角色
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中針會(huì )搭建內衣業(yè)商貿平臺
2015-2-103月12-14日,第97屆中國針棉織品交易會(huì )將在上海新國際博覽中心重裝上陣。本屆展會(huì )的主要展品包括內...會(huì )迎來(lái)很多專(zhuān)業(yè)觀(guān)眾,其現實(shí)和潛在的經(jīng)濟效益十分可觀(guān)。尤其是對想要拓展渠道的企業(yè)來(lái)說(shuō),展會(huì )的性?xún)r(jià)比很高?梢哉f(shuō),中針會(huì )在推動(dòng)內衣產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,扮演了不可或缺的角色,展會(huì )自身也成為業(yè)界交流和溝通的重要平臺。[繼續閱讀] -
窗簾產(chǎn)業(yè) 正經(jīng)歷品牌缺失之痛
2014-11-18品牌缺失問(wèn)題,似乎一直是布藝行業(yè)的痛處。在國內市場(chǎng)方面,房地產(chǎn)市場(chǎng)的興盛帶動(dòng)了中國布藝內需市場(chǎng)的“黃...,制作出精美樣本,并儲存大量庫存,為客戶(hù)提供靈活便捷周到的服務(wù),1米起訂。今后中國布藝行業(yè)一定也會(huì )出現類(lèi)似歐洲市場(chǎng)上的EDITER環(huán)節,可能有的生產(chǎn)企業(yè)會(huì )朝這個(gè)方向演變,也可能一些代理商會(huì )擔當此角色。[繼續閱讀] -
輔料 新角色 新視點(diǎn)
2014-10-22據組委會(huì )提供的歷屆展會(huì )觀(guān)眾調查數據顯示,intertextile面料展到場(chǎng)觀(guān)眾對輔料的關(guān)注度在逐年上升。輔料生產(chǎn)企業(yè)自身也在逐漸擺脫以往的附屬地位,步入了主流化的發(fā)展軌道。不僅在整體規模上有所提升,而且品牌意識逐漸由淡漠化為主動(dòng),部分企業(yè)已經(jīng)將品牌戰略列入了現階段發(fā)展的重要目標,因此更為重視企業(yè)形象...[繼續閱讀] -
良言一句三冬暖——營(yíng)銷(xiāo)溝通的語(yǔ)言藝術(shù)
2014-10-8筆者今日在微信看到一篇《優(yōu)秀銷(xiāo)售的100條甜言蜜語(yǔ),讓顧客爽到買(mǎi)單為止》,句句體現了溝通的藝術(shù)和尊重!細細琢磨,這些語(yǔ)言能成為一種習慣和技巧,其核心的潛意識是平等、尊重、客觀(guān)、服務(wù)、認同、角色換位、自重、平靜、低調、謙虛......等優(yōu)秀做人品質(zhì)以及人格修養的境界體現,并不是口是心非式的賣(mài)弄嘴皮。這...[繼續閱讀] -
零售品牌戰略:旗艦店的新角色
2014-9-12隨著(zhù)主要品牌商在市中心的展示店又開(kāi)始活躍起來(lái),越來(lái)越多的全球品牌加大了實(shí)體店的展示力度,雖然旗艦店投入巨大,但取得的效果的確讓人印象深刻,品牌希望通過(guò)旗艦店讓人們知道自己是誰(shuí),能為人們提供什么。人們不禁將這些旗艦店看做商店。的確,這些旗艦店有購物功能(這讓它有別于純粹的概念店),但旗艦店是品牌的一種...[繼續閱讀] -
褒義貶用:管理應“朝三暮四”
2014-9-2中國的很多成語(yǔ)在文化的傳承中,失去了其本來(lái)意義不說(shuō),而且淪為了貶義詞。比如得意忘形、呆若木雞,本來(lái)是...了,恐怕溝通不成,反而會(huì )引起下屬更為不滿(mǎn)。因此,短短85個(gè)字的一篇寓言,則道盡了管理者應該與下屬的角色定位及關(guān)系,還有溝通的技巧和激勵的原則,真是難得,可惜千百年來(lái)一直被人誤解至深,一葉障目不見(jiàn)泰山。[繼續閱讀] -
如何和經(jīng)銷(xiāo)商談判?
2014-8-22在區域市場(chǎng)實(shí)戰中,銷(xiāo)售人員如何在與經(jīng)銷(xiāo)商的首次談判或者見(jiàn)面中,留下深刻的印象或者談判首戰成功呢?一、談判前的準備大家都知道,選擇經(jīng)銷(xiāo)商最困難的工作是如何促成經(jīng)銷(xiāo)商的合作意愿,但在這一環(huán)節上很多業(yè)務(wù)人員缺乏足夠的重視和充分的準備。在鎖定經(jīng)銷(xiāo)商候選人目標之后,只簡(jiǎn)單把公司的產(chǎn)品、政策向對方介紹一遍,怎么...[繼續閱讀] -
激勵型領(lǐng)導者是如何煉成的
2014-8-19世界上那些優(yōu)秀的高管最想從領(lǐng)導者身上學(xué)到什么?最近,IBM對64個(gè)國家的1700名首席執行官進(jìn)行了這...他們愿意花更多的時(shí)間去交流并且具備更高的溝通效率。他們熱衷且擁護改變,因而他們也被認為是組織內部高效角色的典范。以上這些數據傳遞了一個(gè)非常清晰的信息:在這個(gè)案例中,激勵越多,效率就越高。也就是說(shuō),一個(gè)...[繼續閱讀] -
你的銷(xiāo)售流程有用嗎
2014-8-8對于從事B2B銷(xiāo)售的人來(lái)說(shuō),平時(shí)熟知的銷(xiāo)售流程大都按照客戶(hù)的采購流程來(lái)設計,客戶(hù)怎么買(mǎi),我就怎么賣(mài)。...策略。其次,大項目銷(xiāo)售涉及因素眾多,包括產(chǎn)品、價(jià)格、競爭對手等,最核心的要素是客戶(hù)中與采購相關(guān)的各種角色以及他們之間的互動(dòng)關(guān)系。所以,成功的項目銷(xiāo)售需要一步步分析。就像醫生看病時(shí)需要拍片、看片、開(kāi)方、...[繼續閱讀] -
從職場(chǎng)到商場(chǎng),女強人曹衛菊的華麗成長(cháng)史
2014-8-7她嫻雅親和,骨子里卻有一股堅忍不拔的韌勁;她嬌柔感性,渾身又散發(fā)著(zhù)新女性的知性魅力;她曾是歐派家紡的...出自己的貢獻,另一方面,也可以利用自己這些年的知識與所學(xué),走出去,鍛煉自己,看看自己真正的實(shí)力。這種角色的轉變需要適應,但也讓她期待不已。想起自己剛到公司的時(shí)候就是在貴州市場(chǎng)上,收獲了第一次成功,再考...[繼續閱讀] -
淺談促銷(xiāo)團隊的建設
2014-6-111、團隊的定義團隊是一個(gè)由少數成員組成的小組,小組成員具備相輔相成的技術(shù)或技能,有共同的目標,有共同...的紀律約束的現象時(shí)有發(fā)生。第三階段(norming):即團隊的正常運作階段。大家對自已在團隊中擔任的角色和共同解決問(wèn)題的方法達成共識,整個(gè)團隊達到自然平衡,差異縮小,隊員之間互相體諒各自的困難。第四階...[繼續閱讀] -
京東O2O顛覆中間商 產(chǎn)品直銷(xiāo)被關(guān)注
2014-5-6巴人最近與京東內部人士的多次交流中,得到了京東整體發(fā)展o2o的邏輯,在劉強東看來(lái),京東的要做的就是顛...往因為流量的昂貴而最終放棄。事實(shí)上,京東和阿里均具有這樣的優(yōu)勢。在這一過(guò)程中,京東實(shí)際扮演了如下幾個(gè)角色:其一,供應鏈整合者。其二、軟件系統服務(wù)商。其三、流量售賣(mài)者。這三個(gè)角色都是建立在其相比傳統企業(yè)...[繼續閱讀] -
阿里即將上市 馬云仍扮演核心角色
2014-5-6去年5月份,中國電子商務(wù)巨頭阿里巴巴集團(AlibabaGroupHoldingLtd。)的4萬(wàn)名員...潮流裝扮,戴著(zhù)大大的黑框眼鏡,身穿銀色閃亮夾克。長(cháng)達三個(gè)小時(shí)的盛典見(jiàn)證了馬云過(guò)去在阿里巴巴扮演的核心角色,而未來(lái)馬云仍將扮演這一角色。一些員工把個(gè)人魅力非凡的馬云描述為阿里巴巴的精神領(lǐng)袖。阿里巴巴可以...[繼續閱讀] -
四川高縣今年蠶桑產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值沖10億
2014-4-104月3日,四川高縣縣在華能符江賓館召開(kāi)2014年蠶業(yè)工作會(huì ),貫徹“全市2013年度現代蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展總...原則,發(fā)展現代蠶桑產(chǎn)業(yè);要突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),力求蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展有新突破。各鄉鎮鄉鎮長(cháng)、分管副職領(lǐng)導、蠶技站站長(cháng),縣級相關(guān)部門(mén)負責人,立華蠶繭公司中層以上負責人,受表彰的先進(jìn)集體代表、先進(jìn)個(gè)人參加會(huì )議。[繼續閱讀] -
你離管理大師還有多遠?
2014-3-13我從來(lái)都認為作為一名管理者必須要承擔更多的責任,盡更多的義務(wù),時(shí)時(shí)處處不論從橫向還是縱向為團隊中的其它人做出表率。如果把一個(gè)團隊比作是一個(gè)舞臺,那么,一個(gè)個(gè)團隊中的管理者就是這個(gè)舞臺上的一個(gè)個(gè)主角,無(wú)論團隊是大還是小,無(wú)論這個(gè)舞臺是否是絢麗多彩的,管理者同樣需要在其中演繹好自己的角色,不能有半點(diǎn)閃失...[繼續閱讀] -
領(lǐng)導力能力:有效管理VS英明領(lǐng)導
2014-3-7如果把自我管理引入管理的基本范疇,那么管理應該成為人類(lèi)最基本的機能和存在特征,而且是最重要的價(jià)值行為...得高為樂(lè )事……而作為管理者,則必須同時(shí)把握目標與路徑(過(guò)程),掌控細節,特別是關(guān)鍵細節。這是由兩者的角色區別造成的。所以,我常開(kāi)玩笑說(shuō),外行可以領(lǐng)導內行,管理則不可以,否則,一定會(huì )雞飛狗跳。管理和領(lǐng)導...[繼續閱讀] -
內向者6個(gè)最大的管理挑戰
2014-3-6對于內向人還是外向人,誰(shuí)更容易做一個(gè)好領(lǐng)導的爭論從來(lái)就沒(méi)有停止過(guò)。事實(shí)上,內向和外向的人都可以做一個(gè)...的特約編輯,他認為自己是一個(gè)內向的人。雖然他說(shuō)有不少學(xué)習的榜樣,在過(guò)去,在創(chuàng )業(yè)企業(yè)和大公司都做個(gè)領(lǐng)導角色,但是他的柔和風(fēng)格對他的工作產(chǎn)生不利。所以對于內向的人來(lái)說(shuō),也會(huì )有一些例外。這里,JohnBra...[繼續閱讀] -
如何培養高管氣質(zhì)
2014-2-25高管氣質(zhì)是領(lǐng)導者獲得成功的一個(gè)關(guān)鍵因素。它能讓別人認真對待你,為你識別機會(huì ),相信你說(shuō)的話(huà),相信你能做...裝自己是一名仗劍躍馬的中世紀騎士。戲劇訓練可以幫助演員努力保持鎮定,專(zhuān)注于觀(guān)眾而不是自己的表演,進(jìn)入角色,讓自己的表演具有真實(shí)性。同樣,此類(lèi)訓練也有助于高管激發(fā)內在的領(lǐng)導潛質(zhì)。培養商業(yè)氣質(zhì)比訓練演技容...[繼續閱讀] -
電影植入營(yíng)銷(xiāo):品牌與電影聯(lián)姻
2014-2-18《泰囧》之后,中國電影市場(chǎng)票房井噴!朵撹F俠3》輕松獲得7.5億,《致青春》也突破7億大關(guān),突遭下線(xiàn)...不會(huì )為此在價(jià)值觀(guān)上妥協(xié)。拿好萊塢電影植入的中國牛奶來(lái)說(shuō),兩部進(jìn)口片下來(lái)依然沒(méi)讓主演們喝,都是亞裔角色擔當!彼J為,讓好萊塢接受中國的產(chǎn)品和文化還有很長(cháng)的一段路要走,企業(yè)主得做好承受風(fēng)險和失敗的準備。[繼續閱讀] -
基于覺(jué)察力發(fā)展領(lǐng)導力
2014-1-20有些人天生就具備領(lǐng)導潛質(zhì),但隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和觀(guān)念的更新,對領(lǐng)導力有了新的研究和論述。那些其貌不揚的管理...力的認知。人們逐漸放棄了就領(lǐng)導力談領(lǐng)導力的做法,也不再糾纏于哪位專(zhuān)家的模型或理論更高明,轉而以園丁的角色幫助管理者發(fā)展領(lǐng)導力,讓他們接受挑戰性任務(wù),并使用交叉訓練方式。接受挑戰性任務(wù)上級向下屬分配任務(wù)...[繼續閱讀]
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