工作經(jīng)驗
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博洋家紡急聘店長(cháng)
2011-7-11工作地區:寧波市職位性質(zhì):全兼職均可招聘人數:10職位月薪:面議學(xué)歷要求:不限工作經(jīng)驗:一年以上住宿情況:不提供年齡要求:不限性別要求:不限身高要求:不限職位職能:店員/營(yíng)業(yè)員店長(cháng)/賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理職位描述:1、35歲以下;2、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;3、口齒清晰,上進(jìn)心強;4、有過(guò)家紡店或類(lèi)似崗...[繼續閱讀] -
花雨傘江蘇加盟商的成功選擇
2011-7-11今年4月份,對于來(lái)自江蘇靖江的季冰而言,似乎比以往更要來(lái)得特殊,因為這個(gè)月,她與花雨傘牽手,且做得開(kāi)...份之前,季女士已做廣告十幾年,至今,她仍然是一家廣告公司的老板,花雨傘是她的二次創(chuàng )業(yè),也正因為之前的工作經(jīng)驗,使她對設計重視而專(zhuān)業(yè),她對設計很懂;ㄓ陚阕⑷肓水斚碌牧餍性,風(fēng)格前衛而大膽,休閑而時(shí)尚...[繼續閱讀] -
夢(mèng)潔招聘:上海辦行政主管
2011-7-8上海辦行政主管工作經(jīng)驗:1-3年學(xué)歷要求:大專(zhuān)工作地點(diǎn):上海月薪:面談職位描述:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性?xún)?yōu)先,形象氣質(zhì)佳,男性:身高:172CM以上,女性:160CM以上,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定文字功底,熟練使用office系列軟件;3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩重,工作細心...[繼續閱讀] -
夢(mèng)潔家紡招聘行政助理
2011-7-8行政助理工作經(jīng)驗:1-3年學(xué)歷要求:本科工作地點(diǎn):上海月薪:面談崗位職責:1、負責公司各部門(mén)月報的匯總及存檔,月報會(huì )議的召開(kāi),記錄會(huì )議紀要,問(wèn)題跟蹤與反饋;2、協(xié)助總裁對公司業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。3、配合總裁處理外部機關(guān)或客戶(hù)等的公共關(guān)系;4、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì )議、專(zhuān)題研討會(huì )...[繼續閱讀] -
安慶春良家紡招聘營(yíng)業(yè)員
2011-7-5營(yíng)業(yè)員職位性質(zhì):全職招聘部門(mén):本部招聘人數:若干人職位月薪:面議截止日期:2011-9-8學(xué)歷要求:高中工作經(jīng)驗:3年以上年齡要求:不限性別要求:女語(yǔ)言能力:不限簡(jiǎn)歷語(yǔ)言:不限工作地區:安徽安慶職位描述:女性,高中以上學(xué)歷,30周歲以下,熟悉市場(chǎng)導購業(yè)務(wù),具有市場(chǎng)導購工作經(jīng)驗,有較強的溝通能力,富有...[繼續閱讀] -
心愿家紡急聘高級企業(yè)管理
2011-7-5職位名稱(chēng):高級企業(yè)管理工作經(jīng)驗:5-10年學(xué)歷要求:本科工作地點(diǎn):南通月薪:面談職位描述:1、公司高層管理,主管或分管公司內外部綜合管理,例:制造系統;研發(fā)/外貿;行政人事/財務(wù)/內控等;2、具有行業(yè)或近類(lèi)似崗位5年以上工作經(jīng)驗;3、專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)能力和綜合管理能力;4、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。網(wǎng)址:...[繼續閱讀] -
山東天源家紡急聘策劃部經(jīng)理
2011-6-24職位名稱(chēng):策劃部經(jīng)理工作地點(diǎn):山東性別要求:男最低月薪:1000-1499元工作經(jīng)驗:不限學(xué)歷要求:本科及以上年齡要求:22周歲至35周歲外語(yǔ)要求:不限招聘方式:全職專(zhuān)業(yè)要求:不限招聘人數:1人相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求為開(kāi)展公司網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),公司成立網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)部。為了更好的擴大網(wǎng)絡(luò )影響以及品牌網(wǎng)絡(luò )建設,...[繼續閱讀] -
上海伊蓮家紡有限公司招聘信息
2011-6-9采購助理工作地點(diǎn):上海性別要求:不限最低月薪:1500-1999元工作經(jīng)驗:不限學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上年齡要求:22周歲至39周歲外語(yǔ)要求:不限招聘方式:全職專(zhuān)業(yè)要求:輕工紡織食品類(lèi)招聘人數:2人刷新日期:2011-6-9相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求:吃苦耐勞,良好的協(xié)調溝通能力,做事認真負責,有采購經(jīng)驗者...[繼續閱讀] -
羅萊家紡職位招聘信息
2011-5-31縫紉工(學(xué)徒工入庫工)招聘人數35人,學(xué)歷不限,工作年限不限,工作區域—南通。職位描述:1.月平均工...職位描述:1、熱愛(ài)家紡行業(yè),年齡在22-35歲之間,女性;2、熟悉電腦操作,中專(zhuān)以上學(xué)歷;3、有專(zhuān)賣(mài)店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。網(wǎng)址:http://www.job999.com/Jobs/6/6511.html[繼續閱讀] -
紫羅蘭秋冬訂貨總結大會(huì )召開(kāi)
2011-5-272011年5月20號下午,紫羅蘭家紡2011年秋冬時(shí)尚新品訂貨總結大會(huì )隆重召開(kāi)。紫羅蘭各部門(mén)領(lǐng)導、營(yíng)...前的成績(jì)。本次會(huì )議主要針對訂貨會(huì )期間的成功案例以及團隊協(xié)作一一分享,各部門(mén)主管上臺分享團隊經(jīng)驗,總結工作經(jīng)驗,交流心得體會(huì )。這次秋冬訂貨會(huì )雖然取得驕人成績(jì),但過(guò)程中還是有一些不足,通過(guò)大家仔細觀(guān)察與分...[繼續閱讀] -
管理另象——大廟和尚不做小廟主持
2011-3-2請過(guò)來(lái)的和尚升級做主持后,不管他有多能干,所有的工作都要從頭學(xué),新的工作經(jīng)驗也要從失敗中摸索出來(lái)。經(jīng)常聽(tīng)一些企業(yè)老總說(shuō),請來(lái)的那位總監、副總、經(jīng)理在過(guò)去的企業(yè)干得不錯,自己也曾多方證實(shí)他們在過(guò)去企業(yè)的表現與工作業(yè)績(jì),而且過(guò)去呆的企業(yè)比本企業(yè)不知大多少倍、知名度高多少,但當人請過(guò)來(lái)后,工作起來(lái)卻表現平...[繼續閱讀] -
家紡連鎖店進(jìn)貨管理流程
2011-1-14連鎖專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)貨管理是個(gè)很流程化的工作,家紡連鎖經(jīng)營(yíng)為主導模式的家紡企業(yè)不能忽視,這項工作如果合理規范作業(yè)會(huì )對企業(yè)的家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售起到?jīng)Q定性的事半功倍效果。一般國內企業(yè)很少在這這方面形成科學(xué)合理的規范。筆者結合長(cháng)期工作經(jīng)驗,根據家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店的產(chǎn)品流動(dòng)程序對實(shí)際工作流程劃分三大作業(yè)管理流程:進(jìn)貨...[繼續閱讀] -
家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店進(jìn)貨管理
2010-12-17連鎖專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)貨管理是個(gè)很流程化的工作,家紡連鎖經(jīng)營(yíng)為主導模式的家紡企業(yè)不能忽視,這項工作如果合理規范作業(yè)會(huì )對企業(yè)的家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售起到?jīng)Q定性的事半功倍效果。一般國內企業(yè)很少在這這方面形成科學(xué)合理的規范。筆者結合長(cháng)期工作經(jīng)驗,根據家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店的產(chǎn)品流動(dòng)程序對實(shí)際工作流程劃分三大作業(yè)管理流程:進(jìn)貨...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘店長(cháng)及導購
2010-11-19羅萊是一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)家用紡織品,集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的紡織品企業(yè);是國內最早涉足家用紡織品行...漫的床上用品。招聘職位:店長(cháng)招聘部門(mén):專(zhuān)賣(mài)店工作地區:東莞市薪資待遇:面議招聘人數:2人性別要求:女工作經(jīng)驗要求:二年以上年齡要求:22-35歲職位描述:1、熱愛(ài)家紡行業(yè),年齡在22-35歲之間,女性...[繼續閱讀] -
羅萊家紡中山店招聘導購
2010-9-13羅萊家紡是一家專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)家用紡織品,集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的紡織品企業(yè);是國內最早涉足家用紡織...招聘人數:10人招聘部門(mén):門(mén)店銷(xiāo)售薪資待遇:1001到2000截止日期:2010-09-22職位要求工作經(jīng)驗:一年以上性別:女年齡:25到40職位描述1、從事零售行業(yè)店銷(xiāo)售。2、具有親和力,善于接近客...[繼續閱讀] -
羅萊家紡招聘家紡導購員
2010-8-20羅萊家紡,國內家用紡織品行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,以“引導家居文化,創(chuàng )造美好生活”為使命,多年來(lái)孜孜不倦、兢兢業(yè)業(yè),為消費者提供了溫馨而浪漫的床上用品。月薪:2000-3000元學(xué)歷要求:初中以上經(jīng)驗要求:3-5年招聘人數:若干性別要求:女區域:徐匯描述:有營(yíng)業(yè)員工作經(jīng)驗,年齡25—35歲,吃苦耐能,親和力強...[繼續閱讀] -
家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)貨管理流程
2010-8-3家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店的進(jìn)貨管理是個(gè)很流程化的工作,以家紡連鎖經(jīng)營(yíng)為主導模式的企業(yè)都不能忽視,這項工作如果合理規范作業(yè)會(huì )對家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售起到?jīng)Q定性的事半功倍效果。一般國內企業(yè)很少在這這方面形成科學(xué)合理的規范。筆者結合長(cháng)期工作經(jīng)驗,根據家紡連鎖專(zhuān)賣(mài)店的產(chǎn)品流動(dòng)程序對實(shí)際工作流程劃分三大作業(yè)管理流程:進(jìn)貨管...[繼續閱讀]
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