每一個(gè)人都希望成為一個(gè)極具個(gè)人魅力、個(gè)人影響力的領(lǐng)導者，但始終沒(méi)能如愿。如果真的想成為一個(gè)好的領(lǐng)導者...廣作革新。知足和守舊就是衰敗的開(kāi)始。七、寬厚包容海納百川，有容乃大。寬容的老板讓下屬更感激，更賣(mài)力。楚莊王的絕纓會(huì )，包容的是一個(gè)救自己一命的勇士唐狡。八、善于傾聽(tīng)不單做保險要如此，做老板更要如此。你要...[繼續閱讀]

管理的實(shí)質(zhì)就是修己和安人，管理者自己一定要正人先正己，加強自身修養非常重要，一個(gè)管理者一定要用自身的...家的胸襟決定了企業(yè)家能夠走多遠，除了品德上企業(yè)零容忍，員工其他的一些小錯誤，企業(yè)家一定要包容，歷史上楚莊王和秦穆公寬容的故事或許對管理有所啟示。春秋時(shí)，楚莊王有一次和群臣宴飲，當時(shí)是晚上，大殿里點(diǎn)著(zhù)燈...[繼續閱讀]

俗話(huà)說(shuō)“千年的寺易見(jiàn)，百年的店難尋”，這句話(huà)蘊涵著(zhù)一個(gè)發(fā)人深思的管理問(wèn)題，而眾多大型企業(yè)高薪引進(jìn)人才...�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，歷史上凡是有所作為的偉人，多數都能容人之過(guò)。戰國時(shí)秦穆公用敗軍之將百里奚，楚莊王赦盜馬之臣絕纓，都屬容人之過(guò)的典例�！敖馃o(wú)足赤，人無(wú)完人”，這要求領(lǐng)導者能正確對待一個(gè)人的缺點(diǎn)...[繼續閱讀]