大專(zhuān)學(xué)歷
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深圳市富安娜家居招聘大區總監
2013-9-16發(fā)布日期:2013-09-16工作地點(diǎn):上海招聘人數:1工作年限:八年以上學(xué)歷:本科職位職能:區域銷(xiāo)售總監職位描述:1、管理/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)大專(zhuān)學(xué)歷;8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位管理和實(shí)戰經(jīng)驗;2、熟悉服裝、家紡行業(yè)終端運作、連鎖經(jīng)營(yíng)體系及渠道維護管理,懂品牌運作,能適應出差;3、根據營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理布置的任務(wù)制定...[繼續閱讀] -
江蘇蘇美達輕紡國際貿易招家紡QC
2013-8-19發(fā)布日期:2013-08-19;工作地點(diǎn):南京;招聘人數:2工作年限:五年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:質(zhì)量管理/驗貨員(QA/QC)服裝/紡織/皮革跟單職位描述:大專(zhuān)學(xué)歷,40歲以?xún),精通家紡產(chǎn)品知識,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗公司簡(jiǎn)介:江蘇蘇美達輕紡國際貿易有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)蘇美達輕紡公司)是江蘇蘇美達集...[繼續閱讀] -
多喜愛(ài)家紡招投資顧問(wèn)(成都)
2013-7-24發(fā)布日期:2013-07-24;工作地點(diǎn):成都;招聘人數:2工作年限:二年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:...店開(kāi)業(yè)全程參與;2、協(xié)助整改店面重張開(kāi)業(yè)活動(dòng);3、協(xié)助區域內大型促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展;任職資格1.教育背景:大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2.年限/經(jīng)驗:3以上工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.3.能力與技能:具...[繼續閱讀] -
多喜愛(ài)家紡招投資顧問(wèn)(合肥)
2013-6-28發(fā)布日期:2013-06-28;工作地點(diǎn):合肥;招聘人數:1工作年限:一年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:...店開(kāi)業(yè)全程參與;2、協(xié)助整改店面重張開(kāi)業(yè)活動(dòng);3、協(xié)助區域內大型促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展;任職資格1.教育背景:大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2.年限/經(jīng)驗:3以上工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.3.能力與技能:具...[繼續閱讀] -
湖南多喜愛(ài)家紡招招商拓展專(zhuān)員
2013-5-6發(fā)布日期:2013-05-06;工作地點(diǎn):長(cháng)沙;招聘人數:3工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:渠道/分銷(xiāo)主管職位描述:1、負責所轄區域內的招商工作;2、負責所轄區域內的整改工作;3、協(xié)助完成區域的年度銷(xiāo)售目標;4、完成上級安排的其他工作。任職資格:1.教育背景:大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2....[繼續閱讀] -
湖南多喜愛(ài)家紡招投資顧問(wèn)
2013-4-28發(fā)布日期:2013-04-28;工作地點(diǎn):長(cháng)沙;招聘人數:3工作年限:三年以上;學(xué)歷:大專(zhuān)職位標簽:...店開(kāi)業(yè)全程參與;2、協(xié)助整改店面重張開(kāi)業(yè)活動(dòng);3、協(xié)助區域內大型促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展;任職資格1.教育背景:大專(zhuān)學(xué)歷以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。2.年限/經(jīng)驗:3以上工作經(jīng)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.3.能力與技能:具...[繼續閱讀] -
上海家利床上用品招招商主管
2013-3-4發(fā)布日期:2013-03-04;工作地點(diǎn):上海-普陀區;招聘人數:2職位職能:區域銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:1.大專(zhuān)學(xué)歷以上2.具有家紡行業(yè)經(jīng)驗1年以上3.能夠適應長(cháng)期出差公司簡(jiǎn)介:嘉加夢(mèng)品牌幾十年來(lái)一直以為消費者提供優(yōu)質(zhì)睡眠為已任。以對被子類(lèi)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)的理解,掀起了家紡業(yè)對被子消費形態(tài)的重新定位。嘉加夢(mèng)在中...[繼續閱讀] -
紹興祺納紡織招家紡倉庫助理
2013-1-14發(fā)布日期:2013-01-14;工作地點(diǎn):紹興;招聘人數:1語(yǔ)言要求:英語(yǔ)良好;學(xué)歷:大專(zhuān)職位職能:倉庫管理員行政專(zhuān)員/助理職位描述:職位要求:女性,非紹興本地人,英語(yǔ)4級以上,大專(zhuān)學(xué)歷以上,公司提供吃住,工資3000元/月...[繼續閱讀] -
弘瑞達家紡招聘銷(xiāo)售主管
2012-9-19招聘人數:若干有效期:長(cháng)期有效招聘對象:社會(huì )人才工作經(jīng)驗:不限工作地點(diǎn):上海-楊浦區學(xué)歷要求:不限外語(yǔ)要求:不限薪資待遇:面議年齡要求:不限是否提供食宿:面議職位描述:(1)全日制紡織專(zhuān)業(yè)及其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上,有三年以上分管家紡面料銷(xiāo)售經(jīng)驗;(2)較強的應變能力和吃苦耐勞精神;(3)具有獨立開(kāi)...[繼續閱讀] -
弘瑞達家紡招聘描稿員
2012-9-17招聘人數:2有效期:長(cháng)期有效招聘對象:社會(huì )人才工作經(jīng)驗:2-5年工作地點(diǎn):上海-楊浦區學(xué)歷要求:中專(zhuān)外語(yǔ)要求:不限薪資待遇:面議年齡要求:20-25是否提供食宿:面議公司簡(jiǎn)介1、(中專(zhuān))大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟練者可優(yōu)先考慮;2、熟練使用金昌軟件,描稿分色二年以上;3、色彩感覺(jué)準確,描稿精細且速度快。一、公...[繼續閱讀] -
上海弘瑞達家紡招聘描稿員
2012-8-16招聘人數:2有效期:長(cháng)期有效招聘對象:社會(huì )人才工作經(jīng)驗:2-5年工作地點(diǎn):上海-楊浦區學(xué)歷要求:中專(zhuān)外語(yǔ)要求:不限薪資待遇:面議年齡要求:20-25是否提供食宿:面議職位描述1、(中專(zhuān))大專(zhuān)學(xué)歷以上,熟練者可優(yōu)先考慮;2、熟練使用金昌軟件,描稿分色二年以上;3、色彩感覺(jué)準確,描稿精細且速度快。一、公...[繼續閱讀] -
上;ㄓ陚慵壹徴\聘招商專(zhuān)員
2012-4-6上;ㄓ陚慵壹徴\聘招商專(zhuān)員招商專(zhuān)員工作經(jīng)驗:1年及以上學(xué)歷要求:其他工作地點(diǎn):上海黃浦區月薪:面談工作職責:1、負責獲取意向客戶(hù)信息,并跟進(jìn);2、負責新加盟客戶(hù)相關(guān)工作;3、區域市場(chǎng)終端維護與提升;4、重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的談判和客戶(hù)管理;5、完成公司下達的其他工作要求。任職資格:1、大專(zhuān)學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、紡織工程...[繼續閱讀] -
絲儂家紡招聘招商專(zhuān)員
2012-3-15上海絲儂蠶絲家紡有限公司招聘招商專(zhuān)員聘企業(yè):公司規模:21-50人公司類(lèi)型:0公司行業(yè):服裝/紡織/皮革性別要求:招聘人數:若干人年齡要求:23-40歲雇傭形式:全職截止日期:2012-04-14學(xué)歷要求:大專(zhuān)薪資待遇:面議工作經(jīng)驗:一年以上工作地點(diǎn):上海市徐匯區職位描述:1、大專(zhuān)學(xué)歷,男女不限,有...[繼續閱讀] -
家紡招商專(zhuān)員招聘
2012-2-6工作經(jīng)驗:1年及以上學(xué)歷要求:其他工作地點(diǎn):上海黃浦區月薪:面談工作職責:1、負責獲取意向客戶(hù)信息,并跟進(jìn);2、負責新加盟客戶(hù)相關(guān)工作;3、區域市場(chǎng)終端維護與提升;4、重點(diǎn)網(wǎng)點(diǎn)的談判和客戶(hù)管理;5、完成公司下達的其他工作要求。任職資格:1、大專(zhuān)學(xué)歷市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、紡織工程、服裝設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)...[繼續閱讀] -
江蘇雙弘打造和諧企業(yè)
2012-2-2近幾年來(lái),紡織行業(yè)面臨前所未有的困難,國際金融危機、人民幣升值、勞動(dòng)力成本增加、原料瘋狂漲價(jià)……南通...業(yè)的不斷成長(cháng)和可持續發(fā)展,共享企業(yè)發(fā)展所帶來(lái)的成果。同時(shí),為鼓勵員工不斷學(xué)習,加快人才的引進(jìn),公司對大專(zhuān)學(xué)歷以上人員按月發(fā)放學(xué)歷津貼。通過(guò)人才引進(jìn)、招收大中專(zhuān)畢業(yè)生,采取多種途徑進(jìn)行人才的培養。一系列...[繼續閱讀]
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