如何確保新進(jìn)員工與老同事相處融洽，并與企業(yè)文化相融?紐約Cbx的管理合伙人格雷格·利普曼的座右銘是:“以自我為中心的人就不用申請工作了�！边@讓我們看到在Cbx公司中，合作精神是多么重要。和其他優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)者一樣，利普曼也從錯誤中學(xué)到了很多經(jīng)驗。他曾經(jīng)嘗試錄用被他稱(chēng)之為“破壞者和攪拌機”的應聘者，這些人...[繼續閱讀]

4月17日，記者來(lái)到恒潤家紡建設現場(chǎng)，只見(jiàn)三幢嶄新廠(chǎng)房立柱全部完成，工人們有的在綁扎鋼筋，有的砌墻體...節點(diǎn)要求，倒排工期，掛圖作戰，全力推進(jìn)工程進(jìn)度。近階段，項目部搶抓有利時(shí)機，組織50多名工人和吊機、攪拌機等機械，加班加點(diǎn)奮戰在工程建設一線(xiàn)。與此同時(shí)，鹽城華榮監理公司派員每天蹲點(diǎn)在工程建設現場(chǎng)，對工...[繼續閱讀]