不想工作
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如何吸引和留住“全情投入”的員工？
2013-11-28蓋洛普最新調查顯示，全球只有13%的員工全情投入工作。不過(guò)，如果在招聘環(huán)節多下點(diǎn)功夫，就能從源頭上解...就是說(shuō)，他們是全身心致力于工作中，可能做出巨大的貢獻。人們很容易對這樣的統計數據置之不理，說(shuō)員工就是不想工作。但作為雇主，自然不能就這么輕易放棄�；蛟S你的員工已經(jīng)在精神上開(kāi)了小差，或許他們相互鼓勵幫助...[繼續閱讀]
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