可能你們看到這個(gè)答案的時(shí)候會(huì )感到失望，豈不是大道理嗎?說(shuō)容易做難呢...[繼續閱讀]

中國的服裝紡織企業(yè)面臨著(zhù)高庫存的壓力，這已經(jīng)不是什么秘密。很多服裝紡織企業(yè)都在高庫存的壓力下負重潛行，苦不堪言。有的老板甚至笑言：我辛辛苦苦賺的錢(qián)都跑到倉庫里頭去了�！�—以zara為例中國的服裝紡織企業(yè)面臨著(zhù)高庫存庫存管理培訓課程庫存管理問(wèn)題不是企業(yè)中某一個(gè)人或某一個(gè)部門(mén)可以徹底解決的，它是企業(yè)各方...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位標簽:培訓職位職能:培訓專(zhuān)員/助理/培訓師職位描述:崗位職責1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織編制、實(shí)施各項培訓計劃，跟蹤培訓進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，人力資源管理或教育學(xué)相近...[繼續閱讀]

職位描述任職資格與要求：要求1，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，一年上工作經(jīng)驗；2，喜歡培訓工作，有家紡培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先崗位職責：1，負責整理培訓資料和培訓場(chǎng)所的管理工作；2，協(xié)作編寫(xiě)，制作企業(yè)培訓教材；3，在培訓過(guò)程中，根據培訓課程做好培訓的前期準備工作；并積極配合培訓師開(kāi)展工作；4，負責培訓部各項課程的實(shí)施工...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-09-16工作地點(diǎn)：上海-金山區招聘人數：1工作年限：一年以上語(yǔ)言要求：英語(yǔ)良好...責：1，負責整理培訓資料和培訓場(chǎng)所的管理工作；2，協(xié)作編寫(xiě)，制作企業(yè)培訓教材；3，在培訓過(guò)程中，根據培訓課程做好培訓的前期準備工作；并積極配合培訓師開(kāi)展工作；4，負責培訓部各項課程的實(shí)施工作；5，負責...[繼續閱讀]

工作經(jīng)驗：5-8年工作性質(zhì)：全職最低學(xué)歷：本科管理經(jīng)驗：不要求職位月薪：面議招聘人數：1人工作地點(diǎn)：...培訓預算并對其進(jìn)行合理管理與控制；3、建立、完善銷(xiāo)售培訓體系，不斷提高課程質(zhì)量；4、管理銷(xiāo)售部門(mén)日常培訓課程，針對內外部客戶(hù)需求開(kāi)發(fā)課程；5、定期與銷(xiāo)售人員進(jìn)行協(xié)同拜訪(fǎng)，根據其表現開(kāi)展有針對性的培訓，...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售過(guò)程無(wú)論是面對客戶(hù)還是通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通，感染力都是影響溝通效果的一個(gè)重要因素，而聲音和措辭對于電話(huà)銷(xiāo)售形成感染力是至關(guān)重要的因素。在很多次的電話(huà)銷(xiāo)售培訓課程中，我都會(huì )問(wèn)到學(xué)員一個(gè)問(wèn)題：你們在電話(huà)中都喜歡與什么樣的人交流和溝通?答案有很多，例如聲音甜美、有磁性、清晰、思維敏捷、親切、不打官腔、耐...[繼續閱讀]

近日，周村區2013年第一期農民工紡織專(zhuān)業(yè)培訓班開(kāi)課。此次培訓為期一個(gè)月，100名全區各行各業(yè)的農民...培訓課程，切實(shí)幫助農民工掌握專(zhuān)業(yè)知識，促進(jìn)農民工就近就業(yè)。通過(guò)培訓，可有效緩解農民工返崗、返鄉就業(yè)難題，讓他們有機會(huì )掌握更多的專(zhuān)業(yè)技能，并讓一些優(yōu)秀人才走上技術(shù)崗位，為該區絲綢紡織行業(yè)提供緊需勞動(dòng)力。[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-19；工作地點(diǎn)：湖南��；招聘人數：若干工作年限：二年以上；語(yǔ)言要求：普通話(huà)...訓經(jīng)驗。2、熟悉終端零售管理工作，有豐富的終端銷(xiāo)售實(shí)際經(jīng)驗及培訓技巧，能自行開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售技巧、陳列管理等培訓課程，溝通能力強。3、精通服裝、小家紡陳列技巧和色彩組合搭配，特別是具備較強現場(chǎng)銷(xiāo)售促進(jìn)能力。4...[繼續閱讀]

發(fā)布日期：2013-08-01；工作地點(diǎn)：上海-松江區；招聘人數：1工作年限：二年以上；學(xué)歷：大專(zhuān)職...化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；2、組織實(shí)施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進(jìn)度；3、組織協(xié)調培訓課程；4、實(shí)施培訓效果的考核評估。任職資格1、性別不限，大專(zhuān)或以上學(xué)歷2、具有1年以上銷(xiāo)售、或生...[繼續閱讀]

首先，無(wú)可否認的是“心態(tài)”。即使是接受一些正規的銷(xiāo)售技巧培訓課程，心態(tài)篇也是必備的內容。很可能你們看到這個(gè)答案的時(shí)候會(huì )感到失望，豈不是大道理嗎？說(shuō)容易做難呢。是的，幾乎每個(gè)人看到“心態(tài)”這個(gè)詞就會(huì )跳躍過(guò)去，不會(huì )去深入的研究和琢磨，更不會(huì )理解和運用，可是我敢說(shuō)做銷(xiāo)售心態(tài)是最重要的，而銷(xiāo)售上所說(shuō)的心態(tài)多...[繼續閱讀]

昨日，凱盛家紡七月銷(xiāo)售會(huì )議落幕。會(huì )議于28日開(kāi)始，梳理了七月的銷(xiāo)售情況，確定了8月工作重點(diǎn)，并穿插產(chǎn)品、銷(xiāo)售等培訓課程。28日，四個(gè)分公司不同區域代表向大家通報了各自的銷(xiāo)售情況，彼此分享了寶貴的經(jīng)驗。當日下午，培訓部講解《2013秋冬陳列手冊》，以保證新品上市時(shí)，終端陳列能最美化、標準化，給顧客獨一...[繼續閱讀]

銷(xiāo)售過(guò)程無(wú)論是面對客戶(hù)還是通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)溝通，感染力都是影響溝通效果的一個(gè)重要因素，而聲音和措辭對于電話(huà)銷(xiāo)售形成感染力是至關(guān)重要的因素。在很多次的電話(huà)銷(xiāo)售培訓課程中，我都會(huì )問(wèn)到學(xué)員一個(gè)問(wèn)題：你們在電話(huà)中都喜歡與什么樣的人交流和溝通?答案有很多，例如聲音甜美、有磁性、清晰、思維敏捷、親切、不打官腔、耐...[繼續閱讀]