企業(yè)要發(fā)展，必須形成合力，這體現在管理改革的方方面面。近期，寶縵外協(xié)管控部、物流部、財務(wù)部三大部門(mén)通力合作，遵循PDCA循環(huán)模式，進(jìn)行面輔料倉庫的整改工作，使倉庫管理現代化、規范化，達到物盡其用，貨暢其流，為公司各部門(mén)協(xié)調發(fā)展提供有力保障。此案例充分證明了企業(yè)合力的重要性，讓我們從以下幾點(diǎn)去探討。1...[繼續閱讀]

10月21日上午，悅達紡織集團召開(kāi)了三季度經(jīng)營(yíng)情況分析會(huì )，通過(guò)認真總結一至九月份生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，深入分...季度預算指標；企管部匯報了一至九月份經(jīng)濟運行情況；戰略部下達了2014年OGSM計劃。悅達紡織集團班子成員、各部門(mén)負責人，全資子公司主要負責人及財務(wù)負責人，控參股公司委派負責人及財務(wù)負責人出席了會(huì )議。[繼續閱讀]

何為顛覆，時(shí)代對時(shí)代的顛覆才是頂級的顛覆，最大的“二向箔”是時(shí)代。傅盛說(shuō)：雷軍教會(huì )我順勢而為，周鴻祎教會(huì )我單點(diǎn)極致。雷軍的成功歸根結底是時(shí)代的成功，小米是站在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代風(fēng)口的“豬”，而雷軍們是一群具有互聯(lián)網(wǎng)思維的牛B的人。善友教授用生命盡情演繹，通過(guò)精心迭代的1000多張ppt探討在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的...[繼續閱讀]

其實(shí)對于管理者來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)單的人治早已不適應現代企業(yè)發(fā)展的規律了，我們需要的是以法治人、以人治人。提起管...發(fā)很大�；剡^(guò)頭來(lái)看我們河南醫保藥業(yè)的日常管理：臨床事業(yè)部、綠丹事業(yè)部、OTC事業(yè)部、采購部、營(yíng)銷(xiāo)部、財務(wù)部、GSP部、倉儲部、辦公室等大大小小近10個(gè)部門(mén)，40多名員工，在公司制定了一整套管理考核制度...[繼續閱讀]

在市場(chǎng)經(jīng)濟的快速發(fā)展下，非法集資的現象也是屢見(jiàn)不鮮，花樣繁多，而其危害性也是越來(lái)越大。對此，雨蘭家紡財務(wù)部組織公司員工認真學(xué)習關(guān)于打擊非法集資的金融知識。3月18日上午，雨蘭家紡財務(wù)經(jīng)理張新平先生，與新余市農業(yè)發(fā)展銀行的余波偉經(jīng)理取得交流與溝通，將有關(guān)打擊非法集資的金融知識帶進(jìn)公司，并組織大家認真學(xué)...[繼續閱讀]

工作就要嚴肅呆板殘酷嗎？新生代的企業(yè)員工已經(jīng)大聲地說(shuō)不了！今天的管理者需要懂得如何滿(mǎn)足新生代員工的快...場(chǎng)、各式各樣的視頻游戲、鋼琴、乒乓球桌，還有健身房（提供瑜伽和舞蹈訓練）。辦公室命名不是非得經(jīng)理室、財務(wù)部什么的，員工說(shuō)這個(gè)辦公室我想叫天堂，成！就叫這個(gè)名。很多企業(yè)已經(jīng)把娛樂(lè )精神運用到極致。谷歌辦公...[繼續閱讀]

在所有具一定規模的企業(yè)內部，我們都能看到以單位或小團體為中心的現象，我們稱(chēng)之為部門(mén)壁壘。部門(mén)壁壘表現...結構上看，不同部門(mén)之間互相制約的功能，導致部門(mén)間的沖突。如銷(xiāo)售部不在乎晚收款，只要東西賣(mài)出去就行，而財務(wù)部則希望快回款，控制壞帳；一線(xiàn)生產(chǎn)工人要出活，要產(chǎn)量，質(zhì)檢部門(mén)要“挑毛病”，嚴格查找次品。類(lèi)似的...[繼續閱讀]

張總終于住院了！壓力、忙碌與無(wú)奈，使其接手營(yíng)銷(xiāo)系統半年后再也撐不住了！作為一個(gè)快速消費品企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)老...上市，討論了很多遍，市場(chǎng)部仍然沒(méi)拿出可行的方案；渠道經(jīng)銷(xiāo)商的費用管理體系，磕磕碰碰做了些改變，卻受到財務(wù)部的質(zhì)疑，仍舊在收到經(jīng)銷(xiāo)商的繼續抱怨；銷(xiāo)售人員的積極性在剛開(kāi)始的時(shí)候有所促動(dòng)，可是不知到底什么原...[繼續閱讀]

一企業(yè)的財務(wù)部出納在審核報銷(xiāo)單據時(shí)，發(fā)現一張蹊蹺的進(jìn)倉單，經(jīng)辦人并非公司內部的，而是負責公司新辦公樓施工的外部單位包工頭，但是，這些工程卻都是雙包的，而可以在公司辦理進(jìn)倉手續實(shí)施報銷(xiāo)的必須是內部費用及內部采購。于是，財務(wù)部就此展開(kāi)調查，但材料倉的倉管員這樣解釋說(shuō)：我看見(jiàn)有人拿著(zhù)東西辦理進(jìn)倉，也沒(méi)想那...[繼續閱讀]

2013年3月25日，沈陽(yáng)市鐵西區北一路，沈陽(yáng)國際紡織服裝城的商戶(hù)服務(wù)中心，財務(wù)部陳萍及她的七位同事，從8點(diǎn)半上班開(kāi)始，手頭的工作就一直沒(méi)停過(guò)。自春節上班后新老租戶(hù)的簽約、續約工作一開(kāi)始，她們就一直處于這種繁忙的工作狀態(tài)之中。沈陽(yáng)國際紡織服裝城在布局調整升級中，不僅吸引了大量品牌商戶(hù)的爭相入駐，同時(shí)...[繼續閱讀]

“自十八大開(kāi)始，我們的強國建設進(jìn)入到新階段，紡織行業(yè)也正是轉型提升的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)過(guò)程中，我們不僅...事長(cháng)、副理事長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)、理事、監事。陳樹(shù)津當選紡織之光科技教育基金會(huì )第二屆理事長(cháng)；中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )財務(wù)部主任葉志民，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )副會(huì )長(cháng)高勇、孫瑞哲，中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì )科技發(fā)展部主任李金寶，中國...[繼續閱讀]

促銷(xiāo)禮品方案就是一次戰斗的作戰方案。不僅要系統完善，能在上級領(lǐng)導那里審批通過(guò)；更重要的是要有可操作性...銷(xiāo)方案，一定要符合企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)規劃的預算范疇，避免在財務(wù)審核上出現問(wèn)題，讓“完美無(wú)暇”的促銷(xiāo)方案胎死財務(wù)部。盈利是企業(yè)的最根本的目的。無(wú)論是以增強盈利能力、加大先進(jìn)流還是以打擊市場(chǎng)占用率打擊競品為目的...[繼續閱讀]

為弘揚寶縵家紡精神文化建設，展現員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風(fēng)貌——2012年11月27日晚18時(shí)“...坐鎮評委席。來(lái)自寶縵家紡車(chē)間的一線(xiàn)員工以及總經(jīng)理辦公室、人力資源部、行政部、渠道部、市場(chǎng)部、商務(wù)部、財務(wù)部等各部門(mén)員工代表參加了本次活動(dòng)。華光異彩，空前盛況。閃爍的彩燈，華麗的舞臺，寶縵家紡第三屆卡拉...[繼續閱讀]

促銷(xiāo)禮品怎么做？首頁(yè)要深刻理解促銷(xiāo)禮品的深刻含義：促銷(xiāo)禮品是近幾年才被人們關(guān)注的熱點(diǎn)概念，它產(chǎn)生的背...銷(xiāo)方案，一定要符合企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)規劃的預算范疇，避免在財務(wù)審核上出現問(wèn)題，讓“完美無(wú)暇”的促銷(xiāo)方案胎死財務(wù)部。盈利是企業(yè)的最根本的目的。無(wú)論是以增強盈利能力、加大先進(jìn)流還是以打擊市場(chǎng)占用率打擊競品為目的...[繼續閱讀]

摘要：2012年9月底，多喜愛(ài)家紡為豐富員工的業(yè)余文化生活，在公司內部組織了一次中秋創(chuàng )意詩(shī)詞創(chuàng )作大賽...出，分別獲得一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。多喜愛(ài)家紡此次中秋詩(shī)詞創(chuàng )作大賽高手云集，精彩紛呈。來(lái)自深圳分公司財務(wù)部的羅楠以七言律詩(shī)《中秋寄情》應時(shí)應景，響應全國強烈的保釣愛(ài)國呼聲，抒發(fā)了自己濃濃的愛(ài)國情懷，其...[繼續閱讀]

以大地飛鴿為系列主題的藍鴿家紡新品發(fā)布會(huì )，將于2012年6月18日于浙江省湖州市夢(mèng)圓國際酒店拉開(kāi)帷幕...露還羞。市場(chǎng)部正在積極備戰會(huì )議所需平面、道具、現場(chǎng)安排，財務(wù)部及人力行政部解決一切后勤所需，客服部及督導組將全力按策劃實(shí)施訂貨現場(chǎng)的全方位客戶(hù)訂貨服務(wù)政策，藍鴿人，激情飽滿(mǎn)、斗志昂揚！讓我們拭目以待！[繼續閱讀]

11月30日晚，家紡企業(yè)富安娜披露了“隱瞞未報”的理財產(chǎn)品購買(mǎi)事項。富安娜“隱瞞未報”近6億偷買(mǎi)理財產(chǎn)品公告稱(chēng)，2011年上半年，富安娜財務(wù)部出于增加利息收入的考慮，在未上報公司董事會(huì )和未經(jīng)董事會(huì )授權的情況下，多次利用部分自有閑置資金購買(mǎi)工商銀行等銀行發(fā)行的短期或無(wú)固定期限的銀行理財產(chǎn)品。其中單筆金...[繼續閱讀]

你是否想過(guò)這樣的問(wèn)題：為什么無(wú)數的人都擁有卓越的智慧，卻只有少數人獲得成功？為什么無(wú)數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數公司獲得成功？在寶縵家紡第三季讀書(shū)學(xué)習分享中來(lái)自財務(wù)部的黃偉以這樣發(fā)人深省的問(wèn)題，開(kāi)啟了她的讀書(shū)分享心得《請給我結果》。她分享在看完了這本書(shū)，讓自己明白了“結果改變命運，積累創(chuàng )造人...[繼續閱讀]

每月一期的分享會(huì )在9月26日如期而至，中午12點(diǎn)半，分享會(huì )在主持人張主管的主持下火熱開(kāi)始。第一個(gè)環(huán)節由主持人宣布七月、八月份獲得優(yōu)秀員工稱(chēng)號的員工名單，并由蘇副總為幾位員工頒發(fā)獎項。其中七月份的優(yōu)秀員工由來(lái)自財務(wù)部的邵主管獲得，八月份由于大家表現突出，共選出兩位優(yōu)秀員工，分別是來(lái)自倉管部的李主管和來(lái)...[繼續閱讀]

寶縵家紡近期的“服務(wù)明星”評選活動(dòng)已經(jīng)圓滿(mǎn)落幕，經(jīng)過(guò)嚴格的篩選，寶縵人心目中的服務(wù)之星也已光榮誕生，...心感悟。姓名：黃燕部門(mén)：財務(wù)部把每一件小事做好，細致入微，讓伙伴們感受微笑服務(wù)所帶來(lái)的快樂(lè )，她認為：時(shí)間就像一張網(wǎng)，你撒在哪里，你的收獲就在哪里。而人生的快樂(lè )，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。[繼續閱讀]