沒(méi)有人天生是領(lǐng)袖,沒(méi)有人天生具有出色的管理才能。領(lǐng)袖的素質(zhì)和管理才能是通過(guò)后天的努力和學(xué)習學(xué)來(lái)的,它是通過(guò)培養獲得的。管理才能與你的“領(lǐng)袖氣質(zhì)”與出色的管理能力是不能分開(kāi)的,它們如影相隨。因為這種素質(zhì)和能力能夠使你做出本來(lái)你不會(huì )做或無(wú)法做的事情。那么,要怎樣培養我們的領(lǐng)導才能和管理才能呢?也就是說(shuō),如何使別人樂(lè )于和我們合作,支持和幫助我們成功呢?要做到這一點(diǎn),你必須成為一個(gè)受別人歡迎的人。要讓自己...