企業(yè)的競爭力依賴(lài)人的競爭力而存在,如何在當前復雜的經(jīng)濟形勢下,激勵人才,強化企業(yè)的核心競爭力,對于企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展就顯得更具有基礎而核心的重要性。企業(yè)也只有留住人才,才能充分獲得人才紅利,提高企業(yè)的效能。如何利用合理的,可操作的激勵機制以更好地發(fā)揮人才資源的效益成為當下企業(yè)在市場(chǎng)競爭中必須要解決的關(guān)鍵問(wèn)題!懊衿笕绾瘟糇『图詈诵娜瞬拧,《世界經(jīng)理人》邀請了戰略咨詢(xún)經(jīng)驗豐富的展略達咨詢(xún)和展略達資本公...