溝通能力
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褒義貶用:管理應“朝三暮四”
2014-9-2中國的很多成語(yǔ)在文化的傳承中,失去了其本來(lái)意義不說(shuō),而且淪為了貶義詞。比如得意忘形、呆若木雞,本來(lái)是...樣,因此,少些收入,也影響不太大,何況社會(huì )也會(huì )給予照顧;3、身為管理者,溝通不僅重要還要有效。此人的溝通能力很好,首先通過(guò)提問(wèn),讓下屬去選擇,而不是武斷地決定;其次是對比的學(xué)問(wèn),使得下屬覺(jué)得有自主權,...[繼續閱讀] -
合格的產(chǎn)品經(jīng)理如何做產(chǎn)品創(chuàng )新策劃?
2014-8-4越來(lái)越多的企業(yè)加入到產(chǎn)品創(chuàng )新當中來(lái),因為傳統企業(yè)傳統產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭越來(lái)越激烈,許多跟進(jìn)者的市場(chǎng)玩不轉...顯著(zhù)提高,大概有如下幾項素質(zhì)要求是必備的:1、超級商業(yè)敏銳度;2、市場(chǎng)精準定位能力;3、與消費者互動(dòng)溝通能力;4、引導消費者創(chuàng )造價(jià)值的能力;5、相關(guān)價(jià)值的商業(yè)化評價(jià)能力。技術(shù)與體驗,保證消費價(jià)值的實(shí)現...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)理
2014-6-13職位標簽:培訓經(jīng)理培訓主管培訓師職位職能:培訓經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責:1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售團...;2、熟悉零售行業(yè)培訓內容設置及課件制作,能夠講授部分銷(xiāo)售類(lèi)課程;3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力;4、注重團隊合作,有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神、創(chuàng )新意識與團隊理念,有強烈...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)理
2014-6-10職位標簽:培訓經(jīng)理培訓主管培訓師職位職能:培訓經(jīng)理/主管職位描述:崗位職責:1、根據營(yíng)銷(xiāo)目標及銷(xiāo)售團...;2、熟悉零售行業(yè)培訓內容設置及課件制作,能夠講授部分銷(xiāo)售類(lèi)課程;3、具備良好的職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力;4、注重團隊合作,有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神、創(chuàng )新意識與團隊理念,有強烈...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘計劃跟單員
2014-6-5職位職能:其他職位描述:1、男女不限,年齡30-40周歲,高中及以上學(xué)歷,紡織供應鏈專(zhuān)業(yè)優(yōu)佳,做過(guò)家紡生產(chǎn)管理優(yōu)先;2、有一定打抗壓能力,處理問(wèn)題抗壓換位思考,要有理念有想法,溝通能力強,符合公司價(jià)值觀(guān)。崗位職責:1、按照生產(chǎn)指令跟供應商進(jìn)行計劃安排,了解供應商的人員、產(chǎn)能、設備。熟悉工藝和質(zhì)量標準...[繼續閱讀] -
多喜愛(ài)家紡招聘分銷(xiāo)專(zhuān)員
2014-5-29職位標簽:家紡渠道分銷(xiāo)、家紡渠道拓展、電子商務(wù)分銷(xiāo)渠道拓展渠道運營(yíng)職位職能:渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員電子商務(wù)專(zhuān)...巧和談判能力;4、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力,富有開(kāi)拓精神;5、良好的團隊合作意識,較強的學(xué)習和溝通能力,抗壓能力強。公司簡(jiǎn)介上海多喜愛(ài)信息科技有限公司是由湖南多喜愛(ài)家紡股份有限公司投資的全資子公...[繼續閱讀] -
企業(yè)中的十二大隱形成本
2014-5-21如果能找到這些“隱形成本”,無(wú)疑如同找到“病原體”,那么下一步的“對癥下藥”一定就是再次騰飛之時(shí)了。...了眾多的麻煩。溝通,是企業(yè)運營(yíng)的重要環(huán)節,很多企業(yè)在做眾多的制度培訓,精神層面的培訓,可是大多沒(méi)有“溝通能力”培訓。在大多數企業(yè),你會(huì )發(fā)現,在同事之間的溝通過(guò)程中,會(huì )出現嚴重失真的現象,或詞不達意,或...[繼續閱讀] -
南方寢飾招聘陳列設計師
2014-5-8職位職能:展覽/展示/店面設計美術(shù)指導職位描述:1、美學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、1年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練運用設計軟件(PS、CDR或AI);4、良好的溝通能力和組織計劃能力,適應出差。南方寢飾用品有限公司公司簡(jiǎn)介南方寢飾用品有限公司始創(chuàng )于1981年,是國內最早從事家用紡織品集研發(fā)、設計...[繼續閱讀] -
東方刺繡家紡招聘督導助理
2014-4-25職位職能:促銷(xiāo)主管/督導職位描述:崗位職責1、負責所轄區域促銷(xiāo)人員的招募、培訓和調配;2、對促銷(xiāo)員業(yè)...年以上促銷(xiāo)員管理經(jīng)驗;2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、促銷(xiāo)員工作內容和心理變化,能獨立開(kāi)展工作;3、具備良好的溝通能力和人員管理能力,善于與賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通;4、表達流利,思維敏捷,能吃苦耐勞,責任心強,能承受...[繼續閱讀] -
博洋家紡招聘渠道專(zhuān)員
2014-4-18職位職能:渠道/分銷(xiāo)專(zhuān)員職位描述:職位描述1、負責在招募符合公司政策的網(wǎng)絡(luò )經(jīng)銷(xiāo)商及后期維護、管理工作...程,合作模式;3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力,富有開(kāi)拓精神;4、良好的團隊合作意識,較強的學(xué)習和溝通能力,能承受較大工作壓力公司簡(jiǎn)介寧波博洋家紡有限公司成立于1995年,是寧波博洋紡織有限公司的下...[繼續閱讀] -
南方寢飾招聘陳列設計師
2014-4-18職位職能:展覽/展示/店面設計美術(shù)指導職位描述:1、美學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、1年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練運用設計軟件(PS、CDR或AI);4、良好的溝通能力和組織計劃能力,適應出差。公司簡(jiǎn)介南方寢飾用品有限公司始創(chuàng )于1981年,是國內最早從事家用紡織品集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的...[繼續閱讀] -
有效溝通的行為法則漫談
2014-4-4我們需要借助溝通的技巧,在管理人的過(guò)程中,化解不同的見(jiàn)解與意見(jiàn),建立共識。當共識產(chǎn)生后,事業(yè)的魅力自然才會(huì )展現良好的溝通能力與人際關(guān)系的培養,并非全是與生俱來(lái)的。在經(jīng)營(yíng)“人”的事業(yè)中,我們絕對有機會(huì )學(xué)習溝通技巧,因此要把握任何一次學(xué)習的機會(huì )。一個(gè)人的成功,20%靠專(zhuān)業(yè)知識,40%靠人際關(guān)系,另外40...[繼續閱讀] -
寶縵家紡招聘維護主管
2014-3-28崗位描述:1.負責協(xié)助完成轄區銷(xiāo)售指標,維護終端店鋪形象,以及終端店人員管理2.負責回款和銷(xiāo)售管理3...社會(huì )誠聘各類(lèi)人才加盟寶縵。對以下崗位公司長(cháng)期招聘:1、銷(xiāo)售員—優(yōu)秀應屆生或有家紡銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,較強的溝通能力2、設計師—設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生或有行業(yè)工作經(jīng)驗,有研發(fā)思路3、客服員—有家紡行業(yè)2年以上客服...[繼續閱讀] -
寶縵家紡招聘芯類(lèi)設計師
2014-3-21職位描述主要工作職責:1、負責床品款式(芯類(lèi))設計及其工藝實(shí)施;2、負責芯類(lèi)款式設計制作的流程及其評...社會(huì )誠聘各類(lèi)人才加盟寶縵。對以下崗位公司長(cháng)期招聘:1、銷(xiāo)售員—優(yōu)秀應屆生或有家紡銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,較強的溝通能力2、設計師—設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生或有行業(yè)工作經(jīng)驗,有研發(fā)思路3、客服員—有家紡行業(yè)2年以上客服...[繼續閱讀] -
小綿羊家紡招聘招商經(jīng)理
2014-3-19職位標簽:招商業(yè)務(wù)拓展加盟代理職位職能:業(yè)務(wù)拓展主管/經(jīng)理職位描述:1、對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認識,較強的市場(chǎng)感知能力;2、工作努力,積極進(jìn)取,責任心強,良好的團隊合作意識和精神;3、有較強的溝通能力,市場(chǎng)開(kāi)拓能力4、有3年以上家紡行業(yè)渠道工作經(jīng)驗,代理商開(kāi)發(fā)及維護管理能力,能適應經(jīng)常出差。公司簡(jiǎn)介...[繼續閱讀] -
管理之道:企業(yè)選人用人之道
2014-3-10企業(yè)不在大小,員工不在多少。凡重用眾才之能者必興,凡善聚眾智之光者必明。善用人才是一個(gè)領(lǐng)導者成熟的主...有很多這種“無(wú)能之輩”;一個(gè)人偶爾加班可以理解為工作強度短期大,負責任,但是天天加班一定是學(xué)習能力,溝通能力,統籌能力有問(wèn)題,計劃能力,協(xié)調能力和自我提升不足才會(huì )這樣,否則,為什么不可以提前呢?這就好...[繼續閱讀] -
終端店鋪提升營(yíng)銷(xiāo)能力的六部曲
2014-3-10終端店鋪是各個(gè)品牌的形象窗口。而相當大的一部分門(mén)店,在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,處于不贏(yíng)利或負贏(yíng)利狀況,而經(jīng)營(yíng)者不...、要點(diǎn)提升顧客回頭率店員的服務(wù)質(zhì)量直接影響顧客的回頭率,加強店員與顧客的溝通能力,以及與顧客交友的能力。以提升顧客的回頭率。第六、要點(diǎn)提升顧客轉介紹這點(diǎn)需要對于店員進(jìn)行針對的培訓,以及營(yíng)銷(xiāo)策略的配合。[繼續閱讀] -
富麗真金家紡招聘品牌營(yíng)運經(jīng)理
2014-3-10(請求職朋友注意,該職位工作地點(diǎn)在湖南長(cháng)沙)職位描述:1、根據市場(chǎng)狀況和公司的整體業(yè)務(wù)模式,通過(guò)精準...劃力和執行力。4、了解加盟連鎖行業(yè)市場(chǎng)情況,熟悉品牌、商標和廣告等方面的法律法規。5、具備管理能力和溝通能力。待遇年薪:10-15萬(wàn)(面議)公司簡(jiǎn)介湖南富麗真金家紡有限公司前身始于1988年在臺灣創(chuàng )立...[繼續閱讀]
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- 10-20萬(wàn)
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