小人，心胸狹窄，為達目的不擇手段，反復無(wú)常又沒(méi)有原則。每個(gè)人提到小人都是咬牙切齒，認為面對這種人應該...人，就表示絕對要除掉他，不惜一切代價(jià)，這樣做的結果往往是小人很難除掉。當你要除掉他的時(shí)候，他就開(kāi)始寫(xiě)舉報信舉報你了，開(kāi)始整你了。很多企業(yè)家翻船都是這樣的，本想除掉小人，結果小人反過(guò)來(lái)除掉了他。小人帶來(lái)...[繼續閱讀]

彼得·德魯克在管理領(lǐng)域所取得的成就，全世界有目共睹。他一生著(zhù)述頗豐，其關(guān)于管理的核心思想對現代企業(yè)管...善的誘惑》一書(shū)，是德魯克生平僅著(zhù)的兩部小說(shuō)之一，初讀的時(shí)候會(huì )感覺(jué)整個(gè)故事如一出荒誕的鬧劇。一封荒堂的舉報信、一個(gè)善意的電話(huà)，尤如雙線(xiàn)并行的導火索，共同引爆了圣杰羅姆大學(xué)上下的集體歇斯底里，一時(shí)間各種猜...[繼續閱讀]